酒店拓展崗位職責
在不斷進步的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考覈的依據。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?以下是小編收集整理的酒店拓展崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
酒店拓展崗位職責1
職位描述:
1.負責與酒店的談判與合作協議簽定,與酒店方建立戰略合作關係並維護客戶關係;
2.熟悉整個銷售市場,可以根據之前的銷售經驗和技巧與資源方建立良好的合作關係。
3.通過一系列的數據支持和市場情況,根據渠道和客戶需求對產品進行整合設計,制定相關採購及定價策略;
4.熟練操作酒店報價和散客安排,處理客戶問題;
5.隨時跟進競爭對手情況,調整相關產品策略;
6.與其他部門溝通,確保各個協作部門對產品充分的理解;
7.對產品數據進行統計分析,提供客戶支持,提升整體產品的.用戶滿意度。
崗位要求:
1.大專以上學歷,一年以上工作經歷;
2.幹過銷售類工作,熟練掌握銷售類行業的市場分析和產品營銷的技巧與策略;
3.反應敏捷,具備較強的客戶溝通能力,關係管理能力及優秀的談判技巧;
4.服務意識和工作責任心強,能吃苦耐勞;
5.有酒店供貨渠道經驗、ota行業背景優先;
薪資待遇:
1.工資:底薪+績效+提成+獎金+各種補貼
2.工作時間:8小時工作制,週末雙休
3.福利待遇:公司購買高新區社保、購買五險,節假日禮品,月度優秀員工獎勵,不定期組織團建等。
酒店拓展崗位職責2
職位描述:
【崗位職責】
1. 甄選信息,通過各種渠道獲取足夠數量、優質的合作對象;
2. 電話預約或直接拜訪,提前瞭解商戶意向和需求,根據提前收集的周邊市場競爭情況,給予商戶完整的解決方案;
3. 把握商戶核心決策人,通過多次拜訪,解決重點疑問;
4. 配合酒店改造和商業管理團隊做好提前評估,保證酒店基本質量符合標準;
5. 跟進簽約到後續改造直到正式上線的全流程,並在未來兩個月配合商業管理職能組做好酒店上線初期的運營工作;
6. 持續維護簽約和未達成合作商戶的.關係,通過b端擴大在業界的影響力,並在過程中獲取更多潛在商戶。
【職位要求】
1、3年以上連鎖品牌或快消品bd工作經驗;
2、優秀的理解及溝通能力;
3、較強的說服能力;擅長破冰,建立及維護客戶關係;
4、優秀的臨場反應能力;
5、有戰鬥力,具備創業精神及激情。
酒店拓展崗位職責3
崗位職責:
1,開拓及維護與酒店之間的.班車業務關係;
2,創新業務商務資源開拓;
3,獨立進行商務合作業務及談判;
4,協同部門負責人處理相關業務。
任職要求:
1、教育程度:大專以上;
2、經驗要求:兩年以上經驗,有較強的酒店行業bd能力(熟悉成都或者上海酒店更好);
3、技能要求:能夠吃苦耐勞開拓市場,以及日常資源統籌能力,對出行業務感興趣且有過班車相關業務經驗更佳。;
4、素質要求:綜合素質高,思維清晰,執行能力強,有一定親和力
酒店拓展崗位職責4
職位描述:
崗位職責:
制定酒店合作洽談與簽署工作任務,合理分配任務,監督工作任務完成情況,確保達成主管分配任務指標,酒店進行合作洽談與簽署合同,總結洽談技巧和要點,確保具備應對各種洽談場景能力;
組織產品專員進行能力提升培訓,提供員工洽談能力和技巧;
對酒店行業最新動態與情況瞭解與分析,確保酒店拓展方向和策略正確;
對已簽署酒店信息進行維護管理,上架系統,確保客戶能預訂已簽署酒店;
監控自籤酒店預訂量,維護合作酒店對接人合作關係,確保後續續簽能順利進行;
監督酒店總體預訂量和預訂數據分析,優化簽署方向和方案,確保自籤酒店入住量
對簽署酒店合同與預訂數據進行管理,確保酒店清算付款時可以快速提供支撐材料
配合清算組整理自籤酒店賬務,及時付款給酒店,確保酒店合作關係;
瞭解mice項目管理、活動管理、接待管理、技術支持和vip及應急管理等知識,確保可設計規劃優質mice項目方案;
瞭解機票、酒店、餐廳、旅遊景點、用車等常識,確保mice項目能順利開展實施;
崗位要求:
監控產品組員工工作情況,制定酒店合作洽談任務,監督員工任務完成進度,人力不足時主動分擔酒店合作洽談任務;
根據公司規章制度,填寫合同會審單和打印合同蓋章簽字,將合同寄送酒店完成合同簽署;
統計總結酒店洽談時常見問題、疑難問題、談判技巧,定期對產品專員進行培訓提升談判能力;
瞭解酒店行業最新動態與情況,對行業信息進行分析總結,評估行業動態對業務影響和挖掘行業動態帶來商機,及時調整酒店拓展方向和策略;
對自籤酒店合同進行分類維護管理,及時更新酒店數據信息,確保客戶在系統上查看信息準確無誤
監控合同到期時間,合理安排續簽計劃,完成酒店合同續簽任務;
監控自籤酒店預訂情況,促進客戶預訂自籤酒店,完成酒店合作條件與任務,確保順利續簽;
簡單酒店總體預訂量和預訂數據分析,制定自籤酒店簽署標準,制定酒店簽署方向與計劃提交主管審覈
及時與酒店進行對賬結算,離店付酒店訂單生成後,待客戶入住時整理資料提交採購部及時付款給酒店,培訓清算組進行自籤酒店賬務對賬
觀察員工工作態度和積極性,如有異常立刻上報主管後與員工初步溝通,安撫員工;
監控員工成長情況,爲員工安排成長規劃,提高員工工作主動性和積極性;
瞭解mice項目管理、活動管理、接待管理、技術支持和vip及應急管理等知識,設計規劃優質mice項目方案;
瞭解機票、酒店、餐廳、旅遊景點、用車等常識,複製mice項目開展與實施;
酒店拓展崗位職責5
酒店項目拓展經理 四川仁衆投資管理有限公司 四川仁衆投資管理有限公司,仁衆管理,仁衆 職責描述:
1 負責公司對外項目發展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案並實施。
2 建立有效的市場項目信息渠道,收集項目信息,篩選出符合公司市場發展規劃的項目信息,評估承接項目及報備項目情況。
3 收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據,建立項目信息數據庫。
4 跟蹤、接洽前期項目信息,組織項目勘察,收集項目數據,編制項目測算,起草項目合同。
5 組織投標小組、編制投標書,符合投標要求。
6 收集、分析項目競爭對手的'情況,起草競爭策略。
7 完成集團下發的其他相關任務
任職要求:
1 具有酒店管理、市場營銷本科學歷或同等經驗。
2 具備3年以上酒店開發或5年以上酒店銷售、運營,或與此相當的教育與工作經驗結合的背景。
3 具有代表酒店、品牌和公司與顧客、員工和第三方交往的能力。
4 具有與業主有效談判的影響力,談判和建立共識的技巧。
5 具有良好的解決問題,推理能力
6 精通微軟辦公軟件。
酒店拓展崗位職責6
酒店拓展區域總監(華中區) 鉑濤信息技術(廣州)有限公司 鉑濤信息技術(廣州)有限公司,鉑濤旅行,鉑濤集團,鉑濤 職責描述:
1.負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴,分析對方需求進行商務對接;
2.負責酒店資源開拓、與合作伙伴進行商務談判、合作關係的建立、發展和維護;
3.負責東南區/西南區/華中區域內提升“非繁”品牌和知名度、擴大市場覆蓋;
4.負責bd團隊組建、培訓、指導、考覈與管理,對區域的拓展結果負責。
任職要求:
1.本科及以上學歷,5年或以上商務拓展或銷售經驗;
2.有酒店銷售管理或互聯網地推/bd管理經驗者優先;
3.具有敏銳的市場洞察力、開拓能力,較強的組織管理能力,優秀的`溝通和談判能力;
4.服務意識強、積極進取、較強的自我驅動力與學習能力;
5.可適應出差。
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