創業工作總結集錦15篇

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們要做好歸納，寫好總結。我們該怎麼寫總結呢？下面是小編爲大家收集的創業工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

創業工作總結1

學習心得以前我以前一直認爲創業離自己很遠，而且很難做到。所以一直以爲畢業後我會找一個穩定的單位工作一輩子。但自從上了皮老師的課，我才逐漸明白原來創業真的不如想象中的那麼難，而且自主創業有那麼多的好處。當然作爲學生沒有那麼多的時間金錢去搞創業，所以我認爲獨到的眼光是很重要的。也就是說發現別人發現不了的商機，所以我們自己在決定動手之前一定要做好市場調研，在瞭解市場的基礎上創業。所謂做到知己知彼百戰百勝嗎。

在創業之前，一定不要盲目與衝動，社會畢竟不像校園裏那樣的乾淨，找合作伙伴最好是熟識的哥們姐妹，如果需要與社會上的人合作則最好是與家人認識信得過的人。畢竟我們入世不深，如果上當受騙了也不應該有什麼過激的行爲，就當是交了一些學費。因爲社會的存在有它自己的生存法則，我們年輕的一代要學會去適應這個社會，掌握遊戲的規則，進而在遊戲中處於主動的地位。等我們有能力了，我們則要主動的造福社會，不要讓下一代也提這樣的問題了。自主創業是需要本錢的，這些錢從那裏來，是很重要的問題。因爲沒有錢，再好的創意也沒法變成金子。

我們是很幸運的，因爲國家爲在校的大學生提供了免息的貸款，而且還有很好的相關政策法規支持我們創業。既然萬事具備，那麼就要開始創業的征程了。有些人除了賺錢，他們沒有什麼明確的目標。就是喜歡創業，喜歡做老闆的感覺。他們不計較自己能做什麼，會做什麼。可能今天在做着這樣一件事，明天又在做着那樣一件事，他們做的事情之間可以完全不相干。其中有一些人，甚至連對賺錢都沒有明顯的興趣，也從來不考慮自己創業的成敗得失。奇怪的是，這一類創業者中賺錢的並不少，創業失敗的概率也並不比那些兢兢業業、勤勤懇懇的創業者高。而且，這一類創業者大多過得很快樂。這是爲什麼哪? 我認爲主要原因就是他們的慾望不大，所以他們不會有太大的壓力，使他們在殘酷的市場競爭中敏銳的抓住商機，取得意想不到的成功。而我，希望做這樣的快樂的創業者。

創業的過程中免不了與別人相處，而接觸最多的就是自己的團隊了。如何去選擇自己的team是很重要的一環。小投資者尋找同行者的方法有主要有兩種，一種叫青梅竹馬，大家相伴成長。找一個有潛力的夥伴，和他一起搭伴走，借他的肩膀爲我們擋風雨，可以極大增加生意的安全係數。判斷一個夥伴是否屬潛力夥伴的標準有三條，第一，背景;第二，實力，主要是資金實力;第三，雄心壯志。另一種叫招聘型，及自己身邊沒有什麼得力的助手可以通過招聘的形式選出自己所需的人才。除了這些外，我認爲學習一些法律知識是很有必要的，因爲我們生活在法治的社會中，如果我們不懂法律則很有可能侵害到別人的權益或者是被別人侵害自己都不知道如何解決的問題。比如我在淘寶網上就見到過有人將別人的軟件拿到網上去賣，以此獲得些小錢。若被版權人發現的話，後果是很嚴重的，甚至可能被告到法院，那樣創業不成反而吃了官司，所以學習法律知識是創業很重要的一環。我認爲要想能順利創業，並且可以做大做強，創業技巧不是最重要的，最重要的是學會做人。

就是我們常說的立業先立德，做事先做人。做任何事情，都是從做人開始的。以前的晉商爲什麼可以做到匯通天下這樣的偉業，那是因爲很多晉商是以“仁義禮智信”作爲自己的祖訓，尤其以“信”字當先。所以我們在各個方面都要嚴格要求自己，做一個好人是創業最重要的基礎。創業的路是艱辛的，很重要的一定是要有抗擊挫折的勇氣。不然的話，遇到點小困難就灰心喪氣，甚至想不開自殺，等不到自己成功，就已經掛了，那是在是太可惜了。總的說來我認爲只要有強烈的進取精神，敬業精神，和好的團隊意識，在創業這條道路上我們最終會取得成功的。

創業工作總結2

一、基本情況

一是設立工作站。按照省廳統一安排，在局長大力關懷和親自指導下，擬定《關於成立創業融資服務工作站的請示》；填報《創業融資服務工作站申請表》；申報設立創業融資服務工作站。5月30日至31日，帶領我中心有關人員專程赴XX，向省局創業指導處彙報了工作站設立有關情況，還專門去省創業融資服務中心，提前學習瞭解創業擔保貸款操作規程。6月28日，省就業局批覆成立XX創業融資服務工作站。

二是加強學習培訓。主動聯繫省就業局、省創業融資中心、郵儲銀行，加強政策溝通和業務對接，制定了業務操作指南，7月16日-17日，參加省局統一組織的政策理論和業務操作培訓，8月23日，下發《關於進一步做好創業擔保貸款工作有關事項的通知》（XX號），將此項工作部署到各縣市區。要求各縣市區人社局要依託鄉鎮勞動保障機構及時確定相應工作的聯繫部門和聯繫人，依託鄉鎮勞動保障機構對本轄區內符合創業擔保貸款條件並有貸款意願的個人和小微企業進行摸底，並負責收集、整理、初審原始資料後上報工作站。對中心人員重新進行工作分工。成立了2個工作組，分工負責14個縣市區貸款工作。規定每週一上午爲中心工作和學習例會，組織中心全體人員通報工作進展、學習《創業擔保貸款業務操作規程》，提高工作人員思想認識和業務能力，營造團結向上的工作氛圍。

三是明確工作辦法和流程。在省中心指導下，通過與市郵儲銀行對接，現在已明確貸款操作基本流程。工作站對申請貸款人進行審覈後，符合條件的，推薦給銀行，銀行見推薦意見，進行調查審批，工作站見審批意見，向省裏進行擔保申請，銀行見擔保函，發放貸款；貸款發放後，銀行和工作站共同做好貸後跟蹤管理服務等後續工作。

本着邊學習、邊規範的原則，工作取得初步成效。截至目前，20xx年市直創業擔保貸款累計發放貸款5戶、240萬元，帶動就業78人；省級創業擔保貸款累計發放貸款11戶、110萬元，帶動就業43人。

二、存在困難和問題

一是對我們自身來說，學習停留在文件政策解讀，對貸款業務工作標準、流程等操作辦法把握不到位，缺乏實際操作經驗，具體工作中遇到的問題多種多樣，加之省廳沒有出臺全省統一的借款人資質審覈辦法和業務操作規程，實際操作中遇到問題比較多，需要隨時和省裏溝通和請示，一定程度上影響了工作進度。

二是政策宣傳推廣不到位，社會各界認知度不高。對創業擔保貸款的宣傳推廣工作還不夠深入持久，社會和羣衆對這項政策的認識不全面，不到位；有相當部分人員甚至還不知道有創業擔保貸款貼息政策。

三是創業擔保貸款政策門檻高，貸款戶尋找擔保人比較困難，導致貸款積極性不高。由於貸款對象多爲家庭困難人員，無法對大額擔保貸款進行反擔保，阻礙了貸款扶持政策落實。對貸款申請人來說，反擔保手續仍然是制約申貸成功的主要障礙，一些機關事業單位人員在開具工作收入證明上有困難不順利，由於一些手續條件和辦事環節不甚便捷，致使政策效益不那麼明顯。

四是市縣進展不均衡，特別是縣區工作薄弱。目前只有XX縣開展了創業擔保貸款工作。目前，我們正在對縣區工作進行督查指導，但由於多數縣區沒有開展過這一工作，基礎薄弱。

三、下步工作打算

一是制定更加詳盡可操作的工作站經辦流程和規範。與XX郵儲銀行加強溝通，進一步明確業務規範和操作流程，制定《XX市創業融資服務工作站創業擔保貸款業務操作規範（草案）》，對人員崗位設置、崗位職責和操作要領、貸款流程、貸前調查、貸中跟蹤、貸後服務等進行進一步明確規範和管理。同時加強對業務人員的崗位業務培訓。

二是設立基層經辦機構和服務窗口。協調郵儲銀行和各縣人社局，依託公共就業人才服務機構和基層勞動保障工作平臺，在各縣市區普遍開設“創業融資服務窗口”。在有條件的郵儲銀行分支機構和網點增設創業擔保貸款窗口，通過營業櫃檯、手機客戶端等多種渠道公示貸款辦理程序和貸款申報材料要求。嘗試聯合辦公，開展聯合調查聯合審批，探索將申請受理、材料審覈、徵信查詢等貸款手續和擔保手續一次性辦結，爲借款人員提供一站式便捷服務。在全市普遍推廣創業擔保貸款業務和創業融資服務。

三是積極開展創業融資服務各項政策宣傳推介活動，提高政策知曉度。利用公共就業人才服務機構、銀行、基層工作平臺等現有工作場所和服務窗口，在明顯區域和位置張貼懸掛創業融資政策和業務辦理流程。同時，印發創業擔保貸款宣傳冊、充分利用報紙、廣播等傳統手段，通過建立創業融資服務微信羣或公衆號、應用手機短信等新媒體，大力宣傳，廣爲人知，營造良好氛圍。

XX市創業融資服務中心工作站成立後，我市創業擔保貸款工作實行“兩條腿走路”機制，即原市級創業擔保貸款仍按原規定執行，與省級創業擔保貸款分別運行。希望領導能多關注這塊工作，加強考覈通報。從市裏來說，與財政、擔保公司和銀行加強溝通，爭取支持，從省裏說，儘快出臺全省統一的工作站業務操作具體標準、流程、格式，以便下一步全市工作進行規範操作。

創業工作總結3

20xx年，青年（大學生）創業園在“雙創”領導小組和工業園區管委會的正確領導下，緊緊圍繞“大衆創業、萬衆創新”的知道思想和“傾聽夢想、相伴圓夢”的服務理念，結合實際工作，按照年初的工作部署和安排，通過開展基礎建設、招商引才、創業服務、載體建設等工作，取得了一定成績，現將創業園半年來主要工作總結如下。

一、20xx年工作開展情況

（一）加大宣傳，吸引好的創業項目入駐

在“大衆創業、萬衆創新”的總體形勢下，創業園藉助新聞媒介、報紙、電視、廣告等各方媒體大力宣傳。20xx年，創業園共引進創業項目24個，已正式投入運營的有20個，剩餘4個正在加緊建設之中。範圍包括電子商務、信息科技、藝術設計、VR全景開發、旅遊產品開發、文化傳媒、教育培訓、第三方車輛監控、無人機植保、電採暖銷售、農副產品精深加工及銷售、跨境電商、玉石雕刻、新型建材、物流信息、財務服務、律師顧問等。 其中引進了例如友訊科技、絲路北站電子商務、北青電子商務、北漠旅遊開發、亞華貿易、華泰鷹眼烽火臺、本邦家居等一批優質創業項目，另外還有一批高質量創業項目正在籌備入駐中。

（二）統籌兼顧，穩步推進制度、文化建設

創業園成立以來，師市制定了《十師北屯市加快建設青年（大學生）創業園的實施意見》，通過師市關於建設青年（大學生）創業園的總體要求以及開展工作以來發現的問題，現已制定和完善“申請入駐流程”、“入駐審覈管理辦法”“創業園管理辦法”、“創業園管理辦公室工作制度”、“入駐企業考覈辦法”等各項管理制度。爲了豐富創業園文化氛圍，對整個大樓進行了整體設計與裝修，包括了文化牆、手繪牆、照片牆、LOGO牆、企業招牌等等。

（三）不斷創新，提升創業服務水平

實施優質項目扶優計劃。積極培育優質創業項目，在政府優惠政策、資金扶持、貸款貼息等方面給予大力支持。20xx年3月份，師市政府出臺專項“雙創”貸款政策，與中國農業銀行、農村信用合作聯社建立合作關係，向申報雙創貸款的創業項目給予資金支持和貼息。創業園通過積極與師市發改委、擔保中心等部門溝通協調，組織創業園創業項目進行“雙創”貸款申報，目前已申報創業貸款12家，已發放貸款30萬元。創業園通過組織創業培訓、學習來加強管理工作、豐富創業知識。20xx年，一共組織各類創業培訓學習活動7場，參加人數120餘人，參加了北屯市電子商務（農副產品網絡銷售）培訓班、兵團創業導師培訓班、

創業導師兵團行大講堂、全國跨境綜試區建設及跨境電商創新發展高級研修班、兵團賽飛創業輔導導師培訓班、全國農村電商綜合示範培育與政府電商精準扶貧創新發展高級研修班等創業培訓，並組織創業者赴石河子、五家渠等創業基地參觀學習，將學習到的東西發揮到日常工作管理中，並運用在創業過程中。積極參與師市及兵團的各類申報、比賽活動，3月份創業園組織12家創業項目參加了20xx年兵團“青年創業增收”創業示範項目的申報工作；4月份創業者杜新雷、徐維代表創業園參加了師市“青年創業之星”評選活動，杜新雷被評爲了師市十大“青年創業之星”之一,並頒發榮譽證書；5月份組織申報了師市“雙創之星”推薦評選工作，孫寶、顏紀偉、李奎元、杜新雷、關露洋作爲工業園區首批候選人蔘加評選。

（四）認真調研，優化創業園衆創空間的經營模式

根據建設青年（大學生）創業園衆創空間的總體要求，創業園積極組織調研活動，派工作人員及創業者赴石河子、五家渠等地的優秀衆創空間進行考察調研，針對創業園的運行模式、服務體系、孵化成效以及業務拓展等方面作了充分諮詢和溝通，通過交流，各孵化器負責人也將一些好的管理工作經驗一一分享。在明年的工作計劃中結合本地具體環境，充分借鑑好的運營模式，進一步完善優化創業園管理運營模式，爲創業者提供更完善更健全的服務體系。

（五）加強領導，做好創業園保障措施

成立雙創領導小組，全面負責和協調建設中的重大問題，要將促進青年大學生創業就業工作分解、細化，並列入各成員年度工作目標來進行管理和考覈。各級、各部門要搶抓先機、主動作爲，加強與兵團相關部局銜接聯繫，多方爭取政策、項目和資金，確保開好局、起好步。提供良好創業環境， 積極開展就業創業工作，廣泛選樹青年（大學生）創業成功典型，引導青年大學生自主創業創新。發揮各類媒體作用，加強輿論宣傳，指導各類媒體做好配套報道和解讀，加大推介力度，廣泛宣傳建設青年（大學生）創業園，突出青年（大學生）創業的重要意義，營造良好的輿論氛圍。提供經費保障。青年（大學生）創業園建設有關費用，全額納入財政預算並依據創業園發展情況逐年調整。該專項經費由創業園管理辦公室安排使用，主要用於創業園管理運行、招商宣傳推介、場所租金補貼、創新創業獎勵、組織活動等。

二、存在的困難

開展工作以來，創業園起到了服務企業創業創新的重要作用，取得了一定的成績，但同時存在很多問題。

（一）專業程度不夠。由於雙創參與者隊伍發展過快，致使管理團隊水平和專業質量難以匹配支撐。因前期評估不足、規劃不周、定位不準、忽視地區差異性和行業特色等，導致出現定位服務能力不足、基礎配套設施不全、科學運營模式不健全等問題，易做成“空架子”、“雜貨鋪”，專業程度下降。由於政府政策性扶持“雙創”，對場地、社保、貸款等都有一定的補貼，易形成資源搶佔和浪費。

（二）市場資本未激活。由於面臨着商業運作模式不成熟，市場化機制尚不健全，市場資本未被激活，出現無人投資等問題。

（三）集中管理困難。對於大部分入駐項目來說，主要業務開展不在創業園區，造成了集中管理比較困難，給日常監督考察工作帶來了諸多不便。

（三）區域發展失衡。我們地處較偏遠、經濟欠發達的西部小城市，產業模式落後、發展創新能力不足、經濟效益較低。然而，人才匱乏、資源短缺、認識不足、扶持難以到位等各種因素限制着我們“雙創”工作的發展，利用“雙創”帶動產業轉型和經濟效益仍然任重而道遠。

三、明年工作舉措

緊緊圍繞年度各項任務目標，進一步創新工作手段，加大工作力度，努力完成年度工作任務。

（一）加強基礎建設，完善管理制度

根據師市產業發展規劃佈局，繼續加強創業園基礎設施建設，突出產業特色，完善配套功能，提升承載能力，不斷吸引具有創新創業意願和能力的優秀人才聚集師市，爲孵化知識型產業和新興經濟形態、促進產業發展、培育新的經濟增長點、培養和引進高素質人才提供有力支撐。並及時發現管理上存在的缺陷漏洞，根據具體問題不斷完善管理制度，全力爲入駐項目提供最有力的服務，做好後勤保障工作。

（二）加強創業者合作，充分利用已有資源

目前創業園的各個創業者基本上都是各自爲戰，之間缺乏交流溝通，造成已有資源利用率低，同時也造成了創業園文化活動匱乏，整個創業者團隊的凝聚力不高，沒有展示出應有的精神風貌。明年將加大創業者之間的溝通與協作，將每個創業項目資源都能合理充分利用，實現資源利用最大化。

（三）加大企業跟進力度

根據20xx年企業運營狀況分析，已初步顯示企業發展的兩極化，創業園將加大企業跟進力度，全面掌握企業運營發展情況，及時協調解決發展難題，幫助企業渡過難關。

（四）跟進兵團衆創空間申請工作

由於兵團衆創空間申請標準有所調整，創業園將繼續跟進相關申請工作，根據文件政策積極準備相關資料，爭取明年將創業園申請爲兵團級衆創空間。

（五）做好兵團第二屆創業大賽工作

兵團第二屆創業大賽文件已下發，創業園已組織六家創業項目報名參賽，目前各項準備工作已開展，爭取在7-8月的創業大賽中獲取好名次，學習新東西。

創業工作總結4

青年就業和再就業工作是關係改革大局，關係經濟發展全局的大事。做好服務青年就業和再就業工作是市委、市政府交付團市委的一項重要而艱鉅的工作任務。今年，面對嚴峻的就業形勢，面對全新的工作模式，面對巨大的工作壓力，盤錦團市委以實施“盤錦青年創業行動”爲載體，豐富內容，創新手段，勇闢新路，按照“黨政所望、社會所需、青年所求、共青團所能”的原則，充分發揮共青團的政治優勢、組織優勢、人才優勢和網絡優勢，精心組織，紮實推進，爲有效服務青年就業創業，推動盤錦加快建設現代化生態城市步伐，構建和諧盤錦作出積極貢獻。

（一）創造條件，不斷夯實幫助青年就業創業的工作基礎。

一是進一步健全青年就業創業的領導組織網絡。團市委充分發揮盤錦青年創業行動領導小組的作用，做到向上級領導經常請示彙報，與有關部門經常保持聯繫溝通，同時，及時向基層團組織建立的相應領導組織機構提出工作指導意見，從而形成了在黨政領導宏觀指揮下，各級團組織與相關部門協調配合，青聯、青企協、青年服務中心等外圍組織或直屬單位密切分工合作的組織體系，使幫助青年就業創業的工作合力不斷加強。

二是進一步完善青年就業創業的工作運行機制。團市委將工作任務分解落實到基層，明確了基層單位團委的工作責任。此外，還採取了青年就業創業工作月通報制度、簽定工作目標責任狀、工作落實情況與年終考覈掛鉤等措施，有效確保全市青年就業創業工作的穩定推進。

三是進一步統一基層團組織和團幹部的思想。一年來，團市委多次組織召開就業創業工作協調會、研討會，及時通報工作情況，傳達上級有關文件、會議精神，交流工作經驗，研究面臨的形勢及落實各項工作任務的具體措施和辦法，確保了各級團組織在思想和行動上保持一致。

（二）抓住重點，紮實開展幫助青年就業創業工作。

一是以正面教育引導青年走就業創業之路。一年來，團市委堅持以轉變青年就業創業觀念爲突破口，以正面教育爲主，通過舉辦座談會、工作經驗交流會、先進典型報告會等多種渠道，努力促進廣大青年的擇業和就業觀念的轉變。

二是以典型示範帶動青年走就業創業之路。一年來，團市委注重發揮青年創業典型的示範帶動作用，加大了對青年創業典型的選樹、扶持和宣傳工作力度。通過對先進典型的表彰獎勵，創業經驗的交流推廣，新聞媒介的廣泛宣傳報道，不斷激發廣大青年的創業熱情，積極營造全社會支持創業、鼓勵創業、崇尚創業的良好氛圍。

三是以有效載體支持青年走就業創業之路。一年來，團市委通過開展各種活動，設計創業載體，加強對青年創業能力的鍛鍊和培養，不斷挖掘青年的創業潛能。通過舉辦科技創新活動成果展、青年創業理想徵文比賽、青年人才交流會、青年創業方案設計大賽等活動，有效引導青年開闊創業思路，樹立創業信心，投身創業實踐。

（三）講求實效，穩步推進幫助青年就業創業工作。

一是積極調研，努力摸清青年就業創業工作情況。團市委通過調查走訪、與青年促膝談心、發放《農村青年轉移就業意向調查表》、《城鎮青年擇業意向調查表》等方式，對全市青年就業意向、形勢等方面情況進行了全面瞭解。團市委還同市農發局、市勞動就業局等單位或部門進行聯繫溝通，就全市就業創業工作形勢及工作上的交流與合作進行了有益探討。

二是積極發動基層，共同推動就業創業工作。團市委重點對兩縣兩區團組織開展了團內動員，使他們熟悉瞭解青年就業形勢任務和工作開展的方法措施。此外，通過樹立外出打工帶頭人、回鄉創業帶頭人、青年創業帶頭人，以典型帶動青年就業創業和轉移就業。

三是強化服務措施，優化服務青年就業創業環境。首先，強化了就業創業培訓基地的建設與管理。團市委會同市勞動就業局對團屬青年就業創業基地重新進行了考覈評估，最終選擇確定14家單位爲盤錦市青年就業創業培訓基地。基層團組織也根據工作需要，創建了一批新的培訓基地。其次，與市勞動就業局商洽，規範成立了盤錦市青年就業服務中心，進一步增強了服務青年的功能，並開展了收集市內外、省內外就業信息、推薦青年就業、提供就業政策諮詢等服務。再次，發揮各級團的組織優勢，在兩縣兩區建立了青年就業服務中心，在鄉鎮、街道建立了青年就業服務站，在各村和社區安排青年就業信息員，形成了市、縣、鄉（街）、村（社區）四級青年就業服務網絡。再有，通過編印《盤錦青年創業與培訓指南》、《盤錦青年打工維權手冊》等措施，爲青年創業就業提供有效幫助。另外，發揮盤錦青年創業專家指導團的作用，向創業青年提供了政策諮詢和維護權益等方面的服務。

四是突出創業主題，以創業帶動和促進青年就業。

首先，結合紀念“五四”運動86週年，組織召開盤錦青年創業行動推進大會，提出深化創業行動的措施，也向全市青年進行了創業行動再動員。

其次，通過選樹和大張旗鼓地宣傳青年創業典型，積極營造鼓勵青年創業的良好氛圍。在“五四”期間，10名青年創業典型被評爲“盤錦青年創業獎”。雙臺子區團委、大窪縣團委等也開展了評選青年創業典型等活動，一大批青年創業典型受到表彰獎勵。團市委還聘請遼寧興隆百貨集團總裁李維龍、瀋陽昊誠集團總裁李文東等市內外青年創業典型作報告，介紹創業經驗，並開展了“創業名家進校園”等活動，受到廣大青年的歡迎。

第三，積極開展就業創業技能培訓，不斷滿足青年就業創業需求。根據青年和市場需求，以實用技能培訓爲主，開展了微機操作、汽車駕駛、裝潢藝術、焊接工藝、美容美髮等專業的培訓。團組織開展的SYB青年創業培訓，爲幫助青年就業創業提供了極大幫助，受到創業青年的歡迎。

第四，通過與招工企業聯繫合作，積極開展“訂單式”培訓。如利用興隆大廈三百成立的契機，團組織一次就使310餘名青年培訓後就業。

第五，發揮組織優勢，積極聯繫市內外用工信息，及時向青年推薦。如通過開展“農村青年轉移就業服務月”、“大篷車”送崗位下鄉等活動，將收集到的市內外用工崗位送到農村，爲促進農村青年轉移就業提供了及時服務。團市委還不斷擴大就業信息渠道，積極爭取與外省市以及食品加工等勞動密集型企業建立牢固的勞務輸出合作關係，在全市青年中開展“走四方”外出創業活動，促進青年充分就業。

第六，積極搭建和提供服務青年就業創業的新載體。團市委通過積極協商，爭得新瑪特公司的支持，利用該公司空閒的340戶商業網點，爲青年提供青年商業創業平臺。來此創業的青年可享受免租金1年及減免部分抵押金等優惠政策。團市委還與新賽特等公司聯繫，積極開闢新的商業創業平臺。

第七，通過整合團內外資源，服務青年就業創業。利用青聯、青企協等組織優勢，發動青聯委員、青企協會員提供就業崗位，安置青年就業，並努力促成青聯委員、青企協會員在資金、信息、技術方面，積極扶持有一定創業能力的青年自主創業。

第八，積極探索新的服務措施和手段。團市委積極嘗試與有培訓資質的單位展開合作，如與鑫安源職業技術培訓學校聯合開展活動，採取團組織負責招生和安置就業，解決“進口”與“出口”問題，由培訓單位負責培訓，達到了合作雙方互惠互利的效果。

經過努力，團市委全面完成了團省委下達的實名制培訓、實名制就業及創業能力培訓等各項工作任務。一年來，通過實施盤錦青年創業行動，很好地鞏固了我市青年就業創業工作基礎，也使我市青年就業創業工作實現了有序、健康發展，爲促進盤錦經濟發展和社會穩定做出積極貢獻。

創業工作總結5

本團隊由八人組成，推出的產品名爲大學生交易平臺，是以當代大學生爲用戶羣體，以滿足大學生們的交易、求知、交友等各方面生活需求爲主要目標，以廣爲大學生羣體接受和歡迎的手機APP形式和爲大衆普遍接受和習慣使用的互聯網網站形式爲載體，功能種類繁多且適應性較強的一項網絡平臺。

該創意來源於各高校平時貼吧、論壇上的各類買賣貼和轉讓貼以及大四畢業季及大一開學季時各高校的跳蚤市場等，本團隊的隊員們發現雖然大學生們一心只想要把自己不需要的東西轉手，普遍不會很注意出售和轉讓這些東西產生的附加利益和價值，但是不可否認這些小的交易雖然每一項的利潤額不大但數量衆多，一旦將其加總，從總量上看這些交易產生的利潤也是不容小視的。以此爲創意，我們將這個想法延伸開來，調查和蒐集了大學生們的生活中都有哪些普遍的需求，創立一個專門爲大學生們服務的平臺，滿足他們生活中的各類交易需求。

本平臺特色鮮明，以滿足大學生們的交易需求爲主要功能，同時也添加了拼車拼購拼旅遊、尋找實用生活信息、開設網店賺取外快以及跨區域實名交友等附加功能。大學生們的各方面生活需求在本平臺上基本都能得到滿足，而本平臺與各高校的教務系統相聯繫，用戶註冊的實名制使得平臺上用戶們的交流、交易得到相對安全的保障，同時平臺安全性和大學生交易的信譽度也能在實名制下得到維護和堅守。

本平臺作爲一個初創立的平臺，宣傳和推廣是首要的問題也需要最先採取措施。我們最初具體計劃了六個推廣措施，不僅在網絡平臺上進行宣傳，同時在各大高校也需要招聘校園代理來作爲公司的基層員工，由他們做最外層的觸手來向大學生們宣傳推廣，提高平臺知名度，採取各種諸如節假日特色促銷宣傳、導購手冊及海報的宣傳推廣等有特色的措施來吸引用戶使用本平臺。

最初期的開拓市場過程結束後，我們要謀求更高的發展就需要提高自身能力，定期升級和開發新功能，整頓和清理平臺內部交易的不良狀況，吸引更多信譽度高、商品質量有保障的大學生網店店主來加盟平臺。同時平臺內開設反饋專欄，爲用戶們提出建議、分享感受提供場所，適當吸取有價值的意見來參與平臺的升級與優化，以便平臺的發展優化更適應用戶們的使用需求現狀，得到更多用戶的支持。

作爲一家大學生創業開設的公司，初期的主要目標是開拓市場，追求更高的使用率和更穩定用戶羣，這一步驟暫告一段落之後，盈利的目標便上升爲首要目標，彌補初期可能造成的虧損，獲得相應的利潤。我們的營利主要有三個來源：一爲以大學生爲消費羣體的各家公司的廣告費用，一爲通過平臺成功交易的賣家的盈利額，一爲提供諮詢的收入。而以它們爲主要營利來源需要平臺擁有足夠的用戶羣和知名度，故而初期的市場開拓非常重要。

公司初始的創立需要籌措一定的資金、制定相應的管理制度、招聘更多的員工，公司初期制度可以結合本公司實際再借鑑一些公司的經驗來建立；需要招聘足夠的技術人員、市場部和宣傳部人員以及財務人員，發展到中期階段，在發展到一定規模、人員漸多的初期需要招聘一些行政管理人員進行人事管理，避免內部的管理髮生混亂，提高公司員工凝聚力，從而提高公司自身的發展能力和競爭實力。而籌措資金方面，我們作爲大學生創業的公司，具有一定的創業優勢，除了自我籌資，還可以申請一定量的創業貸款，貸款和資金制度上的優勢爲我們在初期的開拓市場工作上提供了相當的支持，免除了一定的後顧之憂。

在盈利方面我們的財務部分對銷售量以月爲單位做了相應的預測，固定成本一定，變動成本極少，總體上看平臺的成本比較穩定且總量上不高，除了最開始的初期狀況可能會不太理想，到第二個季度，迎來各種節日和大四的畢業季，盈利就應會有較大積極的變動，而這個階段將會基本完成開拓市場這一工作，爲之後的運營打好基礎。

與此同時不可否認的是，大學生交易平臺在本行業中不是第一家平臺公司，也不會是最後一家，公司的初始創立存在着許多可預見與不可預見的風險和問題，我們面臨着不小的競爭壓力甚至較大的風險，行業內各大龍頭企業可能的打擊行爲，我們自身初創立暫時還不完全成熟的各項制度以及技術能力，競爭力還不強等等實際情況的存在導致了我們在初期面對着相當的競爭壓力。而對此我們也會採取相應的應對措施來處理這些預期會發生的問題和風險，在不斷地遇到問題、解決問題的過程中提高自身競爭實力，提高技術能力，完善制度及其他方面可能存在的缺陷和不足。

創業工作總結6

不經意間，已經度過了一個春秋。回首我在任院創業就業部部長的這段時間裏，創業就業部繼承過去的優秀傳統，在外聯方面繼續踏實肯幹，爲院裏的活動提供贊助;同時積極配合、協調其他部門進行院裏活動。使院裏的各項活動都有序進行。同時創就部也適應學校、及本院學生髮展的實際情況，做出了重大調整：將外聯部的名字改爲創業就業部，積極蒐集各種兼職信息，蒐集各種相關比賽信息，同時我們還舉自己的微薄之力，在沒有經驗的情況下，成功舉辦了首屆大學生文化產業創意大賽，等等。總結這一年的工作，我們有太多值得感慨，回顧這一年的經歷，我們有太多值得總結。

一、外聯工作不鬆懈

作爲外聯部門，我們的職責就是爲院裏的活動提供外聯贊助。本着對部門工作的負責，對院系發展的負責，創業就業部在本年度內繼續努力、出色完成外聯工作。我們主要的外聯工作有：

1、“躍動歷史流水音韻”聯誼晚會

2、“百年風雲 叱吒中華”系列紀念活動

3、文化引航能力競賽

4、運動會

5、我的美麗我做主向不健康的生活方式說No女性健康知識講座 6、以銷售驅蚊產品爲契機的兼職提供

7、迎新外聯

通過以上的外聯工作，創業就業部在自身能力得到提高的同時，也給院裏的活動提供了大量的支持。總結這些活動，我們的外聯經驗得到一定的提高：比如如何與商家進行交談、如何說服商家給我們提供贊助、如何處理已經談好的工作中出現的意外等等。這些都是下一屆外聯工作者值得學習的寶貴經驗。同時我們將會繼續努力，爲院裏的外聯工作貢獻力量。

二、輔助學校、院系工作

外聯部不僅是在院系活動時發揮錢袋子的作用，還要加強院系和校相關部門的聯繫，協同其他部門工作，包括院裏各部門，校學生會的各相關部門。爲院校的學生工作提供相關的支持。在本學期我們主要負責了學校及院裏舉辦的兩項活動。

1、“華創杯”首屆大學生創業計劃競賽

2、教師招考考生職業規劃大型公益講座

以上兩個活動都是學校及院裏通知，創業就業部負責的，整個活動在我們的安排及認真負責下，都取得了較好的成績。但是在這當中我們也看到了自己與校相關部門之間的差距，我們在做一些具體工作的時候還缺乏一些能力與經驗，在今後的工作中我們將會繼續努力，完善自己。

三、開拓創新工作

在這一年中我們工作的創新之處最大的可以說是這一點。我們不僅出色完成外聯工作，同時還開拓“業務”：舉辦創業相關的活動，發佈兼職信息。

1、首屆大學生文化產業創意大賽

2、平時，暑假的兼職信息的收集與發佈

通過舉辦首屆大學生文化產業創意大賽，我們發現歷史文化學院還是有很多優秀的創意的，通過比賽大家的思路得到一定的激發，將傳統文化和生活結合，產生出了大量值得肯定的作品，這些創意很好的將文化運用在載體上，使得作品的文化內涵及實用性得到很大的提高。兼職信息的收集與發佈，在很大程度上滿足了院裏部分同學的兼職需求，爲他們的生活提供了一定的幫助，今後我們將會繼續完善兼職信息的收集與發佈，使大家及時得到合適、可靠的兼職信息。

四、擴大交流，壯大隊伍

爲了更好的完成我們的外聯工作及其他相關工作，我們在做好本職的同時，積極擴大對外交流合作。我們廣泛參與各種外聯活動，比如參加武漢大學第二屆華中高校外聯大會等其他相關的活動，使我們學到了一些外聯經驗，外聯能力得到了一定的提高。同時爲了壯大隊伍，提高外聯效率，我們在新生到來之際進行了外聯部助理的招聘活動。通過招聘，我們及時發現了一批有外聯能力及潛力的同學，把他們吸收在我們的隊伍中，使得我們的隊伍很快得到了壯大，對我們的工作起到了很大的幫助作用。

總結一年的工作，我們有很多成績，比如在外聯方面，在院會學生工作方面，在工作的創新方面等等。在肯定成績的同時，我們也應看到不足之處。外聯的經驗能力還應得到進一步的提高，院系與校會之間，及院系內部各部門的聯繫還應加強等。我們會在今後的工作中繼續努力，繼續做好我們的外聯工作，同時也會幫助後面的院幹完成、創新外聯工作。

創業工作總結7

自全縣創業服務年動員大會後，我局高度重視，專門成立了由局長爲組長，副局長爲副組長，各股室和下屬單位負責人爲成員的創業服務年活動領導小組及其辦公室，並積極動員、廣泛宣傳，認真安排部署，向社會公開了縣文化局公開服務承諾，並制定有效措施，在加強對企業、羣衆的服務，深化機關作風建設等方面做了大量工作，以“五個全面”來確保取得實效。

一、全面實行政務公開。成立局政務公開領導小組，建立健全黨組統一領導、業務部門具體承辦、幹部職工積極參與、紀檢部門監督檢查的工作機制。凡是羣衆關注的熱點事項和政策法規允許的事項做到完全公開，公開內容包括受理事項、受理單位和人員、受理條件、辦理程序、時限要求和諮詢投訴電話等，通過報紙和廣播電視、政務信息網進行全面公開。

二、全面提高辦事效率。全面推行便民服務、文明服務和熱情服務。變坐等服務爲上門服務，變被動服務爲主動服務。在文化經營單位的申報、登記、審批方面，都要求精簡審批事項，減少審批環節，規範審批行爲，縮短審批時限，爲企業提供便捷、優質服務。

三、全面提升隊伍素質。結合文化廣播電視新聞出版系統實際，採取專題培訓、以會代訓、學習交流、專家授課等形式，在全系統開展了多門類的幹部職工學習培訓活動，結合縣裏開展的“學增城、創五區、爭十強”和創先爭優活動，進一步強化服從大局意識、服務羣衆意識、依法行政意識、廉潔勤政意識，在文化系統大力提倡勤學善思、雷厲風行、嚴謹高效、團結和諧、紀律嚴明、工業濾布幹事創業的良好作風，文廣新系統隊伍整體素質不斷提高。同時，進一步完善內部監督管理機制，努力提高執法人員政治、業務水平，精心打造思想素質過硬、能力水平過硬、作風紀律過硬的執法隊伍，爲文化市場大繁榮、大發展發揮保駕護航的作用。

四、全面兌現服務承諾。主要做到：一是凡是涉及收費項目的，嚴格執行政策，決不違規。二是嚴格辦事時限，決不拖拉。三是嚴肅工作紀律，決不刁難。認真貫徹執行文化廣電新聞出版相關法律法規，建立健全了文廣新市場管理制度，堅持公開、公平、公正原則，維護好經營者和消費者的合法權益。對來文廣新局機關辦事的羣衆，做到熱情接待、文明禮貌、規範操作；對能辦的事當場予以解決，對不能辦的事說明原因，待條件成熟後積極去辦；辦理過程中，做到秉公辦事，嚴格執行廉潔執法、廉潔行政各項規定，沒有亂攤派、亂收費、亂罰款現象。對管轄範圍內有違規行爲的企業，採取先教育規範，再限期整改，最後依法處罰的“三步式”工作法進行。四是在接待基層單位和服務羣衆工作中，努力做到：“一聲問候、一個座位、一杯熱水、一張笑臉、一片熱心”；不讓來辦事的羣衆在我這裏受到冷落，不讓工作事項因我而延誤積壓，不讓不正之風在這裏出現，不讓工作差錯在我這裏發生，不讓文化系統的形象因我而到損害；對羣衆急需解決的問題馬上辦，對羣衆關注的問題抓緊辦，濾布對困難較大的問題主動辦，對一時難以解決的問題變通辦，對涉及羣衆利益和公共政策的事項做到公開辦。

五是全面強化監督機制。在文廣新系統健全和完善了各項規章制度，制定了《局機關幹部職工考勤及工作差錯處罰規定》和《機關各項規章制度》等多項規章制度，建立健全了崗位責任制、服務承諾制度、首問責任制、限時辦結制、否定報備制一次性告知制、效能考評制等多項服務措施，將服務環境建設列入工作目標責任考覈內容，全面規範和提高文廣新系統工作水平；公開社會監督電話：

六是加大宣傳力度，爲創業服務年吶喊助威

爲營造良好的社會輿論氛圍，我局採取多種宣傳的形式，積極營造濃厚的活動氛圍。一是開闢專欄，定期宣傳。爲配合創業服務年活動，我局結合“學增城、創五區、爭十強”和創先爭優活動，我局開展了有計劃、有聲勢、有力度的宣傳，先後開闢了《學增城創五區爭十強》、《創先爭優勇創一流》、《重點項目巡禮》、《園區企業風采》等專欄，同時繼續辦好了專題節目《行風在線》，加大輿論監督力度。一年來，我局共播發各類創業服務年活動相關稿件300餘條，爲推動活動的開展提供了有力的輿論支持。二是加強了對外宣傳，加大了對上級新聞媒體的投稿力度，積極宣傳我縣爲創業者服務的好的經驗和做法。目前爲止，開展創業服務年活動已被上級新聞媒體用稿60餘篇。通過多形式、多渠道地廣泛宣傳，擴大了社會影響，讓社會更好地瞭解了公路部門。

一年來，雖然我局軟環境建設工作取得了一定成效，但是還存在多不足之處。主要體現在：一是思想上的深層次問題還沒有得到很好第解決。缺乏對經濟發展的緊迫感，對企業發展、對經濟發展的重要性認識不足。二是開展活動缺乏創造力，工作亮點少，主動性也不夠，與其他做的好的兄弟單位缺乏交流和學習。三是軟環境建設力度有待進一步加強。

在今後的工作中，我局將以深化機關作風建設爲切入點，針對存在的問題全力改進和完善服務。一是要進一步解放思想，牢固確立抓機關效能建設就是發展生產力的觀念、開拓創新的觀念、公開透明的觀念、公平公正的觀念、績效評估的觀念。二是要進一步深化服務大環境創建活動，繼續搞好軟環境建設,建立長效機制,鞏固建設成果。三是增強幹部職工的服務意識,切實解決存在於文廣新系統幹部職工中服務意識不到位的問題，不斷提高服務質量，努力爲企業營造良好的服務環境；四是要適時組織企業、服務對象對部門服務狀況進行測評，並逐步建立相關考覈機制，推動軟環境建設取得實效。

創業工作總結8

在縣委、縣政府的正確領導和省、市農業部門的精心指導下，認真按照《xx省人民政府關於支持xx農民創業園建設實施意見》（閩政〔2012〕67號）的要求，堅持科學發展的原則，緊緊抓住農業增效、農民增收、農村發展這條主線，以生態優高農業爲主攻方向，以發展現代農業爲中心，以提升蔬菜、油用牡丹、高山茶葉等特色優勢產業爲重點，以促進農民持續增收爲根本目的，堅持“高起點建設，大力度推進，多層面突破，全方位發展"的思路，按照“百姓富，生態美”的要求，以發展設施農業爲突破口，堅持把創業示範基地建設作爲加快發展政和現代農業的龍頭工程和帶動農民增收的民生工程來抓，大力實施現代農業發展行動計劃，積極組織全面開展省級農民創業示範基地創建工作，極大地推動了當地農業農村經濟發展和農民增收，加快推進農業現代化、標準化、規模化、組織化、產業化、信息化和專業化，着力提高土地產出率、資源利用率、勞動生產率，努力將創業示範基地建設成爲現代農業的示範窗口和農民創業增收的重要基地，推進政和農業科學發展、跨越發展。

現將政和省級農民創業示範基地20xx—20xx年度三年來建設工作總結如下：

一．政和省級農民創業示範基地建設的基本成效

政和省級農民創業示範基地建設創建區域爲星溪鄉、石屯鎮、鎮前鎮及其毗連區域，蔬菜、油用牡丹、高山茶葉等作爲主導產業，建立星溪鄉東峯千畝蔬菜設施農業基地、鐵山鎮東澗千畝花卉種植基地、石屯鎮農產品加工產業園、鎮前鎮千畝油用牡丹、萬畝高山茶葉生產示範基地，成爲我縣現代農業發展的重要示範窗口。通過建設省級農民創業示範基地，積極創新農業科技推廣應用新模式、農業生產經營新方式、農民創業增收新機制，大力開展現代農業發展行動計劃和推進現代農業重大項目工作，努力把創業示範基地建設成爲全縣現代農業的示範窗口、農民增產增收的園區、農業科技推廣的陣地，提升我縣蔬菜、油用牡丹、高山茶葉等生產規模化、標準化、組織化、產業化、專業化發展水平，輻射帶動全縣加快現代農業建設步伐。通過三年建設，創業示範基地主導產業“五新”入戶率達90%以上，科技進步率達58%以上，良種覆蓋率、農業綜合機械化程度達到全縣前列；示範基地農民人均收入比全縣農民人均收入提高30%以上。

1．加大省級專項資金項目建設。

20xx年政和省級農民創業示範基地專項資金項目安排2個：一是和之源蔬菜設施大棚建設及標準化生產示範項目，項目省級補助資金85萬元，項目完成總投資532萬元，全面完成省上批覆的建設內容和規模，項目通過驗收；二是欣和蔬菜設施大棚建設及標準化生產示範項目，項目省級補助資金100萬元，項目完成總投資631萬元，全面完成省上批覆的建設內容和規模，項目通過驗收。20xx年政和省級農民創業示範基地專項資金項目安排2個：一是欣和蔬菜標準化生產示範項目，項目省級補助資金100萬元，項目完成總投資385.09293萬元，全面完成省上批覆的建設內容和規模，項目通過驗收；二是和之源蔬菜標準化生產示範項目，項目省級補助資金85萬元，項目完成總投資303.4718萬元，於20xx年11月16日通過驗收。20xx年，政和省級農民創業示範基地專項資金項目安排7個：一是政和縣油用牡丹標準化生產示範基地建設項目, 項目省級補助資金130萬元，項目完成總投資440.0707萬元，全面完成批覆的建設內容和規模，項目通過驗收；二是政和縣茂旺高山茶農創業基地建設項目，項目省級補助資金90萬元，項目年度批覆投資總額爲290萬元，已完成投資200萬元，按照批覆的要求尚差部分建設任務未完成；三是政和縣“沃純然”蔬菜電子商務平臺建設項目，項目省級補助資金50萬元，項目完成總投資163.2752萬元，全面完成批覆的建設內容和規模，項目通過驗收；四是政和縣欣和現代花卉休閒農業建設項目，項目省級補助資金50萬元，項目年度批覆投資總額爲160萬元，已完成投資80萬元，按照批覆的要求尚差部分建設任務未完成；五是政和縣“雲根紅”高山茶葉示範基地建設項目，項目省級補助資金50萬元，項目年度批覆投資總額爲155萬元，已完成投資50萬元，按照批覆的要求尚差部分建設任務未完成；六是政和縣竹家女電子商務平臺建設項目，項目省級補助資金50萬元，項目完成總投資 411.21萬元，全面完成批覆的建設內容和規模，項目通過驗收；七是政和縣金葛花葛根系列產品開發建設項目，項目省級補助資金50萬元，項目完成總投資172.8萬元，全面完成批覆的建設內容和規模，項目通過驗收。省級專項資金放大效應和項目示範帶動效應明顯。

2．着力推進重大項目建設。

20xx年，引進“金葛花農業科技開發項目”，項目經政和縣發展改革與科技局立項審批，總投資8830萬元，在省級農民創業示範基地創建區域星溪鄉、石屯鎮、鎮前鎮等地建立葛根種植生產基地4500畝，在創建區域石屯鎮省級工業園區建立葛系列產品標準化加工生產廠房和清潔化生產線，進行葛飲料、葛粉、葛面、葛粉絲等葛產品系列開發。20xx年，引進“中國聯通‘沃生活’定製農業項目”，在省級農民創業示範基地創建區域星溪鄉、石屯鎮等地落地建設，通過建立標準化蔬菜生產基地，建設電子商務視頻平臺和電子商務農產品展示平臺及現代物流園，向城市客戶推行訂蔬菜、定菜園、定莊園服務，大力推進客戶生態農業產品定製和物流配送，開發生態休閒觀光旅遊項目，爲客戶提供生態休閒旅遊、養老等衍生服務等。引進“綜合性旅遊項目”，在省級農民創業示範基地創建區域星溪鄉東峯村、念山村落地實施，20xx年11月15日該項目經政和縣發展改革與科技局立項備案（閩發改備〔20xx〕H10294號），項目總投資4010萬元，主要建設內容包括：主要旅遊景區開發及基礎設施建設，休閒觀光，生態林業、農業綜合開發。20xx年，引進“xx歐聖（政和）雞業產業化項目”，在創建區域石屯鎮省級工業園區落地建設，項目由歐聖實業（xx）有限公司實施建設，項目總投資18億元，20xx年完成投資3.05億元，建設飼料廠、加工廠、食品廠、羽腸粉廠、孵化場各1個，種雞場11個、肉雞場34個，年產肉雞6000萬羽。引進“政和縣油用牡丹種植、加工與牡丹觀賞園項目”，在創建區域鎮前鎮仁地村建立油用牡丹種植生產示範基地和牡丹觀賞園，在創建區域石屯鎮省級工業園區計劃進行油用牡丹深加工項目建設，項目由xx富之卿牡丹科技發展有限公司實施建設，項目計劃總投資3.2億元，主要建設內容及規模爲：推廣種植建立油用牡丹種植基地5萬畝，建設萬噸級牡丹籽油脂蛋白質綜合深加工工程。20xx年完成投資1000萬元，完成1000畝油用牡丹示範種植和牡丹觀賞園100畝建設，新建薄膜溫室大棚800㎡，新建玻璃溫室大棚480㎡，新建油用牡丹種植資源圃87.475畝等現代農業設施，配套建設圍牆304.4米、木棧道1702㎡（寬度2m×長度851m）及河道水利防洪設施建設。引進阿里巴巴農村淘寶項目，在創建區域星溪鄉暗橋落地建設，建立閩北第一個阿里巴巴農村淘寶試點縣。

3．創業示範基地示範帶動效應明顯。

政和省級農民創業示範基地建設，通過三年的努力，已建立星溪鄉東峯千畝蔬菜設施農業基地、鐵山鎮東澗千畝花卉種植基地、石屯鎮農產品加工產業園、鎮前鎮千畝油用牡丹、萬畝高山茶葉生產示範基地，成爲我縣現代農業發展的重要示範窗口。通過項目建設，使我縣設施農業發展有了全新的突破，蔬菜、油用牡丹、高山蔬菜等主導產業通過應用推廣新品種、新技術、新經營模式，在當地具有顯著示範帶動效應，有效促進我縣蔬菜產業轉型升級，項目建設有六個方面的特點：一是基地建設規模化。基地建成標準化鋼架大棚設施1500畝，種植鋼架大棚蔬菜1000畝和鮮切花卉500畝，進行規模化、標準化生產。建立鎮前鎮千畝油用牡丹、萬畝高山茶葉生產示範基地，建立石屯鎮農產品加工產業園，建立政和電子商務孵化園，進行阿里巴巴農村淘寶政和試點縣建設，配套完善水、電、路等基礎設施建設。二是經營模式創新化。基地採取“公司+基地+合作社+農戶”、“家庭單元承包”和中國聯通“沃生活”定製農業及阿里巴巴農村淘寶試點建設等發展模式，推行統一種植品種、統一購藥用藥、統一技術標準、統一質量檢測、統一品牌標識、統一包裝銷售的“六個統一”形式開展生產活動。三是種植品種多樣化。基地主要種植西紅柿、辣椒、黃瓜、茄子、苦瓜、結球甘藍、上海青、夏陽白、黃心芹等蔬菜種類共30多個品種；花卉基地種植非洲菊、百合等12個鮮花品種；進行油用牡丹新品種示範種植，建立油用牡丹種質資源圃；推廣種植高山茶葉新品種，建立高山茶葉種質資源圃，切實改變過去種植品種單一的突出問題。四是栽培措施科學化。基地推廣應用集約化育苗、鋼架大棚、防蟲網、粘蟲板、太陽能殺蟲燈、性誘劑、避雨栽培、玻璃溫室、薄膜溫室、膜下滴灌等農業、物理和生物防控等多樣化栽培增效技術措施，節本增效15%左右。五是產品銷售訂單化。公司與合作社簽訂蔬菜生產銷售訂單協議，合作社與農戶簽訂種植協議，組織農戶進行生產。蔬菜產品除銷售本地市場外，積極開展基地直銷，蔬菜產品主要銷售福州市、杭州市等地，在福州市設立蔬菜配送中心，蔬菜直供省政府機關、省發改委等10多個省直機關單位食堂。油用牡丹、高山茶葉等產品由企業進行加工銷售，茶葉產品主要有中國馳名商標“政和工夫”紅茶和國家地理標誌產品“政和白茶”，產品銷往國內大中城市和東南亞國家和地區。六是種植效益最大化。據統計，大棚種植各類果蔬畝均產量5200公斤（辣椒4000公斤、番茄6000公斤、黃瓜5000公斤、葉菜6000公斤），畝均產值1.33萬元（辣椒1.6萬元、番茄1.5萬元、黃瓜1萬元、葉菜1.2萬元）；花卉畝均產量7500株（非洲菊5000株、百合1萬株），畝均產值4萬元（非洲菊2萬元、百合6萬元）。從事設施農業種植的農民比傳統農業種植的增收提高60%。通過示範基地建設，輻射帶動全縣大力發展設施農業，成爲農民增產增收的園區、農業科技推廣的陣地和我縣現代農業發展的重要示範窗口，不斷引領政和縣農業農村經濟的快速發展。項目建設符合當地產業發展方向，受到當地普遍歡迎，接待了大量參觀學習活動，推廣規模快速增長。省級農民創業示範基地創建工作多次得到省、設區市領導的肯定和高度評價。國務院扶貧辦主任劉永富、省委副書記于偉國、副省長陳榮凱等省領導深入省級農民創業示範基地進行考察指導工作，對基地建設給予高度評價；省農業廳廳長張立先和農業廳產業推進處、種植業管理處及南平市農業局等領導多次深入省級農民創業示範基地進行檢查指導工作，對基地建設充分肯定並提出很多指導意見；南平市委原書記裴金佳、現任書記莊稼漢、市長林寶金和省、市相關部門領導及縣領導多次深入基地檢查指導工作，對基地建設和經營模式表示充分肯定。省級農民創業示範基地作爲20xx年南平市委、市政府創業競賽點評參觀點，得到南平市委、市政府領導班子及各縣（市、區）領導的充分肯定，認爲該基地可學、可看、可推廣，是現代農業發展的示範窗口。

4．創建區域主導產業發展走在全縣前列。

創建區域星溪鄉蔬菜主導產業種植面積達到8600畝，佔全縣蔬菜生產面積的13%，產值3100萬元。其中，農民創業示範基地核心示範區東峯村、稻香村蔬菜鋼架大棚設施基地種植設施蔬菜面積1000畝。創建區域星溪鄉有各級龍頭企業6家，其中省級龍頭企業1家，市級龍頭企業3家，縣級龍頭企業2家，農民專業合作社25家，其中國家級農民專業合作社示範社1家，省級農民專業合作社示範社1家，申報國家級農民專業合作社示範社1家，從事蔬菜主導產業生產、經營的專業合作社有8家；家庭農場2家；種養大戶18戶。創建區域蔬菜主導產業品牌創建有新進展，花椰菜、辣椒、西紅柿、白菜、黃瓜、苦瓜、茄子、毛芋等蔬菜產品及稻穀、水果（西瓜）等農產品通過無公害農產品產地認定和無公害農產品認證；20xx年，創建區域新增4家公司和合作社農產品通過無公害農產品產地認定和無公害農產品認證。通過大力發展創業示範基地蔬菜等主導產業，不斷提升蔬菜產業標準化、規模化、組織化、產業化、信息化、專業化水平，使示範基地蔬菜主導產業的規模、檔次和效益達到全縣前列。同時，在創建區域星溪鄉建立電子商務孵化園，實行阿里巴巴農村淘寶試點縣項目建設，建立竹家女電子商務服務平臺等。產業集中連片區域鐵山鎮東澗建設千畝鋼架大棚設施花卉和蔬菜基地，建立現代農業蔬菜產業集約化育苗基地，建立以花卉爲主導產業的省級休閒農業示範點，成爲省級農民創業示範基地的產業集中區域。創建區域石屯鎮建立省級工業園區25平方公里，建立農產品加工產業園，推進主導產業轉型升級。創建區域鎮前鎮引進省級重點項目油用牡丹示範種植和產品深加工項目，規劃建立全省最大的油用牡丹種植基地和牡丹觀賞園；創建區域鎮前鎮梨溪村建設集紅茶加工、旅遊觀光、品茗爲一體的“茂旺紅茶莊園”15畝，建立高山茶葉標準化生產廠房和生產線,創建區域鎮前鎮下園村、下莊村分別開展園藝作物（蔬菜、茶葉）標準化創建活動，創建下園“全國蔬菜標準園”1050畝、下莊“全國茶葉標準園”1080畝。創建區域鎮前鎮毗連區域澄源建立“雲根紅”高山茶葉標準化生產基地和清潔化加工廠房生產線，建立高山茶葉新品種種質資源圃200畝，創建“全國茶葉標準園”1800畝。

5．農業“五新”推廣上新臺階。創建區域整合農村科技力量，成立“三農”服務中心，農業科技支撐能力較強。

建立鄉（鎮）級農業技術培訓基地，村級農民夜校，加強農民技術培訓，20xx年創建區域舉辦各類技術培訓46場（次），培訓農民4600人次；建立鄉級“12316 ”農業服務熱線平臺、“世紀之村”服務平臺，村級農業服務網點和阿里巴巴農村淘寶服務網點，爲農業發展提供技術、信息等服務。加強與農業科研單位的合作，省農科院在示範基地建立蔬菜新品種試驗示範點，南平市農科所、市種子站在星溪鄉建立蔬菜、水稻、玉米等新品種區域試驗點，推廣應用蔬菜、菸葉、茶葉新優品種和無公害栽培技術，促進“五新”技術的推廣應用。20xx年以來我縣與省農科院合作，建立“院縣幫扶合作機制”，省農科院派駐政和縣專家服務團10名，對我縣進行科技扶持，省農科院還在鎮前鎮仁地油用牡丹生產示範基地實施“種業工程”扶持資金400萬元。創建區域有實力較強的技術依託單位，有新品種、新技術的展示示範場所，引進示範成效顯著，土地產出率、資源利用率和勞動生產率明顯高於周邊地區。

6．農民收入持續增長。

通過農民創業示範基地建設，加強創建區域農民技術培訓，加快農業技術推廣骨幹人才、農村實用人才帶頭人和農村生產型、經營型、技能服務型人才培養，培養一批種養能手、農機作業能手、科技帶頭人等新型農民，不斷提高農民創業增收能力，改善農民創業環境，增加農民來自主導產業的收入，增強主導產業對農民進入創業示範基地創業的吸引力。根據國家統計局政和調查隊統計數據，20xx年政和縣農民人均純收入預計爲9300元，政和省級農民創業示範基地核心示範區星溪鄉東峯村、產業集中連片區域鐵山鎮東澗村農民人均純收入分別預計爲 10235元、10240元，比全縣農民人均純收入高出10%以上。

二．政和省級農民創業示範基地建設的主要做法

1．重視協調領導。縣委、縣政府高度重視農民創業示範基地建設，成立由縣長擔任組長、分管副縣長擔任副組長、相關部門爲成員單位的省級農民創業示範基地建設工作領導小組，定期召開領導小組成員會議，研究、決策、部署創業示範基地重大建設事項，制定實施意見，出臺優惠政策，建立管理制度，強化了創業示範基地建設的組織、協調、管理力度；領導小組下設辦公室，掛靠縣農業局，抽調精幹人員組建創建辦，具體負責創業示範基地建設的運作、管理和日常工作。縣委、縣政府把創業示範基地作爲省級拉鍊檢查點和南平市開展創業競賽點評參觀點進行重點謀劃和建設，多次召開政和縣人民政府專題會議，及時研究創業示範基地重大建設事項，確保創業示範基地各項建設得以順利快速推進。

2．樹立典型示範。按照“基礎設施圍繞產業走”的要求，我縣進一步整合涉農資金，多方籌措資金3800萬元投入省級農民創業示範基地建設，重點推進省級農民創業示範基地核心示範區星溪鄉東峯村、稻香村和產業集中連片區域鐵山鎮東澗村鋼架大棚設施農業生產基地建設及新興產業鎮前鎮仁地油用牡丹基地建設等，建立星溪鄉東峯村省級副食品調控基地示範基地，創建“全國設施蔬菜標準園”，建立鐵山鎮東澗花卉基地省級休閒農業示範點和鎮前鎮仁地全省最大的油用牡丹生產示範基地及鎮前鎮萬畝高山茶葉生產示範基地，切實加大省級農民創業示範基地的創建力度。配套完善示範基地水、電、路等基礎設施建設。通過示範基地建設，建成農民增長增收的園區、農業科技推廣的陣地和我縣現代農業發展的重要示範窗口，可學、可看、可推廣，輻射帶動全縣加快發展現代農業。

3．規範標準管理。堅持“統一領導、統一規劃、統一標準、統一建設、因地制宜、集中連片、分佈實施、着眼長遠、規模發展、高效利用”的原則，推進省級農民創業示範基地建設。完善創建機制，突出重點建設項目的先進性，着力把重點建設項目建成精品項目。示範基地蔬菜、花卉、油用牡丹、高山茶葉等主導產業生產和經營，按照規模化種植、標準化生產、商業化處理、品牌化銷售、產業化經營的“五化”要求，推行統一種植品種、統一購藥用藥、統一技術標準、統一質量檢測、統一品牌標識、統一包裝銷售的“六個統一”管理模式，努力實現100%生產資料統購統供、100%種苗統育統供、100%病蟲害統防統治、100%產品商品化處理、100%品牌化銷售、100%符合食品安全國家標準的“六個百分百”，有效提升生產規模化、標準化、組織化和產業化發展水平。

4．創新發展模式。農民創業示範基地項目建設堅持政府引導扶持，企業化運作的原則，突出同農民建立緊密的利益聯結機制，促進聯動發展。基地採取“公司+合作社+基地+農戶”和“家庭單元承包” 及中國聯通“沃生活”定製農業等發展模式，有效推進省級農民創業示範基地建設。

5．注重規模經營。我縣農民創業示範基地土地流轉工作，以政府引導爲主進行統一流轉，縣鄉村三級聯動，加強宣傳推介，讓農民羣衆真切感受到土地規模經營產生的效益，依法合理引導土地經營權有序流轉，形成集中連片種植的條件，吸引資本、技術等要素投入，加速土地規模經營，加快現代農業發展步伐。

6．優化技術服務。農業部門積極組織技術力量，通過舉辦大棚設施栽培蔬菜、花卉種植、油用牡丹、高山茶葉等農業生產技術培訓講座，深入農民創業示範基地，走進農戶家中和田間地頭，與農戶面對面講解技術，並印刷制定張掛蔬菜、花卉、油用牡丹、高山茶葉等產品生產技術規程，發放“農事活動手冊”等技術資料，強化農業生產技術指導和服務。同時，開展“科農攜手”活動，加強同省農科院、省農林大學、省菸草研究所、武夷學院等科研院校的合作，推廣應用蔬菜、菸葉、茶葉新優品種和無公害栽培技術，促進“五新”技術的推廣應用。20xx年以來我縣與省農科院合作，建立“院縣幫扶合作機制”，省農科院派駐政和縣專家服務團10名，對我縣進行科技扶持，省農科院還在鎮前鎮仁地油用牡丹生產示範基地實施“種業工程”扶持資金400萬元。

7．培育中介組織。農民專業合作社在推進我縣省級農民創業示範基地建設中發揮了積極的作用。一是加快了農產品市場流通，有效解決農產品銷售難的問題。合作社以相對完善的銷售網絡、較爲通暢的市場銷售渠道，通過產供銷一條龍服務方式，進一步搞活農產品市場流通；二是提高了組織化程度，增強農產品規模生產效益。合作社對種子、化肥、農藥等農資進行統一把關，降低生產成本，組織農戶進行規模化、標準化生產，加大“五新”技術的推廣應用，促進了農業增效、農民增收；三是減輕了政府的壓力，提高農產品市場競爭力。合作社實行“風險共擔、利益均沾”的市場運作方式，能夠充分發揮其在市場準入、信息諮詢、經營行爲規範、價格協調自律、利益糾紛調解等方面的特殊作用，大大減輕了政府部門的工作壓力。

三．政和省級農民創業示範基地建設存在的問題和困難

政和省級農民創業示範基地，通過三年來的建設，雖然取得了一定的成效，但是與上級的要求和羣衆的企盼還存在着不少差距。一是缺乏帶動力強的龍頭企業。農業企業不僅數量少，而且農業企業不大、不強，缺乏龍頭帶動作用，缺乏影響大、帶動強的大項目，尤其是外資項目、高科技含量項目缺。二是技術力量薄弱，科學發展不足。縣、鄉農技推廣體系建設滯後，農業科技力量薄弱，指導發展現代農業生產乏力，農技人員的專業結構單一，農學專業居多，多種經營專業技術人員結構偏少，難以適應新形勢下發展現代農業的要求；農村勞動力科技文化素質整體偏低，農民種植技術水平低，大部分青壯年農民離開土地外出打工，留下的多數是中老年人、婦女，對新知識新技術難以吸收運用。省級農民創業示範基地建設同樣面臨着科技力量緊缺、科技經費短缺、科學發展不足的問題。三是土地流轉有難度，發展條件受限制。部分農民土地流轉認識存在偏差。有的認識不到位、不主動；有的對土地流轉折價入股怕承擔風險；有的存在牴觸情緒。四是農產品品牌建設滯後，有待進一步加強。

四．對農民創業園（示範基地）建設的幾點建議

1.進一步優化現代農業發展的政策。xx農民創業園（示範基地）創建區域要擴大範圍，建議將全縣或特色產業明顯的幾個鄉鎮片區都作爲一個“大農民創業園（示範基地）”來運作，主導產業要延伸拓展內涵，專項資金項目建設內容要更加多樣化。

2.進一步優化設施農業補貼政策。建議省上將設施農業大棚補貼從4:1補貼規模調高到2:1；起補面積從20畝降至10畝。

3.加快制定落實扶持生態休閒觀光農業發展的政策。建議省上加快制定扶持生態休閒觀光農業發展的政策，安排專項資金扶持發展一批各具特色的生態休閒觀光農業示範點。

五．20xx年政和省級農民創業示範基地發展思路

20xx年，政和省級農民創業示範基地將按照“集聚發展，優化產業，典型示範”的發展要求，以“做大、做強、做精”爲發展思路，以規劃爲先導，以創新爲手段，以項目爲載體，全力推進基地的建設發展，努力推進政和省級農民創業示範基地提升爲“xx農民創業園”。

1．以規劃爲先導，做大創業示範基地

在提升農民創業示範基地建設方面，既要抓好核心區建設，又要把全縣作爲一個“大農民創業示範基地”來運作，放大政策載體的積極效應，使之成爲承接產業轉移的有效平臺。按照“編一流規劃，建一流園區”的要求，邀請有關專家參與規劃、設計，真正做到以規劃指導建設。在完善創業示範基地總體佈局基礎上，把星溪鄉東峯核心區和鐵山鎮東澗產業集中區及鎮前鎮仁地油用牡丹基地等建設成爲政和地域特色顯著的一流園區。有計劃、有步驟地引導擁有關鍵農業技術的農業企業、研究機構和高素質農民進入示範基地創業，提升產業層次，提高農業效益，增加農民收入。

2．以創新爲基礎，做強創業示範基地

加大基礎設施和農業設施及網絡信息平臺等方面的建設，創造良好的投資軟硬環境。加強示範基地的運作，發揮財政、發改、國土、農業、林業等各部門作用，形成合力，共建創業示範基地。樹立“市場運作”觀念，對已進入創業示範基地的企業，通過土地儲備、農業設施開發、產業項目合作，形成企業資產自然增長，逐步建立現代企業制度，把創業示範基地建設成爲自身具備“造血”功能、具有自主發展能力的園區。推行農業標準化，發展現代農業。建立農產品標準體系，推進較有實力的企業實行現代農業的標準化生產。

3．以項目爲載體，做精創業示範基地

一是精心組織實施項目。對已實施的項目，繼續示範推廣，發揮項目的輻射帶動作用。20xx年要繼續抓好中央及省級支農項目實施工作，重點抓好拓展設施農業生產基地、蔬菜等農產品加工物流中心、休閒農業觀光園區、產業化關鍵技術研究與示範、農村電子商務等一批具有產業帶動性項目的建設，提升蔬菜、油用牡丹、高山茶葉等特色農業產業的發展。二是創新引資新舉措。繼續採取“走出去，引進來”、“以商引商”等多種形式進行招商，重點突出吸引更多擁有關鍵農業技術的農業企業、研究機構和高素質農民進入示範基地創業。三是打造農業品牌。引導和支持農業企業、農民專業合作社開展蔬菜等農產品“三品一標”認證，提升農產品品質和市場競爭力。

創業工作總結9

新的一年，新的學期開始了，我部由就業創業部和科技創新部合併而成。這使得我們承擔的責任更大，更重。所以需要一個詳細的工作計劃，以使以後的工作有條不紊。

“挑戰杯”是全國性的創業大賽。含金量很高。對學生的能力培養有很重要的作用。爲了提高我院學生勇於創新、刻苦鑽研、勤奮學習的精神，所以我部決定在下學期結束之前，一直致力於“挑戰杯”的宣傳、動員工作。使更多的同學瞭解、參與到此項活動中。具體流程爲：11月7日給大

一、大二各班負責人開會。介紹“挑戰杯”相關內容及流程。11月15日統計各團隊的成員、課題及指導老師。對於今年已立項的“挑戰杯”項目，我們將會第一時間把各信息傳達給各項目的負責人，竭誠爲同學們服務。

另外從20_年開始我部承接的校科協的科普作品創作大賽又是一項含金量很高的活動，科普作品創作大賽旨在濃厚校園學術氛圍提高大學生創業創新能力，促進科學技術的傳播與普及，所以我部將從10月1號開始組織大一大二班長團支書開會，介紹科普大賽的情況使同學們瞭解到科普知識的重要性，動員同學們積極參與，並於11月1號組織舉辦林學院第二屆科普作品創作大賽。

爲了響應學校的號召，培養同學們的團隊合作精神，進一步提升校園科學文化氛圍，提高我院學生科技創新能力和動手實踐能力，培養我院學生良好的的綜合素質，我部將於11月6日組織一場ppt大賽，使同學們進一步瞭解PPT的使用。而PPT主題以“我的大學、我的學院”、“個人簡歷”等爲主、其它內容健康，思想積極向上的主題均可。有助於同學們認清自己來到大學的目的，促進其積極向上。

當今社會就業與創業是熱門話題。爲了讓大家更清楚地瞭解當今社會的就業趨勢和工作崗位現狀，我部擬定第十三週組織一場專題講座(講座建議與林學大視界共同舉辦，以訪談的形式展現給大家，使此次專題講座有更強的互動性，使同學們參與其中解決心中的疑惑)，具體流程爲：組織大

三、大四的學長參加此講座，鼓勵大

一、大二同學積極參加此項活動。我們將請對就業創業有經驗的老師爲大家逐一介紹、解答相關問題。

另我部因與校科協、校就業掛鉤。可能會不定期地接受上面安排的工作。我們將協調好各工作時間並按有關規定有效率的完成。

通過這個工作計劃，我們將會充滿激情的圓滿的完成每項工作。以達到服務同學和鍛鍊自己的雙贏。

林學院學生會創業創新部

創業工作總結10

xxxx年，中心緊緊圍繞 “立足於中小企業、服務於中小企業”這一服務宗旨，整合各方資源和力量，有序地開展了系列創輔工作。現將中小企業創業輔導工作結如下：

一、遵守相關法律法規和國家政策和履行登記手續情況

中心依據相關法律法規和國家政策，不斷健全相關的制度，加強中心的管理，提高中心的凝聚力。能夠遵守相關法律法規和國家政策並履行各種手續。

二、財務管理情況

中心設立了領導小組和工作人員，建章立制，明確職責，對財務管理作出詳細規定，建立了內部控制制度。

三、開展活動情況

1、五場輔導與講座

爲加強各企業對工商界的科學管理，滿足創業者對企業管理知識的學習願望，提升企業的企業管理能力、人力資源管理能力和財務管理等能力。xxxx年6月，中心專門邀請了合肥工業大學的李德明教授、範家仁教授和樑金寧教授，舉辦了工商企業管理系列免費講座。教授結合生動的案例，進行了深入淺出的闡述，引起了學員們的共鳴。參加輔導人員表示，培訓內容豐富，形式新穎。聽了專家的講解，受益匪淺。

2、搭建“人企”對接橋樑

爲解決企業用工難問題，中心與利辛縣四所職高院校聯合舉辦了“人企”對接活動，從了搭建了企業與職高院校的橋樑，解決了企業的難題。

四、xxxx年工業園創業輔導中心的工作計劃

xxxx年，機遇與挑戰共存，我們將繼續努力，整合各種資源，爲企業經營管理者創業輔導工作作出更大業績，將進一步完善和健全創業輔導中心的管理制度、進一步深入開展中小企業創業輔導工作。竭盡全力爲利辛縣企業服務，爲利辛縣企業的管理創新服務，爲利辛縣的中小企業創新、發展貢獻力量。

創業工作總結11

時光如白駒過隙，不知不覺中一學期過去了，總結過去，我們大學生青春創業中心在團委、團總支老師的領導支持下，繼承和發揚我院學生會的工作優良傳統，按計劃開展了一系列創業方面的活動，一方面希望通過相關活動的開展讓更多學生重視創業方面的細節，瞭解更多的創業信息，學習創業。另一方面大學生青春創業中心在過去的一學期裏積極配合其他部門開展活動，也取得了一定的成績。但由於工作經驗的不足，在工作中出現了許多不應有的失誤，在以後的工作中我們一定積極吸取經驗，努力改正，認真做好每一項工作，以下是對我們本學期工作的總結。

一、內涵建設

市政與環境工程學院大學生青春創業中心作爲一個新成立的部門，建立了自己的規章制度，確立了自己的工作目標，首先加強部門成員內涵建設，起到同學們自我監督、自我完善、自我提高的作用。

大學生青春創業中心基本情況介紹

成立背景

當下的中國，大學生“就業難”和部分企業“用工荒”的問題並存。在剛剛召開的“兩會”上施耀忠委員建議各高校加強大學生創業的教育和培訓；各級政府要鼓勵各類社會培訓機構，根據社會市場需求開展大學生創業培訓。完善大學生創業政策支持體系。加快大學生創業實訓和孵化基地建設。

國家鼓勵大學生自主創業，學校學院創業就業教育列爲教學重點。以各種方式對學生進行創業就業教育。並通過各種途徑給學生提供鍛鍊和提升學生自身素質的機會。

學生在讀期間兼職創業熱情高漲，都希望通過兼職創業爲家庭分擔經濟負擔並鍛鍊自己。在大背景下，大學生就業創業中心成立了。成立意義

創業是創業者通過發現和識別商業機會，成立活動組織，利用各種資源，提供產品和服務，以創造價值的過程。創業具有較高的風險，但也有較高的回報。

大學生創業是解決就業難問題有效途徑。我國目前大學生就業形勢嚴峻，據權威部門統計，20xx年全國高校畢業生630萬，截止目前有124萬人未能實現如期就業。表面看，是由於高校經過多年擴招，大學畢業生人數急劇增長，使越來越多的大學生面臨就業難的問題。但一個重要的深層次原因是大學生創業意識淡薄、創業能力不強，畢業生創業比例太小。創業不足導致新興產業少、新生企業少，進而難以創造新的工作崗位。事實表明，沒有創業，難有就業。隨着高等教育大衆化程度的提高，將有越來越多的高校畢業生進入就業市場，大學畢業生的就業壓力將不斷加大，單純通過“等、靠、要”的方式依賴政府解決就業問題已經是根本不可能的了，也是完全不應該的。而通過加強創業教育，培養大學生的創業精神、創業能力，鼓勵大學生到生產一線積極創業，無疑是解決大學生就業問題乃至社會就業問題的一種行之有效的途徑。

創業是就業的另一種模式，所不同的是創業者不是被動地等待他人給自己“飯碗”（就業機會），而是主動地爲自己或他人創造“飯碗”。目前，我們國家提倡和鼓勵大學生自主創業，併爲此出臺了一系列包括工商、稅務等方面的優惠政策。之所以提倡大學生創業，除了創業不失爲緩解目前就業壓力的一條解決途徑外，更重要的是引導大學生要具有一種敢於開拓的創業精神。

江澤民同志多次提到：“創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。”青年一代，尤其是大學生，是中國最具活力的羣體，如果失去了創造的衝動和慾望，而僅僅安於現狀和守成，那麼中華民族最終將失去發展的不竭動力。創業意識和創新精神絕不僅是希望創業的同學所應考慮的事情，即使是在其它崗位就業的大學畢業生也不該失去創新之“心”。部門設置及簡介

（一）辦公室

1、處理創業中心內部日常事務；定時定期向主任及老師彙報，協助主任開展各項工作，協調各部門的工作關係。

2、落實例會制度，幹部考評制度等各項創業中心內部規章制度，負責對創業中心的工作情況進行記錄、總結和鑑定，建立、完善並管理創業中心檔案，負責做好成員教育管理工作，培育高素質學生幹部隊伍。

3、協助各位老師開展相關工作，安排學生值班計劃，便於各部門工作的順利開展。

4、負責創業中心有關文件的起草、打印、登記、分發工作。

5、協調創業中心各職能部門的工作，監督主任工作及各部門計劃、總結的審覈和落實，定時收集各部門計劃和總結，並整理存檔。

6、參與管理創業中心的財物並做好收支記錄，定期公開帳目，明確經費使用原則、經費使用流程及財務報銷規定，落實財務管理制度。

7、記載創業中心工作概況，負責各類會議的準備組織工作並負責各類會議的記錄工作，做好會議、活動的通知，相關材料整理並存檔。

（二）教育培訓部

1、及時掌握創業信息、國家相關政策法規，對即將畢業的學生進行培訓教育。

2,、建立大學生創業信息飛信羣，作爲信息平臺、交流平臺。

3、開展創業教育，以校團委“贏在起點”大學生創業園爲核心，打造具有學院特色的創業教育。

4、定期舉行大型創業講座，請身邊創業成功人士爲同學們介紹創業經驗。

5、及時瞭解身邊的創業信息，爲同學們提供正確的創業點。

（三）創業實踐部

1、在校外建立“山東建築大學青年創業見習基地”，並掛牌簽約。

2、推進創業實踐，帶頭成立創業團隊，開發好的創業項目。

3、注重社會聯繫，結合就創業方面的信息與企業保持聯繫，與社會上的企業進行資金、物質等方面的合作；聯合知名企業舉辦活動，爲部門爭取活動經費。

4、建立幫扶制度，走出學校，幫扶貧困地區創業困難的學生，將德育加以延續。

5、與學院的創業團隊及時做好溝通，更好的服務於有創業意向的同學。

中心管理範圍

創業中心以提高大學生科技素養，培養和加強大學生公民意識、奉獻精神和服務實踐能力爲宗旨，圍繞“創新”與“實踐”兩大主題，開展各類校內外活動。同時，與校外各有關單位建立聯繫，爲在校大學生的各類科技活動和志願服務活動提供信息平臺，致力於營造適合大學生個人發展的校園學術及實踐氛圍，成爲我校學生與社會密切聯繫的重要橋樑與紐帶。結語：

通過我院相關領導的大力支持我中心各項工作均已取得顯著成績，雖然從某些方面來講，我們的工作還存在着諸多不足，但我中心全體人員將竭誠爲全院師生服務，嚴格遵守各項規章制度。大力宣傳創業

知識着重落實各項創業舉措，我們有信心清除工作中的各項障礙，爲環境學院打造一個良好的創業平臺。

參加的活動

熱能學院“明日富翁”創業計劃大賽機電學院“山東建築大學第八屆挑戰杯”

成立“山東建築大學環保科技服務公司”

項目簡介

山東建築大學環保科技服務公司是以保護環境爲主體，秉持“科技領先，質量第一”爲經營理念，注重科技人才的引進和培養，以山東建築大學環境學院老師同學的專業基礎爲引導，隆綠色、節能、爲一體的高效環保服務團隊。

項目背景

“十一五”是我國經濟社會發展的重要戰略機遇期，也是環境保護工作極具挑戰的時期。去年底國務院發出了《關於落實科學發展觀加強環境保護的決定》明確要求經濟社會發展必須與環境保護相協調，要切實解決存在的突出環境問題，建立和完善環境保護的長效機制。剛剛結束的十屆全國人大四次會議審議通過的《國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》確定了建設資源節約型、環境友好型社會的奮鬥目標，確立了經濟發展環境優先的原則。黨和國家的這一系列重大舉措標誌着我國已經進入了由以環境換取經濟增長爲主向以環境

優化經濟增長爲主轉變的新階段，對“十一五”環境保護工作也提出了更高的新要求。因此我市將結合“十一五”期間全市環境保護“12345”的工作思路和工作任務，落實科學發展觀，積極推動環保科技爲環境管理進一步服好務，順應組織的號召，我們成立了本環保科技服務公司。市場分析

今年兩會國家設立環保的目標，同時通過了綠色GDP的提案。這表明環保事業越來越受國家、企業的重視。而且，國家鼓勵企業外包服務發展，爲外包服務行業提供了很多利好的政策。

今年2月，備受國際社會關注的《京都議定書》正式生效。據世界銀蠌測算，發達國家通過CDM方式抵償自己在公約中規定的減排份額，全球二氧化碳交易（簡稱“碳交易”）的需求量在這5年間預計爲每年7億～13億噸，由此形成了一個年交易額高達140億～650億美元的國際溫室氣體貿易市場。作爲發展中國家，中國是一個最大的減排市場提供者———未來5年，每年碳交易量超過2億噸，CDM潛在市場份額約佔全球的一半，市場地位可以相當於石油市場中的沙特。CDM項目將會使外國投資淨增加19.6億元，20xx年達到39.4億元。這顯示碳交易在排污權轉讓中有巨大的發展勢頭。

就在這個利好的格局下，環保服務業像傳統產業一樣開始對國民經濟產生影響。據山東省20xx年環保相關產業年產值及年利潤基本情況顯示環保服務業年產值34.54億元，佔所有環保產業的8.95％；

年利潤3.25億元，佔所有環保產業的10.3％；產值利潤率9.42％，平均年利潤43.22萬儃。可見環保服務業仍然有很大發展趨勢。

目前市面上的環保公司主要從事環境評價和綠化工作。這是難以從實質上爲企業創造經濟效益的。傳統污染末端處理流程、技術和設備已經不能爲當今企事業單位提供高效節省的治污方案，而隨着環境科學與環境工程的理論與技術日益完善和豐富，爲這一困境帶來嶄新選擇，然而由於企事業單位缺乏這方面的專業指導，不能順利的爲自己的單位選擇最伳環保方案。

另外，由於國家排污權轉讓的等環保獎勵性措施的實行，激發了企事業單位儘量減少污染物的排放，企求能使自己的排污量降至排放量標準以下，把剩餘排放量的排放權銷售給其他污染較大的企業，然而，據瞭解排放權銷售缺少一個買賣雙方的交流、聯繫和交易平臺。而本公司不僅幫助企事業單位設計減少排污量的新污染末端處理流程，清潔生產方案和環境管理等提供服務，以減少環保成本，而且創新地爲客戶提供排污權交易的平臺，這能實質上爲客戶帶來經濟收益，排污者就有減少排污的積極性。公司機構組織和定員本創業團隊希望請環工教研室劉靜老師，研究生陸鳳師姐爲專業指導，初步由08、09、10級對創業充滿激情擁有一定創業經驗的6名在校大學生組成。可行性分析目前市場上同類公司較少，公司推介壓力較小。利用開展大型環保研討會、捆綁促銷等方法推廣本公司、打造公司形象。

本公司以我院師生的專業基礎爲引導，幫助企業解決經營過程所面對的環保門檻及環保行政事務方面的難題，幫助企業沿着一條可持續發展的線色通道走向未來，走向全國。同時，與我院專業有關的企業能更好的瞭解我院師生的專業技能，爲我院畢業生提供更好的就業機會，促進我院教學工作的發展。

回顧和總結一學期以來的工作歷程，我們深深感到，我們的每一項活動，每一次微笑都無不包含着學校各級領導的關心和鼓勵，支持和幫助。使我們創業中心乃至整個學生會能夠在正確，健康的道路上前進，少走彎路。在此表示深深的感謝。此外，我們的工作還離不開每位成員的智慧與汗水，離不開和我們風雨同舟的系團總支學生會的各兄弟部門，更離不開給予我們真誠理解和大力支持的同學們。一學期的工作更強化了我們全心全意爲同學服務的宗旨。代表學生，服務學生，爲同學服務是我們義不容辭的責任。在以後的日子裏，我們必將進一步昇華自己，建設創新型校園，開展豐富的創業活動，爲我校的創業教育作出更爲出色的貢獻，育爲學校，學生會還有我們自己贏得更多信任。面對即將到來的新學期，大學生青春創業中心將在人員組織、活動策劃，活動組織和完善理念方面不懈努力，完善自身。做好爲同學服務的工作，爲學生會自身的發展而努力。

創業工作總結12

近年來，泰興市黃橋工業園小企業創業基地按照“以培育初創企業爲主、以提高企業承載量爲主、以發展黃橋工業園區經濟爲主”總體要求，以培育科技型中小企業、發展創新經濟爲目標，堅持企業化、市場化、專業化、規範化的發展方向，狠抓了小企業創業基地建設，使之成爲小企業成長的主要載體。現將黃橋工業園區小企業創業基地建設工作彙報如下：

一、基本情況

截止20xx年6月底，黃橋工業園區小企業創業基地共建設標準廠房近6萬平方米，累計入駐企業96家，安排就業人員2960人。其中目前在園企業57家，上半年共完成主營業務收入19550萬元、稅金總額796萬元；畢業企業39家，上半年共完成主營業務收入40220萬元、稅金總額1983萬元，入園最早的泰興市友邦科技有限公司目前年國稅開票銷售已過億元，20xx年12月份該企業投資4.5億元，徵地100畝，新上年產10萬噸通信光纜專用鋼基帶和超深衝專用精密鋼基帶項目，該項目計劃今年9月份一期工程竣工投產，投產後該企業年可實現銷售5億元、稅收2500萬元；裕虎新材料、飛躍機電等企業也經基地創業積累，擁有了自己獨立的生產經營場所。這些企業的成長爲黃橋工業園區小企業發展創業增強了活力，起到了示範帶動作用。

黃橋工業園區小企業創業基地建設和發展工作得到了省市各級組織的關心支持，不少企業在優惠政策的扶持下得到了發展，我們園區在建的佔地40畝4幢4層標房和一幢6層綜合樓，是在省中小企業局調研標房建設情況後出臺的優惠政策，爲我們解決了土地瓶頸制約問題，同時也增強園區小企業創業基地的承載力。

二、主要做法

1、建立健全組織保障體系

（1）建立工作組織機構。成立黃橋工業園小企業創業基地工作領導機構，負責對創業基地規劃、建設、管理等方面工作進行研究決策和指導協調。指導基地完善工作組織機構，成立基地工作辦公室，在基地辦公場所、設施設備、工作隊伍、職能職責等方面提供充分保障。

（2）完善基地建設制度體系。結合實際，明確基地建設的發展目標。制定基地建設服務管理辦法，明確園區、入駐企業權利義務，實行目標責任管理，做好指導、督促和考覈。制定基地辦事服務指南，公佈行政審批和創業園服務流程。建立了園區負責人和局室包乾聯繫的.服務和幫扶機制，爲小企業創業發展保駕護航。

（3）加強創業園宣傳引導。通過電視、廣播、報刊雜誌等新聞媒介加強創業宣傳。製作大型廣告牌、宣傳展板，進行宣傳造勢。不定期推介、上報返鄉創業典型事例，組織開展創業及務工典型評選表彰活動。

2、推進配套服務工作

（1）強化創業信息引導。全面掌握創業園入駐創業企業、吸納農民工就業、服務管理體系建設等情況，實行統計月報制度，加強與相關部門工作的銜接交流。

（2）開展創業指導培訓。開展“創業園行”活動，組建返鄉創業專家組（智囊團），根據創業園定位和發展規劃，定期研討基地建設工作，分類指導創業園抓好建設；組織創業培訓師、創業成功人士及政府工作人員，定期開展農民工返鄉創業“創業指導、創業診斷、創業者培訓、創業政策解答”等服務活動，做好創業指導。探索校企聯合辦班模式，充分利用各類政策培訓項目，每年組織開展初始創業人員創業培訓，提供培訓與創業對接服務，打造創業實訓實習基地。

（3）加大基礎設施及公共服務平臺建設力度。今年來，園區累計投入近2億元，實施“五路五橋”工程、四期標房工程及道路綠化工程，爲企業營造良好的投資創業環境。同時，藉助黃橋鎮“強鎮擴權”這一有利機遇，成立了“黃橋鎮便民服務中心”這一公共服務平臺，將原屬於泰興市市級部門審批的權限下放至黃橋，相關行政審批手續直接在便民服務中心即可辦理。同時爲企業開闢了綠色服務通道，相關行政審批手續實現了即收即辦、隨到隨辦，節省了辦理時間，大大加快了企業開工投產的速度。

3、加大政策扶持力度

（1）加大入園企業園區財政扶持。黃橋工業園區每年都從園區可用財力中拿出近100萬元，針對入駐創業基地的企業，制定《扶持獎勵小微企業做大做強實施意見》，設立企業規模獎、經濟上臺階獎、發展速度獎、技術改造獎、科技創新獎等10個獎項，從各個方面對入園企業給予資金扶持，鼓勵企業做大做強。

（2）積極推進銀企對接活動。爲了解決入園小微企業融資難的問題，黃橋工業園區與泰興農商行、泰興市興源擔保公司達成科技、銀行和擔保三方合作協議，由園區向銀行推薦技術含量高、成長性好的企業或項目，市擔保中心對推薦企業進行考察，爲符合條件的企業向銀行提供貸款擔保，並在擔保費收取上給予企業優惠。截止目前，已幫助裕虎新材料、友誠數控、榮拓實驗等19家小微企業累計貸款1億多元，爲企業解決了燃眉之急，取得了較好成效。

（3）積極協助企業上爭項目。近年來，國家、省、市

爲鼓勵和幫助中小企業發展，相繼出臺了多項扶持政策，如省經信委的標準廠房租賃費補貼項目、發改委的創新扶持項目等。黃橋工業園區成立了企業項目服務中心，對各級出臺的扶持性政策第一時間通知相關企業，協助整理上報項目，在項目的篩選、材料的組織和申報工作方面能提供幫助，使企業更多地享受上級政策扶持。近兩年來，已成功幫助威士姆電器申報了省經信委的標準廠房租賃費補貼項目、友誠數控申報了省發改委的科技創新項目等，累計幫助16家企業成功申報各項扶持資金近4000萬元。

（4）多措並舉，增強企業發展軟實力。近年來，廣大企業特別是中小企業對科技知識的渴求越來越強烈，但苦於缺乏有效的渠道和充足的資金實現與高校教授博士的成功對接。我們通過開展“教授博士柔性進企業”、企業與院校合作共建“博士工作站”、“轉型升級科技論壇”等活動，聘請東南大學、南京林業大學、江蘇科技大學、中船重工武漢701所等科研院校的青年教授和博士到企業掛職，擔任副總工程師、技術顧問、技術（研發）中心主任等技術職位。截止目前，累計聘請專家教授27人，幫助32家企業解決了各種技術問題54項，給他們帶來了依靠科技實現迅猛發展的“福音”。

三、下一步工作打算

黃橋工業園區小微企業在近幾年雖然得到了一定的發展，但依然存在有些企業老闆小富即安、思想不夠解放，有些技術落後、市場競爭力不強等問題，我們將認真貫徹落實《大力支持小微型企業創業興業實施意見》，加大投入，推進創業載體建設，促進更多小微企業創新創業。

1、進一步擴大基地規模。加大政策扶持、用地優先、資金傾斜力度，着力引進戰略投資者再開發建設一批規模較大標準廠房，提高創業基地的承載力。

2、着力引導一批創業者到基地創業。鼓勵和引導一批科技創新型和產業集羣型民營中小企業到基地集聚，從而擴大基地的孵化功能，促進基地企業形成規模。

3、完善服務體系。進一步整合社會資源，引導和鼓勵社會各服務機構爲基地企業提供政務代理、融資擔保、信息及管理諮詢和法律財務等專業服務。

創業工作總結13

本年度，我院青年創業就業協會各項工作進展順利，成績顯著。秉承了以往優良的工作思路，在工作熱情、工作責任心以及工作質量上都有了進一步提高。開展的各項活動得到我院學生的積極參與和一致好評，同時獲得了我院領導及老師的大力支持和關注。

一、 協會成員納新以及會長選拔

在遵循社團規章前提下，20xx年9月14日本協會完成會長競選工作，機電1132班王明光同學當選青創協會長，9月27日完成納新工作，協會成員增加至70人。

二、貫徹十八大精神，宣揚文化精髓

協會深入十八大精神，領略和體會中國傳統文化之底蘊。3月5日舉行“學雷鋒助創業爲您服務集市活動”，2012年10月22日在美麗的**區定都峯景區參加第三屆北京重陽文化節開幕式，11月8日赴八角老年服務敬老院參加志願者服務活動。我們在服務社會、奉獻他人的同時，深刻十八大精神和濃厚的傳統文化。

三、開展創業交流，拓展同學視野

我們積極聯繫各級企業及院校，爲同學拓展創業知識、搭建創業平臺。2012年3月8日、9日，我院青創組織師生赴天津建築設計院、三成電子有限公司等單位，與人力資源部門就我院技術方向大學生的實習、實踐、科研等方面工作進行認真的交流，基本達成意向性意見。5月8日赴希格瑪大廈參加由北京高校畢業生就業促進會主辦、騰訊公司（北京分公司）承辦的北京高校職業類學生社團幹部“知名企業體驗日”活動。5月17日組織同學赴北京市**區上地十街百度公司參加由北京高校畢業生就業促進會主辦的名企體驗日活動。5月29日北京高校畢業生就業促進會主辦、我院青年創業就業協會承辦北京工業職業技術學院青年創業基地創業交流會。9月27日參加中關村協會聯席會與天津**對接交流活動。10月25日赴北方工業大學和首鋼工學院參加職業類社團友情聯誼活動。在這一系列的活動爲同學們拓展了創業成果，有利於進一步創新，爲社會增進經濟效益，更好的開展創業工作。

四、創業就業知識、技能培訓

爲了轉變學生就業觀念，培育創業意識，解放思想，培養善技、創新型人才，本協會組織學生參加中關村各期創業講壇以及各類公益講座，開展技能知識大賽，培養同學基本創業素質，積蓄創業知識，在觀摩宣講的過程中提高學生綜合能力及素質。

五、創業街招商及運營

本協會利用週一及週三下午的時間開展創業街活動，爲懷抱創業夢想與激情的同學提供實踐的平臺，利用這難得的鍛鍊機會發展自己在校期間的創業構想，強化創業計劃，在此期間服務了同學，吸取經驗。這一平臺的構成改善了大學生自主創業體系，讓創業引領未來，點燃同學創業激情。

這一年裏，我們本着遵守法律法規和國家政策，遵守學院規章制度和社會道德風尚的原則，體會十八大先進精神，以培養青年創業意識 ，提升青年就業能力爲宗旨，以讓學生走近成功者，走進名企；掌握先進理論，擁有有條不紊的工作進程，取得顯著成果及巨大收穫。

創新改變生活，創業聯動你我。爲了國家和民族的未來，爲懷抱創業夢想的學子，爲一代又一代青年的健康成長，讓我們攜手奮進，共同構建完善的促進大學生創業就業的政治體系，建立一整套有中國特色的創新創業教育模式和機制，營造一個全社會共同支持和促進大學生創業的社會環境，培養和造就一大批典型性創業人物，開拓大學生創業教育和大學生自主創業工作新局面。

創業工作總結14

江西理工大學創業協會成立於20xx年12月，如今已經兩歲了。如果說，20xx年是協會的創建、醞釀階段，而，20xx年，是我們協會的展望階段。那麼，20xx年是我們協會的調整階段，以前的發展模式可能已經不符合現在的發展速度和發展環境，所以我們這屆對協會的規章制度、協會的價值觀進行一定的更改。在保持上兩屆的優勢部分並吸取上兩屆的工作經驗基礎上，我們協會全體成員一起努力開創協會發展的新紀元。

本學期，創業協會在校團委、社團聯合會、協會指導老師的具體指導和支持下，在協會全體成員共同努力以及各兄弟協會的支持下。積極進取，勇於不斷創新，本學期成功開展了多次有教育意義和有趣的活動。但是，工作中也出現了很多的不足之處，我們相信我們協會會不斷進步，一起激情着向前方邁着整齊的步伐，爲了我們的目標，我們堅持我們協會最終會取得良好的發展。爲了更好的總結經驗，指導今後的工作開展，現將上學期的工作總結具體如下：

一、協會的工作情況

(一)、開學初，我們創業協會進行了第三屆成員招新並通過自薦、面試的方式對新加入成員進行了一定的考覈，並最終確定了這屆一批有激情、有頭腦的協會主要骨幹及思想積極、有激情的協會成員。

(二)、10月26日召開協會骨幹第一次例會，會議傳達了本學期的工作計劃以及我們協會的規章制度。會議上協會成員骨幹都做了自我介紹，大家一起探討了協會以及各部門本學期工作安排並落實了10月28日舉辦創業協會理論知識學習活動各部門工作安排。

(三)、10月31日我們協會會長戴嘯作爲社團聯合會主要會長代表在社團聯合會換屆大會做就職報告，大會上會長戴嘯介紹了協會的歷史、協會各部門的組建結構以及對協會的性質做出了一定解釋。並對大家作了本學年創業協會的工作設想和決心，在最後還表達了希望與各兄弟協會一起爲豐富理工學子課餘生活的而努力的願望。

(四)、11月2日—11月6日我們協會策劃部爲社團聯合會策劃本學年“社聯杯”籃球賽策劃書，由於籃球賽和社團活動月以及受甲流的影響本學期不能開展，雖然這次活動策劃沒有得到採納，但是我們協會成員依然積極的參與社聯和協會的工作開展。

(五)、11月7日在協會內部組建籃球隊，確定籃球隊隊長戴華坤，希望通過協會籃球隊的建立能加強協會內部的交流。通過籃球這種團隊型的體育運動的鍛鍊來培養協會成員的團隊合作精神。

（六）、11月8日在社團聯合會常務主任董志偉的介紹下，與經管學院電子商務教研室主任張修志老師進行了良好的溝通。最後張老師接受我們創業協會邀請並擔任我們協會指導老師，我們相信在張老師的指導下，我們的工作將成功開展更多學習型、實踐性並有影響力的活動。

（七）、11月26日——12月4日我們創業協會在參加社聯舉辦的辦公室裝飾大賽中獲得優秀稱號。

二、協會的活動開展情況

(一)、10月23日星期五晚上在書香閣417召開第三屆創業協會成員動員大會，校學生會副主席肖淵（上屆協會創業部部長）、校學生會副主席社團聯合會常務主任董志偉、社聯副主任柯平超、上屆協會會長謝鈿生、機電學院院學生會副主席孔瑞波、攝影協會會長卜賢東、3G英語空間會長戴玉潔、棋牌協會會長鄒賢（上屆協會宣傳部部長）以及上屆創業協會各部門骨幹作爲嘉賓出席了此次動員大會。本屆協會會長戴嘯致大會開幕詞，陳述了本學年創業協會的部門組建情況、協會的價值觀以及本學年活動工作計劃。受邀部分嘉賓對協會發展提出了一定的建設性看法和寶貴性建議。動員大會在熱烈的掌聲中結束。

（二）、10月28日週三晚上在書香閣四樓學術報告廳在校團委、社團聯合會支持下開展創業理論知識學習活動，活動當晚不僅僅是是本協會成員，校團委祕書長熊淑華老師當晚也來視察了活動現場並對活動開展做出了一定的肯定，社聯骨幹全體成員、各兄弟協會成員也參與了當晚學習活動。活動當晚參與人數達到100之多，參與同學都非常積極的表達了自己學習之後的感受，反應非常之熱烈，通過這次贏在中國創業視頻宣講活動讓他們意識到團隊合作的重要性以及瞭解創業的艱難和要想成功創業需要具備哪些重要因素，使得同學們在對待今後自主創業更加理性，更加有見解。通過這次活動也提高了我們協會在社團聯合會以及學校的影響力。

（三）、11月7日下午協會籃球隊內部成員開展籃球友誼賽活動，活動中大家互相切磋球技並從中加深了協會成員的友誼以及培養了協會成員的團隊合作精神。

（四）、12月6日下午3：00—6：00在學校校友廣場開展我們創業協會會歌《在路上》學唱活動，李勇建和葉佐虅負責領唱和指揮工作，通過這次會歌學唱活動帶動協會成員的積極性以及激發協會成員的創業激情。活動間隙我們還開展了協會成員草坪坐談會，大家一起探討好的創業Idea和協會出現的問題。活動中協會成員骨幹都仔細聽取了協會成員對協會的意見和建設性看法並希望在今後的工作開展和協會工作的開展上做出一定的積極改變。

（五）、12月12日晚上7：00—9：00，由我校社團聯合會創業協會、法學社及文法學院分團委、學生會共同主辦的廣告創意理論學習活動在書香閣四樓學術報告廳成功舉辦。社聯骨幹成員、創業協會全體成員、法學社、文法學院分團委、學生會全體成員以及對創意廣告和創業感興趣的同學參加了此次活動。活動由創業協會辦公室主任孫慶慶主持。活動當晚參與人數達到80人之多，參與同學都紛紛表示這次活動給了他們一個視覺、聽覺和感覺上的盛宴。文法學院代表在總結性發言環節中表示廣告是一種文化觀念、社會價值的體現，創意實際就是以小見大，我們在娛樂的同時要仔細思考在未來就業時我們將怎樣有創意的把自己推銷出去。活動現場互動環節中，同學們紛紛拿起自己的手機發送短信發表自己的感受，表示在看完這些創意廣告後收穫很大，思維更加開闊。活動最後，我們協會會長、文法學院代表、社聯代表從所收到的積極抒發自己感受的短信中抽出幾名幸運觀衆對他們進行了獎勵。

三、協會的社會實踐情況

（一）、平安夜及聖誕節校園實踐小項目

本協會於12月23日——26日針對平安夜和聖誕節期間帶來的商機開展校園實踐活動。此次活動由外聯部發起，辦公室協助參與。鑑於現在大學生動手能力和個性化需求強，所以平安夜產品主要定位在平安果包裝紙，平安果包裝紙銷售形式主要在學校足球場和食堂門口擺地攤零售以及聯繫班級批售，效果不錯，總共取得了300多張的銷量。每張盈利0.3元，取得90元左右的利潤。而平安果方面主要是應對我校西區的需求市場，由於西區學生平安夜期間不能出來，不方便買蘋果，因此西區主打包裝好的平安果。銷售形式以較低的價格批發給西區的學生，由他們去經營，從中每個平安果抽取0.8元的利潤，最終取得100多個銷量，也取得了80多元的盈利。聖誕節飾品小項目主要是在學校足球場、食堂門口、學校側門口、學校周邊國小門口等地點進行擺地攤銷售，通過兩天的銷售，最終取得了300多元的銷售額，剩餘價值70元的物品，聖誕節飾品小項目在保持成本收回來的條件下，還取得了50多元的盈利，此次校園實踐活動總共取得了230多元的盈利。雖然小有成績，但也有很多不足，由於缺少項目運作經驗，缺少對聖誕節商機的認知。遺漏了校外市場，如校外理髮店、品牌服裝店節日期間聖誕帽子的商機。如果認真做好贛州章貢區市中心理髮店、品牌服裝店聖誕帽這塊的市場，將取得很好的業績，更加能夠爲協會成員提供一個鍛鍊的平臺。總體來講，開展此次校園實踐項目，有亮點也有不足，亮點就是針對校本部平安夜產品的成功定位於平安果包裝紙，雖然沒有取得多少利潤，但是在大多是零售的情況下也能單方面取得這樣的銷量，證明了我們對產品的準確定位。此次活動很好的調動了外聯部和辦公室兩個部門成員的積極性，通過此次校園實踐活動，參與項目運營、採購、銷售等環節的協會成員普遍反映學到了不少知識及經驗。

（二）、贛州特產班級聯購項目

本協會於1月01日—1月16日開展特產聯購活動，此次特產聯購活動由協會創業部發起，發動協會全體成員與參此次項目。關於特產聯購活動宣傳方式有以下幾種：彩印海報宣傳、每個寢室發宣傳單（簡單明瞭，正面內容可以以回家爲由作爲一個好的起點，宣傳我們的特產聯購活動和我們創業協會，反面可以以一種非常透明的方式解說我們提供的特產的價格和周邊超市的價格、文清路專賣店的價格、水果攤的價格、貿易廣場的零售價格、貿易廣場的批發價格。如此做法是針對本部大二、大三學生消費的理性化做出的策略。）、寢室樓下定期張貼產品A4宣傳單以及口碑宣傳（通過我們協會全體成員向自己的朋友或同學進行宣傳我們協會組織的特產聯購活動，爭取協會全體成員在自己專業班級和自己好友圈能夠進行一定力度的宣傳）。此次項目運營創新點：預售融資來解決項目運營資金（可以通過先去貿易廣場進一批模板樣品來，然後開會確定我們協會成員的預售訂購量，通過這種方式融取一定的資金。通過這麼多資金一次性購買貨物，可以壓低特產進貨價。並找到一個好的合作商家，然後用我們融取的資金打造5—7個特產模板。進行定點銷售，如果資金鍊不足，協會骨幹成員可以先每人出20元左右的資金。每個協會成員出5——10元資金，重在參與。總共模板打造1200元左右，根據訂購量不同，1000元現金流左右，預計本部市場銷售額在8000元左右)、定點銷售——爭取每棟寢室打造一個比較齊全的模板（150元之內可以打造一個比較齊全的模板）。特產聯購項目市場主要分三大塊：

1、西區校園市場

2、本部校園市場

3、南門口、文清路、中聯商城裏面選取合適的地點進行促銷(促銷地點儘快確定，先確定目標，然後分工協同合作)。

總體來講此次活動沒有達到預期效果，最終銷售額並不理想，僅僅取得20xx左右的銷售額，與預期銷售額相差甚遠。除去運營成本及流通成本，最終虧掉100元左右。究其原因，客觀方面：此次特產聯購項目說明協會體制存在一定的弊端，如協會沒有一個很好的機制來推動項目的運營，沒有一個很明顯的獎罰制度來協調協會項目的運營。主觀方面：主要是成員缺少團隊精神，協會骨幹被動，成員參與積極性不高、主動性很弱等原因導致此次特產聯購項目慘淡經營。

四、協會與兄弟協會和院學生會交流活動

（一）、11月1日晚上7：00協會應3G英語空間邀請，我們協會副會長張崬參加由3G英語空間協會主辦的“萬聖節狂歡’活動，加強了與3G英語空間兄弟協會的聯繫和友誼，同時也爲下次活動合作提供了有力的基礎。

(二)、12月12日晚上7：00—9：00，由我校社團聯合會創業協會、法學社及文法學院分團委、學生會共同主辦的廣告創意理論學習活動在書香閣四樓學術報告廳成功舉辦。社聯骨幹成員、創業協會全體成員、法學社、文法學院分團委、學生會全體成員以及對創意廣告和創業感興趣的同學參加了此次活動。通過此次活動舉辦帶來一定的積極效果：

1、開啓了我們協會與外來部門合作關係並藉此機會爲我們協會與文法學院分團委、學生會、法學社以後的合作關係建立了良好的合作基礎。

2、活動在一定程度上培養了同學們的廣告鑑賞能力並提高了同學們的創意思維能力。

3、通過這次活動提高了我們協會在社團聯合會以及我們學校的影響力。

五、協會存在的問題及原因：

主觀上：

（一）、上學期協會沒有一個清晰地章程和管理制度，以及對協會發展模式沒有一個清晰地定論。沒有建立一個清晰的章程、管理制度、協會精神。並且協會領導在初期對社團運營的技巧不是很清楚，比如：對社團申請場地和橫幅懸掛以及社團開展活動需要什麼條件的支持上不是很熟悉，以致對活動工作開展造成了一定的拖滯。

（二）、協會成員素質有待考究，加入協會目標不明確，參與活動積極性不高。部分協會成員加入社團目標不明確，協會成員對協會的性質和協會的發展思路不夠了解和認識。另外協會成員自身素質參差不齊，在一些理論活動和協會會議中表現不夠積極，主要表現在協會開展一些學習活動時，協會成員遲到和缺勤現象比較嚴重。

（三）、學期工作計劃沒有一個很好的定位，究竟是爲了培養創業理論知識或究竟是爲了鍛鍊大家實踐能力或整頓協會結構，建立一個健全的制度、協會文化、協會價值觀或加強校外縱向聯繫。如此感覺走的很累很糊塗，不夠專注。

（四）協會骨幹成員在發言和演講方面有一定的不足，以致有時在活動現場有些冷場，沒有精闢的語言解說陳詞，以後從會長開始到協會成員培養一批有一定口才和應變能力的人才。

（五）、開展活動時協會各部門工作協調的不是很有效率，工作主要是讓協會幾個骨幹負責，工作不能合理分配下去，工作完成起來有點吃力，因爲工作不能發揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調動作用。

（六）、協會宣傳部部門比較薄弱，從招新時的零的開始到現在的“鐵三角”。雖然在人數上實現了零的突破，但實際上在落實工作上卻起不到很大的促進作用。所以在宣傳海報製作上以及活動橫幅製作上不免遇到很大的困難，從而對協會工作的開展造成了一定的拖滯。

客觀上：

（一）、開展活動時活動場地不易申請，從這次廣告創意理論學習活動可以看出活動場地三經變化，這樣的限制對活動工作開展造成了嚴重的拖滯問題。

（二）、學校在對待在校大學生開展商業性性質的實踐活動和創業方面的活動限制的太多。

（三）、由於協會是一個年輕並正處於成長期的一個社團組織，在與校外商家關係網和資金資源方面不是很足夠，因此在開展實踐性活動中有着不少困難。

六、改進的措施：

（一）、協會應該加強培養一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，爲協會開展工作打好基礎。

（二）、針對部分協會成員對協會活動參與的不積極，應該首先做思想工作，讓他們瞭解協會的性質和發展思路。強調：協會不僅是給在校大學生力爭提供一個鍛鍊性強的平臺，最終的期望也是希望通過我校創業協會這個平臺培養創業型人才。

（三）、精簡機構和人員，對協會作出一定的人事調整並制定一套簡潔的極具人性化的協會內部規章制度——《創業協會的考覈細則》，用以約束成員的舉止。

（四）、協會要不斷的探索和向全國高校發展的好的創業型社團學習，通過學習他們的發展模式和成功經驗，結合我校發展環境以及我們協會發展階段作出一定的改進，從而健全協會的內部建設和管理結構並推動我們協會的發展。

（五）向校團委、社團聯合會提意見，希望學校能結合實情在活動場地以及在學校內開展商業型的活動提供有力的支持。

（六）、好好把握這次創業園實踐基地建設機會，希望通過這次創業園實踐基地建設爲我們協會創建一個更廣闊的實踐和鍛鍊型平臺。

七、協會的網絡建設

(一)、協會QQ羣的建設並充分利用其資源與協會成員展開交流：

1、利用QQ羣公告欄通知協會舉辦的活動。

2、上傳活動圖片，大家一起分享活動的精彩的瞬間。

3、羣共享裏上傳好的創業博文和創業大賽信息等。

4、開展QQ羣每週討論話題，通過對一些平常的創業問題，大家一起發表自己的看法，一起交流自己的心得和收穫。

（二）、通過舉辦有意義的活動與我校校團委網站和學校論壇緊密聯繫，發佈協會最新活動信息。

(三)、創業協會博客網站的建設，從界面、格局、內容、功能、連接等更多層面進行了修整。爭取在有限的資源條件下爲我們創業協會做出更有影響力的宣傳。

江西理工大學社團聯合會創業協會是一個年輕有激情的社團，現在處於一個非常關鍵的發展時期，我們會認真總結經驗，分析以前工作的不足與缺陷，發揚與繼承本協會的優勢，更加努力工作。新的開始意味者新的起點，新的機遇，新的挑戰，所有創協人一定要再接再厲，爲創協更好的發展而努力。我們有理由相信，創協將往一個陽光燦爛的明天發展！

社團聯合會創業協會

　　20xx年12月xx日

創業工作總結15

根據**區創城工作領導小組主要領導的指示和**區創建創業型城市工作領導小組辦公室對20xx年創城工作的統一部署，**區文旅局緊緊抓住創建創業型城市的有利時機，認真貫徹落實區創建工作要求，乘勢推進創業促進就業工作，在擴大就業和穩定就業方面的重要作用。以構建組織領導、政策扶持、考察推介、創業服務、工作覈查等五大體系爲保障，大力推動我區創建創業型城市工作。現將主要工作彙報如下：

一、健全組織，明確職責。

爲取得工作實效,我局將創建工作當成一項重要工作來抓,成立了以***局長爲組長,分管**副局長爲副組長,辦公室負責人爲成員的創建創業型城市領導小組。領導小組負責協調創建各項工作的開展,明確目標任務和措施,制定實施方案並出臺了相關政策措施。

二、制定方案,明確目標。

根據區創建辦的要求,我局結合自身的工作實際,及時研究制定並印發了《**區文*局關於創建創業型城市工作的實施方案》,進一步明確了創建工作的指導思想、目標任務、實施步驟和工作要求,爲創建工作的開展奠定了良好的基礎。

三、創建步驟。

第一階段：宣傳動員階段

主要任務是：把創建創業型城市工作納入全局工作的整體規劃，列入重要議事日程。成立創建工作機構，主要領導親自抓，確定專人負責創建工作，制定工作方案和實施細則，明確落實職責任務。

第二階段：組織實施階段

主要任務是：指導下屬文化館、圖書館、瓊劇團等圍繞創建工作目標和內容，成立相應的組織領導機構。細化階段性創建方案，並結合我局實際，積極組織開展各項創建活動。扶持創業者5人，推薦個體戶**創業小額擔保貸款5萬元，用於開辦一家汽車美容服務中心，解決了其本人大專畢業後的就業問題，完成推薦小額擔保貸款發放任務。

第三階段：總結檢查階段

主要任務是：全局創建活動開展情況進行檢查彙總，重點是自查，針對查找出來的問題和不足及時進行整改。並及時將創建工作進展情況報區創建創業城市領導小組辦公室，迎接區創建工作領導小組辦公室的檢查評估。

四、主要工作完成情況。

（一）抓組織、建機制，形成全局 “一盤棋”的工作思路。

（二）抓宣傳、造聲勢、營造文明城市創建的濃厚氛圍。

（三）抓創新，促聯動，形成文明城市齊抓共管的工作格局。

（四）抓整治，治頑症，形成規範文化經營行爲的高壓態勢。

（五）抓規範、強服務、增強文明城市創建的活力。