創業者培養商業精神的方法

很多已經經商的人都有一個深刻的體會，就是不管擺攤，還是辦公司，開始都面臨一個心理障礙，走出家門的第一步是極爲沉重的。這就說明我們絕大多數人或多或少都受到中國傳統文化的影響，因此對有志辦公司的朋友來說>，首先關心的問題就是如何培養自己的商業精神。

我們認爲首先是一個學習和轉變觀念的問題。一個人從一種思維方式轉變爲另一種思維方式，學習就是一種重要手段。人通過學習，接觸大量的信息，增強了見識，開闊了眼界，提高了對社會的認識能力，才能更快地適應環境。現實也證明，在經商的`人中，個人財富與文化素養成正比例關係。正因爲他知識多，他才能看得準，敢於幹，這就是是所謂“藝高人膽大”。通過學習，人的認識提高了，觀念也容易轉變。

其次是大膽實踐。人的心理障礙往往是在實踐中克服的，如果不敢實踐，這些障礙是很難超越的。有經商體驗的人都講，第一次上街心裏很緊張，而次數多了就習以爲常。這說明商業精神是在實踐中培養的。敢於實踐本身也是現代商業精神的重要內容。

最後，在培養商業精神中，要重視樹立正確的經營觀念。經營觀念是一個企業如何發展的指導思想，它根植於企業家的頭腦中，有什麼樣的經營思想就有什麼樣的企業行爲。因此樹立正確的經營觀念呢？主要是把握兩個方面：第一，在辦公司中要堅持市場的觀點，要堅持顧客至上的觀點。辦公司不能搞自我設計，而應把把重點放在市場需求、顧客愛好上，要在以銷定產上做文章。第二，良好的經營觀念必須建立在友善的人生觀和世界觀的基礎上，要堅持服務於公衆、服務於社會的思想。這是一個企業興旺發達的社會基礎。

松下幸之助在談到經營觀念時講：“它應是深深紮根於一種人生觀、社會觀和世界觀之中的產物。因此，作爲經營者平索培養這種自身的人生觀、社會觀和世界觀是合乎真理、或者合乎社會法則和自然法則的，如果違背了這些話，那就不能說它是正確的人生觀、社會觀和世界觀，而從中產生出業的經營觀念也必定缺乏正確性。”