職場攻略:應如何尋找職業與興趣的平衡?

一項有關“中國城市青年價值觀念及生活形態”調查顯示，當代城市青年生活價值取向有了較大改變，生活追求時尚、價值觀趨向理性，而“興趣”則成爲青年職業價值的最大砝碼，“有興趣”這一高級心理需求已成爲青年擇業時的最重要動因。職業和興趣關係到底是否如此密切，專家給了我們一些理性的分析。

如何判別自己的職業興趣

1、如何瞭解自己的職業興趣?

專家分析：可以通過自我瞭解和參加一些專業測評機構的測試去達到。最好的辦法，是做一個瞭解自己的調查，首先要問自己幾個問題：A. 做什麼事情是讓自己最快樂的?B. 自己做什麼事情是最容易得到別人的肯定和表揚的(與工作學習有關，不包括無私奉獻)?這兩個問題可以讓我們清晰自己的愛好和天分。C. 自己所期望的生活標準是什麼?按照自己的實際情況最容易達到該生活標準的收入來源的方式是什麼?就像在10年前，我本人發現在中國既有理論知識又有實際管理經驗的人力資源高層管理人員很少，而外國的高級顧問收入不菲，於是決定去做一個專業顧問，收入可以得到保證，且所要走的路不是特別艱難和漫長。

2、職業測評可信嗎?

專家分析：職業測評可以檢測你的職業方向感、組織歸屬感、職業壓力感、職業倦怠感和人際親和感五個方面是處於何種狀態，並藉助具體測評數據找出隱藏在各種狀態背後的深層次心理問題，使被測者對自己的心理狀況有一個比較科學客觀的認識，找到影響工作狀態的.原因，從而自覺地調節職業心態。如果要找專業的測評機構，他們的測評工具必須容易理解，而不是通過題海戰術去驗證，他們都必須要有一些標準的題目，不會有太多的隨意性。而顧問要有實際工作經驗及本身是一個成功人士，方能給你一個明確的解釋和指引。通常他們都是會依照揚長避短的原則建議你從事的工作，並不會讓你有一種完全改頭換臉，重新做人的感覺，他們的作用是讓你瞭解自己，而不是改造自己。

3、職業興趣分爲幾類?

專家分析：職業興趣可按工作需求分爲四大類：1.從出於社會和行業的需要去確定自己的職業，併爲此努力，使自己趨近需要;2.完全按照自己的興趣出發，將自己的興趣發揮到極致，以超越他人;3.做自己最容易成功的事，雖然未必快樂，但可讓自己過上幸福的生活;4.相信自己的直覺，信奉天意，順其自然。其實除去第四類人，前三類人都是瞭解自己的興趣並付出努力的人，這樣的人基本上可以快樂地過着中上等的生活。但是假如你能瞭解做哪一種工作最能得到肯定和讚揚(即自己的天分)，再付出努力，這些人必將成爲我們所講的各行各業排名最前的人士了。