教你測試“性格與職業”是否匹配
性格決定着職業發展的長遠。近日,在中華英才網嘉賓訪談室的在線聊天活動中,就性格與職業定位之間的關係問題展開了在線對話。
性格內向型人的擇業“祕笈”
網友:性格內向的人,在找工作中尤其是面試的時候,應該注意什麼呢?
張建勤:任何工作都免不了與人溝通,內向型性格的人同樣不可避免。關鍵是你選擇了一份適合你的工作,要在面試的時候表現出你能夠做好這份工作的信心和實際能力,任何企業都會喜歡能夠爲公司做出貢獻的員工。需要注意的是,你還要提前瞭解一下所應聘公司的企業文化,以讓自己在言談舉止各個方面更好地接近這種文化。
網友:在求職中,外向性格是不是比內向性格略勝一籌?
李曉波:按個人的求職目標而定,如果那個職位需要的求職者是安靜、謹慎、細緻的,那麼性格內向的,勝算就更大一點,而如果職位要求外向、善於與人打交道、具有領導能力等,那麼,相對而言,外向型的人勝算要大。性格本身並無好壞,而是要看與職位的契合度究竟怎樣。
網友:我是一個性格相對安靜的女孩,我想從事銷售來鍛鍊自己,請問這樣做好嗎?
李曉波先生:從職業發展的角度建議你,性格與職業“匹配”是最佳選擇;而銷售一般與人溝通、交流的機會很多,因此外向型的人更適合做這樣的工作;當然,不是說相對安靜的女孩就一定是內向型的(建議你做專業的測試),但內向型的性格顯然是與銷售這種職業有距離的;若堅持要做也可以做好,你就需付出比一般人更多的努力。
性格外向型人的擇業優勢
網友:性格開朗樂觀的人,找哪些職業合適?
張建勤:開朗的人適合的工作很多,可以說在什麼地方都能找到樂趣。開朗作爲人的一種處世心態,對職業很有幫助。
網友:我在建材行業已有兩年經驗,現在想放棄。我是一個性格比較開朗的女孩,我究竟能做什麼樣的工作呢?
李曉波:性格與行業從宏觀角度講聯繫並不密切,而性格與職業卻有着根本性的聯繫。做建材行業同樣需要內向型和外向型性格的人。你不喜歡建材這個行業的原因,也因此是綜合因素形成的;如果你在建材行業內換個環境或職業類型,那麼也許你會喜歡你的工作;如果一時沒有滿意的工作,也可以嘗試其它行業,但付出的是職業積累的代價和更多的.努力,而這也許會爲將來的發展創造基礎和條件。
“性格與職業”錯位時,如何補救?
網友:我的性格比較內向,但受一點委屈就總會發脾氣得罪同事,我做過很多職業都不太適合,真的不知道該做什麼好?
張建勤:人是在學習和工作中不斷成熟的,關鍵是自己如何針對自身的弱點,努力彌補自己的不足之處,從而學會控制自己的情緒。當然這裏的控制不是壓抑自己的個性,而是“壓制”那些衝動的、不理智的和盲目的情緒。這樣你會漸漸成熟起來。
網友:我是一個對工作充滿熱情,對自己的形象不自信的男孩,甚至不敢在領導面前發表見解,但我從事的是業務工作,我該怎麼辦?
張建勤:成功源自自信!不要太在乎別人對自己的感受和評價,只要抱着積極向上的態度,勇於發表自己的見解,增強自己的能力,相信成功離你不遠!
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