【精品】護士的演講稿模板集錦4篇

演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在現在的社會生活中，演講稿的使用頻率越來越高，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編爲大家收集的護士的演講稿5篇，歡迎閱讀與收藏。

護士的演講稿 篇1

全院的護士同志們：

雲霞開錦繡，萬物啓芳華！值此哈醫大四院第一個“5。12國際護士節”來臨之際，我謹向在本次護士節上接受表彰的“十佳護士長”、“十佳護士”表示祝賀，同時向奮鬥在全院護理戰線上的同志們送上節日的問候，並向你們道一聲：大家辛苦了！

5月12日，是全世界護士的節日。這一天，你們接受鮮花、祝福、讚美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。今天，包括我在內的醫院所有職工也將毫不吝惜對你們的讚美：在醫大四院，你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一羣。在醫生們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時，是你們用愛心和真誠治癒了他們精神的創傷。醫大四院的存在，因你們的微笑和汗水而煥發出人性的風采，因你們溫柔的服務而更具誠信的光輝！如果說醫大四院是一座春色繽紛的大花園，你們就是這座園地中最嬌豔的花朵！

護士同志們，自xx年10月醫院成立以來，我們一起進步，共同成長。在全院1120名職工共同努力下，這所醫院已經成爲我們成熟的沃土和事業的家園。醫院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命，更是我們衣食生計的源泉。因此，在這裏，我對全院x名護士寄予期望，希望你們在以後的工作中能繼續崇尚科學，傳承責任，尊重醫患，以院爲家。我相信，在我們的衆志一心和團結協作下，醫大四院的道路將越走越寬，醫大四院的輝煌將指日可待！

最後，我再次代表院領導班子向全院的護士們送出祝福：祝每一位護士天使健康、平安、快樂！

護士的演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委，各位同事:

大家*午好!

首先，感謝領導和同志們給我這次的機會來展示自己。我也衷心希望能爲我的醫院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。下面，我對自己的基本情況向各位做一個簡單的介紹。

我現年**歲，中共預備黨員，**文化程度，**職稱。曾擔任過小兒外科的副護士長，後因種種原因，回到了護士崗位，但是經過幾年護理工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高，（因爲你沒有提供資料，此處請自己填寫個人簡歷）***(此處爲你近幾年的所獲的榮譽）我性格開朗隨和、上進心強、積極參加集體活動，也特別喜歡計算機和英語，具備了較強的計算機知識和優秀的英語讀寫說能力。從小我懷着現代南丁格爾的夢想，多年來，我一直服務於臨牀一線，能掌握各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，例如（舉一些小兒外科臨牀實例）等等。參與這次競聘，願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，真正體現自己的人生價值。面對競聘的副護士長崗位，剛纔幾位競聘者已作了非常精彩的演講，使我在爲他們喝彩的同時也倍感壓力。不過，競聘護士長這個崗位，我想自身具有如下特點和優勢：

一是具有勇挑重擔的信心。要幹好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥倖，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現。

二是責任意識較強，進取精神強烈。自參加工作以來，我一直以一絲不苟的工作責任心做好本職工作，不論是以前在**、**工作，我總把“愛崗敬業、開拓進取”作爲自己的座右銘，把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹。工作的歷練，組織的培養，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識。強烈的'進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設，不斷提高爲患者服務的本領，使自己日有所思，日有所進；優秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發了我強烈的上進心，置身於這樣的工作環境，有這麼多領導的幫助、有這麼多同事的支持，作爲醫院中的一員，又有何理由不勇往直前、勇擔重任呢？

三是業務熟練，成績突出。10年來，我一直服務於臨牀一線，先後從事**科、**科、**科護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，例如鍼灸足三裏治療化療後噁心嘔吐，按摩足三裏緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三裏，合谷、內關治療肺癌放療後引起的噁心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等，在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態度優良，團結協作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作爲護士長的得力助手，協助病房管理，爲科室的工作出謀劃策，參與疑難、重症患者監護，主管實習生帶教，在此同時，也培養了自己協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護、護護、護患之間的良好關係。

榮譽屬於過去，未來正在開創，我深深地感到機遇與挑戰並存。參加這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自我。護士長的工作看似平凡，但卻重要：主要體現在以下幾方面:

一、作爲醫院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的領導。又要承擔病房管理和護理質量監控工作，指導並帶領下屬護理人員共同完成護理任務。

二、作爲信息管理者，承上啓下，既要正確及時的傳達醫院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時

三、作爲科室，醫護，護患，護護之間關係的協調者，在自己能力範圍內解決衝突和糾紛。

人們說管理是門藝術，多年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術家的風範。在以前的崗位，主任、護士長以身作則，嚴格要求，寬容和民主，爲我們建立了相互信任，團結向上的氛圍。一時間，我已和科室的成員融洽相處，能成爲這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!也謝謝他們對我多年的理解支持。今天，我競聘小兒外科副護士長，如果成功，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。

以下是我的工作設想:

一、在**主任的領導和醫生們的業務指導下，嚴格要求自己，根據護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。同時嚴格病房管理，爲病人創造一個安靜舒適衛生的住院環境，並定期召開病人會徵求患者意見，及時採取整改措施，從根本上提高服務質量。

二、不斷加強醫護，護患聯繫，定期反饋評價臨牀工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成。深化"以病人爲中心"的服務理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意，病友出院後定期隨訪。

三、以人爲本，調動科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發揮主觀能動性，從而提高護理質量作爲護士長，應尊重，理解和愛護她們，發現並挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，更好地爲病人提供優質親情服務。保證人力資源合理分配，從全局出發，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班。我會繼續發揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。

四、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防範。開展安全憂患意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄。把好護理環節質量和終末質量關。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循，責罰分明，發現缺陷及時反饋，並提出整改措施。

五、培養經營意識，創新進行成本效益覈算，降低醫療成本，節約不必要的開支，保證資源有效合理配置。

各位領導、各位同事：無論這次競職成功與否，對我都是一次鍛鍊和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說並不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，更好地爲醫院工作，爲病人服務。

我的演講完畢，謝謝大家!

護士的演講稿 篇3

尊敬的各位院領導：

下午好！

首先非常感謝院領導給了我這次公平競爭的機會。

我叫xx，耳鼻咽喉科護師。1996年畢業於百色民族衛校護理專業，同年分配工作至今13個年頭。長達13年的臨牀護理工作中，我能夠嚴格遵守醫院規章制度，嚴格遵守各項操作規程，嚴格履行崗位職責，以病人爲中心，不斷提高服務質量和護理質量。我刻苦鑽研，不斷提高護理基礎理論水平和操作技術水平。我始終能尊敬師長，團結協作，做好各項工作。

我競聘的崗位是幹部病房護士長，護士長。

我競聘這兩個崗位的業績和優勢有以下幾點。

一．我年富力強，熱愛學習。我今年32歲，充滿朝氣。我一貫把學習當成爲自己充電的辦法，不斷提高自己的個人素質。我先後參加護理大專、本科成人教育，並取得相應學歷。我積極參加各種講座、學習班等繼續醫學教育項目。只有學習，才永不落伍。

二．我熱愛集體，崇尚榮譽。我堅持以科室、醫院爲家，具有強烈的主人甕意識，永遠牢記“院興我榮，院衰我恥”的院訓。多次參加醫院進行各種檢查，評比的禮儀服務工作，受到上級領導的好評。在自治區50週年大慶百色市慶祝活動中擔任醫療保健工作，任務完成好。我多次代表科室參加舞蹈表演和比賽，爲集體爭取榮譽。

三．我護理基礎理論紮實，護理操作技術熟練。在醫院舉辦的護理操作技能大賽中兩次榮獲一等獎，受到院部，護理部表彰。

四．我積極參與科研學術工作，有一定的學術水平。積極撰寫並在核心期刊等刊物上發表論文10篇，積極開展護理新技術，目前參加在研科研1項。

五．我個人業績突出，優秀。20xx、20xx、20xx年繼續三年被評爲醫院先進工作者、年度考覈優秀，20xx年評爲醫院“十佳”護士，受到醫院表彰。

我競聘這兩個職位的工作設想和辦法。

一、做好橋樑和紐帶工作。努力做好上傳下達工作，不斷加強執行力，堅決貫徹執行院黨委，院部，護理部的決定，決議，保證政令暢通，工作卓有成效。保證下情上達，及時反饋職工的意見和建議，爲醫院發展獻計獻策，當好參謀。

二、做好家長和好姐妹。在科主任的領導下，履利崗位職責，做好科室的日常管理工作，當好家長，讓科主任放心。保證臨牀工作運轉，保證病區環境整潔和秩序井然，保證物品供應，同時源節流，讓科主任更好地把精力放在服務，質量和效益上。同時做好護士們的好姐妹，安排工作統籌兼顧，指導工作親切耐心，凡事協商，平易近人。堅決摒除家長制工作作風，不發好施令，不諷刺挖苦。努力打造充滿活力和慈愛的和諧團隊。

三、做好服務和質量。作爲護士長要率先典範，堅決貫徹執行醫院的服務規範，進而影響和引導全體員工堅持以人爲本的服務理念，規範服務行爲，不斷提高病人滿意度。要狠抓質量，嚴把質量關。悉心指導年輕護士開展技術操作，充分發揮高年資護士的技術才能。抓細節、抓環節、嚴防差錯事故發生。

四、創就護理管理，開展護理科研。在任期內，除努力履行護士長職責外，要努力創新，向先進理念，先進科室學習，抓出管理團隊和服務病人兩個亮點。在任期內努力引進開展新技術，爭取立項開展護理科研。

崗位競聘，如果如願，我將在院部、護理部的領導下，努力工作，履行諾言。如果落聘，我將一如既往，不斷追求卓越，爲醫院更美好的明而努力奮鬥。

謝謝大家!

　　20xx年2月4日

護士的演講稿 篇4

尊敬的領導親愛的護士姐妹們：

大家好。

有這樣一個集體，她們一襲飄然白衣，一頂別緻燕帽，一個胸牌某某護士，被人稱之爲白衣“天使”，而醫學術語稱爲護理。

天使是傳說中西方天堂裏的使者，是完美的象徵，是人們對護士形象美和內在美的深情讚譽。當一個新的生命降生時，她們會細心呵護；當老人臨近暮年，他們悉心照顧、做好臨終關懷；在您健康的時候，她們爲您提供保健知識，爲的是讓您更健康；當您病了，她們會陪伴在您身邊，直到您恢復健康。這個集體把爲您的健康服務作爲職業，恪守着職業道德，是您健康的守護天使。

“白衣天使”是社會給予護士的榮譽，也是社會的期望 。人們把護士稱爲白衣天使，是因爲天使是生命和愛的象徵，護士所從事的是天底下最高尚的職業，呵護健康、挽救生命，對待所有的病人不論地位高低、職業貴賤，都一視同仁，給了無微不至的關心和照顧。人們說護士是天使，還因爲護士從事着最平凡瑣碎而繁忙的工作，不怕髒、不怕苦、不怕累、不懼感染的風險，時刻以救死扶傷，全心全意爲人民服務爲天職，不負國家的人民的期望。非典期間，無數的白衣天使們，奮戰在抗非的第一線，用青春和熱血捍衛着人民的生命的健康。

我心目中的護士，首先要能站在病人的立場，學會爲他們着想，關心、體貼病人，用嫺熟的技術和優良的服務爲患者清除病痛。每當那些受傷的，受疾病侵蝕而十分脆弱的生命需要呵護時，白衣天使總是第一個時間出現，用雙手驅趕病魔，挽回生命。我想這個時候，所有優秀的護士都應該覺得自己是個天使，一個沒有私心，勇於奉獻，能爲人們減少痛苦與煩惱，帶來歡樂與幸福的使者。此外，理想的護士應是醫生的好助手。護士應認真協調醫生的工作，仔細觀察病情，及時向醫生反映病情，在準確地完醫囑的基礎上，爲醫生提供更好的治療、護理方案，及時滿足他人的需求。

我心目中的護士，應該具有較強的集體榮譽感和團隊精神，因爲每一名護士都是醫院的一份子。所以，要加強學習，提高自身的專業技能和綜合素質，注重醫院的形象，團結同事，關心醫院的建設和發展。醫院就是一個大家庭，一個好護士要知道愛這個家庭，除了要做好本職工作，更應該做好醫院的主人翁，關心醫院的利益，爲這個大家庭的發展貢獻自己的一點微薄力量。

總而言之，我心目中的護士應該是新時代的南木格爾，充滿着愛心、智慧、自信和創新精神，守護健康，關愛生命，同時也知道也知道關愛生命，活出精彩來。