【熱門】護士的演講稿模板合集8篇

演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在學習、工作生活中，越來越多地方需要用到演講稿，那麼你有了解過演講稿嗎？以下是小編幫大家整理的護士的演講稿8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

護士的演講稿 篇1

粉紅色的五月，在護士的眼中最美麗，因爲又一個護士節正以嶄新的姿態從春天迷人的風景中向我們走來，她鮮活了五月，笑醉了季節。

五月是快樂的，她總是在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的，她總是在護士的足跡中溜躂;五月是無私的，她的心總是和護士的心貼得很近。

自從護理先驅南丁格爾女士提着一盞小馬燈點燃生命之光，使我們擁有了

一個共同的名字——白衣天使。僅憑這個名字，人們似乎看到了西施的俊美，也賦予了護士這種職業太多太多的企盼。但‘天使’的背後卻有着鮮爲人知的苦和累：每天在白色的病房裏奔波，年復一年重複着單調枯燥的工作；節假日遠離外面的喧囂和親人的守望，堅守在病房；在白、夜班的頻繁交替中，我們的青春時光在悄悄的溜走，留下的——是付出後的一絲慰籍和滄桑！

奉上愛心一片，獻出真情滿懷，患者痊癒後的笑臉和真誠的感謝 ，詮釋出我們職業的神聖和人生的尊嚴。青春在病牀邊悄悄逝去，理想在現實中熠熠閃光。把微笑寫在臉上 ，把辛酸埋在心底，把燕尾頂在髮梢，把聖潔永掛胸間。

我們戴的燕尾帽啊，雖然沒有皇冠的高貴典雅，也沒有博士帽的瀟灑榮光，但它不也同樣閃耀着聖潔的風采嗎！我們不是演員，但我們在人生的舞臺上展示出了最優美的白衣神韻 ；我們不是模特兒，但我們卻穿出了心中最美的衣衫！。

有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐， 而用自己

的雙手去溫暖別人的雙手， 卻是人間一種最原始、最真誠的——奉獻 。

面對渴求的目光，我們義無反顧；面對一慣的平凡，我們從容不迫； 面對神聖的職責，我們兢兢業業；面對時代的召喚，我們一往無前 。我們的雙臂撐起的是希望的藍天，我們的雙手 ，詮釋是勝利的誓言。

踏着春天的腳步，“5，12”護士節又來了。我借來五月的智慧，期待着！精彩的文字能爲我們的節日披上盛裝；我借來百靈鳥的歌喉，期待着！護士的讚歌能在五月的上空飄蕩。千千萬萬個護士姐妹用一顆顆普通而又善良的心彈奏出一曲最美妙的《五月飛歌》，這歌曲跳動的音符充滿了無私、愛心、執著，奉獻，忍耐，奮鬥，進取……這歌聲如春風吹遍世界每個角落，讓患者聽到了生的召喚、看到了陽光燦爛！

漫漫人生路 ，悠悠天使情，我們是生命的捍衛者，我們是健康的守護神。 讓我們駕起探索的飛舟， 揚起搏擊的風帆， 滿懷豪情，在平凡的護理崗位上，爲建設和諧社會，爲演繹我院美好明天，去奉獻人生絢麗的青春吧！

謝謝大家！

護士的演講稿 篇2

春暖花開的時節，我想採摘一束鮮花，以此讚美你那溫暖的聲調和甜美的笑容，然而你卻總是匆匆，匆匆的走向醫院，匆匆的走向等待着你來撫慰的患者。

夜深人靜的午夜，我想奉獻一縷溫香，以此呵護你那柔和的面容及孤單的身影，然而你卻依舊匆匆，匆匆的走進病房，匆匆的走進期待着你來溫暖的心靈。

朝陽初升的黎明，你匆匆的奔走在病房的迴廊裏；烈日當頭的正午，你匆匆的行走在醫院的道路上；華燈初上的傍晚，你匆匆的繁忙在患者的身邊；靜謐冷清的深夜，你匆匆的巡視着病房的一切。

你總是那樣的匆匆，匆匆的不曾爲自己停留。你總是那樣的匆匆，匆匆的讓時光爬上了你的額頭。

從懵懂生澀的小護士，到獨當一面的指導老師，我親愛的姐妹們，你們匆匆的職業生涯裏，包含了多少心血和汗滴。

我讚美你的勤勞和樸實，我心疼你的奉獻和犧牲，我總有滿腔的話語，想對你們說。

我想說，親愛的姐妹，慢下你匆匆的腳步，好好看一看這世界的繁華喧囂吧！

可你卻總是默默含笑：“世界雖然繁華喧囂，然而我的眼裏卻只有患病們無助的容顏。他們是那樣的需要幫助，我怎能慢下我的腳步。”

我想說，親愛的姐妹，停下你匆匆的身影，細細聽一聽你身邊親人的呼喚吧！

可你卻總是雙眼含淚：“親人固然需要陪伴可是我的耳畔卻時常響起患者們痛苦的呻吟。他們每天都在和病魔殊死搏鬥，我怎能停止我手上的工作。”

當不和諧的音符在醫院奏響，當無理取鬧的醫鬧人員嚴重威脅着你的正常工作時，你還是匆匆的擦乾了眼淚，匆匆的收拾了被砸亂了的辦公室，匆匆的，又走向了需要安慰的廣大患者。

來不及憤怒，來不及悲傷，你就這樣匆匆的，匆匆的留給了我們一個匆匆的背影。

護士的演講稿 篇3

若有人問我：“世界上誰最美”?我會自信地回答：“是我們護士”。護理事情沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，注射、發藥、鋪牀、輸液，我們在苦中呵護着生命;交班、接班、白日、黑夜，我們在累中掌握着生命的輪迴;在病患家屬的等候和焦怨聲中，我們守侯着一個一個身患疾苦的病人……我們是捍衛健康的忠誠衛士，是我們爲病人減輕痛苦，驅除病魔，南丁格爾在克里米亞戰爭中的功績，白衣戰士在抗擊“非典”鬥爭中的貢獻，這不是任何人都能做到的。面對人們用“白衣天使”來表達對護士形象美和內在美的深情讚譽，我們無愧!

天使，是美的象徵，我們渴望成爲真的天使，不只僅是因爲她的美麗，而是因爲她能給人們帶來美好幸福的生活。護士，這個平凡的職業，之所以被人們稱爲白衣天使，不只僅因爲她們身着美麗的白衣，還因爲她們憑着“燃燒本身，照亮別人”的堅韌信念，像東風，拂去人們的疾苦;用熱血，溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線，借條範本，縫合病人身心的創傷……

姐妹們，我們要感激我們的職業，是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地看待每一個生命，是她讓我們理解了活着就是一種美麗!我們要感激我們的職業，是她讓我們分明瞭如何珍愛生命，大白了平凡就是幸福，奉獻讓我們越發美麗。讓我們在護理這個平凡的崗亭上，展示新的風采，締造新的業績，讓芳華在白衣下煥發出絢麗的光彩。

若有人問我：“世界上誰的手最美”?我會高慢地回答：“是我們護士的手”。有人說，在這個世界上，有幾多差異的職業，就有幾多差異的手：農民兄弟的手，是呼風喚雨的手，像輿圖一樣刻滿了大地的渠道、豐收的田疇;而我們護土的雙手，就是美麗的白鴿，爲減輕患者的痛苦、擔保患者的舒適與安詳，時時刻刻做到輕、準、穩，盛滿着人間的情意、生命的溫柔……

我的演講完了,感謝各人!

有一件事讓我打動至今，那是我們病區收治的第一例氣管切開病人，爲擔保患者呼吸道的通暢，我們每天必需爲她多次吸痰。那天，我象往常一樣，先幫她吸盡氣管中的排泄物，再爲她改換牀單，突然，她由於體位改變，嗆咳了一下，氣管套管內的的排泄物噴了我一頭一臉，濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。就當我要轉身整理一下時，忽然看到不能措辭的病人一臉緊張，從她的眼神中我讀懂了她的謙疚，“不要緊，我們只要再換一下被子就好了”，我微笑着說。當她拔除氣管插管後，見到我說的第一句話就是：感謝您，您的笑真美!就在那一刻，我的內心感覺到一種強烈的震撼……是啊，微笑猶如一縷清風，能吹去患者心中的憂鬱與不安，微笑猶如一句簡單的問候，能消彌病人的恐懼與陌生，是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋樑。

若有人問我：“世界上誰的微笑最美”?我會毫不躊躇回答：“是我們護士的微笑”。在病人呻吟時，護士的一個微笑能讓病痛減輕，能溫暖一顆因疾病而變得酷寒的心，能使絕望的病人從頭樹立起戰勝疾病的信心。

記得我們病區曾經收治過一位81歲右股骨頸骨折的老奶奶，在入院第九天因絕對臥牀、進食不多和運動減少， 3天未解大便，口服通便藥及開塞露塞肛處理懲罰仍然無效，情緒異常煩燥，家屬焦慮萬分。護士長晚查房時發明了這一情況，按照多年的臨牀護理經驗，病人因大便乾結而至排便不暢，她二話沒說，頓時戴上手套，用手一點一點，爲病人摳出了乾結的大便。面對老人及家屬的感激，她揮揮手說沒什麼，這只是我們應該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的，甚至有時還會留下傷痕，但這雙手卻浮現着人間最美好的真情。

作爲一名護士，我體驗過患者面對病痛的無奈，我目睹過無數離合悲歡的場景，我感覺過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的難堪局面……但，我無悔!

護士的演講稿 篇4

各位領導、各位評委，大家好！

說真的；我決定參加這次競聘前，曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以能坦然參加這次競聘演講，第一，我想表明我對醫院推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛鍊自己的能力、展現自己的才華；交流自己的思想，聽取各位的評價，接收領導的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我站到競聘上崗機制的浪尖；展示自我，接受評判；享受喜閱。同時我也相信通過我們大家的參與；我們醫院的機制會呈現一個良好的開端。

各位領導評委：我是.....

各位領導評委：護士長是科室和病房護理管理的主體；護士長即是科室護理工作的領導者、也是聯繫者、陪伴者、監督者、傳播者、代言人、企業家、資源調配者、調停者和協調者。護士長自身的行爲就是護士的範型，護士長良好的職業道德和人格魅力、豐富的才能和淵博的知識、良好的自制能力和人際關係，嚴謹的工作作風和高超的護理技術無不影響她的姐妹。多年的工作經驗以及老師同仁的評價告訴我；我對這些護理經典的理解是多麼的深入和透徹。理論的把握；理念的升發————造就我我參加祕尿外科護士長競聘優勢如虹：

1、我有高尚正直的人品；做事先做人。哲人告訴我們：一個不稱職的管理者，只是件次品，而一個品質不好的管理者，則是危險品。我爲人正派，胸懷坦蕩，勤奮務實。我的爲人處事的原則就是“做人要誠實、做事要紮實”。

2、我有吃苦耐勞、無私奉獻的敬業精神。

3、我有出色的管理藝術我善於用簡練的語言表達自己的意圖；善於做思想工作；善於交往，能夠與各種不同意見的人溝通思想；善於明察秋毫，辨明是非，具有敏捷的思維和準確的判斷能力，能及時發現問題，做出正確的決策，工作效率高。

4、我有開拓創新，銳意進取精神。

5、我有護理管理的經驗。

6、更有護理管理精隋的堅實把握。

各位領導評委；如果我成爲祕尿外科護士長；我將在科主任的領導下；當好助手；做好參謀；架好橋樑通過內強素質，提高覺悟，外樹形象，用心服務，開拓發展，來增加收入。工作中以病人爲中心；以滿意爲宗旨以質量爲龍頭；以科研爲後盾；同時以制度爲準繩；以市場爲導向，以服務促發展；以管理增效益。要以人爲本，見病猶親，以德爲先，便民得民；用最好的治療、最完善的方法、最少的費用服務於每一位在祕尿外科治療的患者

各位領導評委：護士長作爲護理管理的基層管理者，要帶好一班人，單靠行使上級賦予的權力是不夠的，它需要不斷加強自己的品德、才能、知識、能力等方面的修養，在護士中樹立起較高的威信，增強自身的凝聚力和號召力，使下屬從心理上信服、尊敬、順從和依賴，並改變她們的不良行爲。如果我成爲祕尿外科護士長；一定作風民主，寬宏待人；一定公正和公開；一定創造嚴寬結合的環境；工作上必須“嚴”字當頭，去掉“怕”字，纔有生機，才能造就人才，才能提高護理質量。“老好人”並不減少工作中的矛盾和衝突，但在生活上則盡全力爲護士排憂解難，瞭解她們的需要，對她們如同慈母，似至姐妹，使她們在科室工作中感到溫暖。一定注重護士業務水平的提高；要經常組織開展新業務、新技術的學習，以拓寬知識面。一定重視護理質量管理；護理工作的複雜性和多樣性是客觀存在的，護理管理應以嚴格的質量控制爲根本。要着眼於各要素質量，以統籌全局；具體抓環節質量，重視終末質量，進行質量的反饋控制。一定不陷於瑣碎事務；一個勞動三百天的護士長，可以當選勞模，但卻不一定是合格的護士長。而能調動護士積極性，把護理工作管理的井井有條，得到廣大護士的認可纔是一個合格的護士長。一定製定切實可行的護理工作計劃：根據護理部及科內的工作計劃，制定出本科室的具體護理工作計劃並確保實施。一定勤於管理及時完成各種記錄

各位領導、評委：我的座右銘是：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。請相信我的能力吧；機遇垂青有準備的人；有準備的我正在盼望機會的到來。當然，這次競聘無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。

護士的演講稿 篇5

您們好！感謝您們在百忙之中給我這個寶貴的機會，它將帶領我在人生的`旅途上揚起新的風帆。

我叫××，今年××歲，畢業於××學校護理專業，在學校，我是一名勤奮好學，積極進取，誠實，穩重的學生，我喜歡文學，文藝，體育，曾在校刊上發表過文章，參加過學校組織的辯論賽，朗誦會，是一個有理想，有抱負的青年。

因爲我姑姑也是一名護士，在姑姑的醺陶下，自小我就想長大當一名護士，爲人類健康事業貢獻力量，正是帶着這理想，於××年統招考入××衛校，實現了自己的夢想，更幸運的是今天終於來到貴院實習，通過實習，學到了書本上無法學到的知識，在各位老師的指導下，使自己在理論技術上得到了鍛鍊和提高，受到老師的讚揚，並評爲優秀學員，通過十個月的實習，貴院的優美環境，嚴格的管理，紮實的醫術水平和醫務人員良好的服務態度深深感動和吸引了我，我迫切盼望自己也能成爲貴院的一員，爲了廣大職工家屬和健康事業奉獻畢生精力。

如果我能如願騁用，我將在平凡的工作崗位上，以南丁格爾爲榜樣，全心全意爲廣大職工和家屬服務，爲護士專業奉獻終身！

懇請各位領導給我支持，謝謝！

護士的演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫XXX，現年35歲，19xx年畢業於蘭醫護校護理專業，同年分配到我院手術室，在手術室工作的13年中，我能夠尊敬師長、團結同志、踏踏實實、認真鑽研，熟練掌握了手術室的各項操作技術及技能。20___年我還通過了由省衛生廳和中國國際人才交流中心組織的選拔優秀護士出國研修外語考試，並被委派到新加坡中央醫院手術室學習和工作兩年，主修神經外科手術，兩年的經歷不僅使我對神經外科的知識有了進一步的瞭解與完善，在神經外科手術的配合上更具備熟練的技術與技能，而且還使我對國外手術室的先進管理有了更充分的認識與掌握。在外工作期間，由於我的專業知識與專業水平較好，得到了新加坡中央醫院領導和同事們的一致認可與好評，既開拓了眼界，又豐富了工作經驗，同時也提高了英語水平，所以在我院泌尿科和骨科邀請外國專家來院交流示範手術時，領導都安排我參加，在手術過程中，我能夠獨立和外國專家交流與配合，及時供給手術所需用物，保障了手術的順利進行，同時也得到了外國專家的讚許。在完成本職工作的同時，我還十分注重自我素質的提高，1995年通過全國的“BFT”（BusinessForeignLanguageTest）考試，20xx年通過全國職稱英語等級考試，目前已拿到大專學歷，並在省級以上刊物上發表論文兩篇。現任職稱：護師。

我競聘的職位是蘭醫二院手術室護士長。

手術室是施行手術治療的部門，它是一所醫院相當重要的組成部分，其管理質量如何直接影響到病人的安危，也直接反映了醫院的水準和社會對它的評價，所以手術室的工作宗旨必須本着愛心和奉獻精神、羣策羣力，以病人爲中心，提供完善的高效率的手術服務。根據我在國外學到的先進經驗及結合當前手術室的實際情況，如果我能競聘成功，我準備從以下幾點做起：

一、制定明確嚴格的工作管理制度。

只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度，工作人員才能夠嚴格按照手術工作要求進行操作，相互配合，保證手術的順利進行。制訂的制度應包括手術室工作制度、手術病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術室護理制度、手術室管理制度和衛生清潔制度等。以庫房管理制度爲例，應做到計劃周全，使用合理；出入清楚，帳目明確；及時請領，儲備齊全；回收利用，避免浪費；定人保管，定時分發。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。

二、重視思想道德建設、樹立愛崗敬業、無私奉獻精神。

作爲手術過程的重要參與者，只有加強護士們的思想道德修養，樹立人人愛崗敬業、無私奉獻的精神，把爲病人解除痛苦作爲自己神聖職責，以真心、愛心、真情爲病人服務，調動每一名成員的工作積極性和主動性，才能使工作和諧有序，順利進行。

三、切實抓好服務態度和服務質量，樹立“以病人爲中心的整體護理”觀念。

社會對護理工作的要求越來越高，護理工作如何以質量、服務、信譽、人員素質、精神風貌等總體形象展示給社會公衆，直接關係到醫院的生存與發展，所以，護士長要有“以質量求生存、以質量求發展的意識”。塑造良好的護理形象，促進護理工作發展，體現護理工作信譽、特長、整體實力，是新形勢下護理管理人員的奮鬥目標。爲了滿足人們的這種需要，就要求護理工作者提高自身的服務態度和服務質量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中，不但要有真、善的內容，還必須要有美好的職業形象，只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業本質。

這大體包括兩個方面：一是對病人及其家屬的態度：病人因病到醫院來做手術、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的，護士在手術前、手術中、手術後可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態，如術前訪視、術中安慰、術後隨訪等，不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張，而且還能加速病人的術後恢復，取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫生的態度：因外科醫生是我們每天主要面對的工作對象之一，手術又是一個團隊精神十分緊密的工作，手術時間的長短與順利進行和手術室的護士密切配合有很大的關係，所以加強護士的業務學習、增強她們的工作主動性，使得醫生保持愉快的心情去做手術，就能夠縮短手術的時間，從而贏得時間和生命。

四、嚴把消毒隔離關。

嚴格執行無菌操作技術，嚴格限制參觀人員的人數，嚴格遵循手術室質控要求和醫院感染質量要求，規範和落實各項清潔衛生、消毒隔離制度，從而把術後感染率的發生降到最低點。

五、注重醫療設施的充分利用

整個外科系統的運用是否有效，取決於手術室的利用率，所以我們必須要注重醫療設施的充分利用。高效率的利用資源包括：設立日間手術服務，使病人做完手術就可出院的手術服務；開展手術日入院的手術服務，即病人當日住院就可做手術（檢查在入院前就可以做好）；手術後按病情安排住院天數，從而使資源得到充分的利用。

六、提高效率、降低成本、樹立經營意識。

商品經濟社會等價交換原則，使社會效益和經濟效益不可避免地成爲衡量工作的重要指標，作爲護士長，必須增強經營意識，要開源節流。一方面精打細算，進行成本覈算，儘可能降低衛生資源無謂的消耗和浪費，另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們明明白白看病，從而提高醫院的社會效益。

七、協調好與各部門的關係。

醫院的各項工作是在上級領導的統一佈置和各部門的協調配合下進行的。手術室的全體人員應當正確處理好與相關科室及其人員的關係，互相配合、互相學習、互相支持，使醫院的各部門工作成爲一個有機整體。

八、加強學習與交流、重視隊伍凝聚力的建設。

隨着科技的發展與我國加入“WTO”，護理的國際交流在加強，爲了適應時代的發展需求，要求全體護理人員不斷努力鑽研、加強學習、加強交流，加強培訓，提高整體素質，本人將充分利用自身外語水平較好的特點，採取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平，樹立良好的語言學習氛圍，爲手術室的國際化進程奠定一定的基礎，在加強護理隊伍的建設方面，不僅鼓勵全體成員提供意見、參與管理、注重團隊精神和集體協作精神，而且還採取請進來、走出去的方式方法，使這個團隊勇於接受挑戰，並致力創新，國際化標準邁進。

如果我競聘不成功，我也會一如既往的認真工作，做一名出色的手術室護士。

護士的演講稿 篇7

尊敬的各位評委老師，親愛的兄弟姐妹們：

大家下午好，我是來自#的一名護士，今天我要演講的題目是“守護者”。

時間過得真快，在口兒外工作已經八個多月了。還記得來口兒外的第一天我就泄氣了，因爲這裏有一半的病人是小孩，那些胖乎乎的小手和那震耳欲聾的哭聲讓我實在沒有通氣爲他們靜脈輸液。後來在護士長和其他老師們的鼓勵和指導下，漸漸地，我不再膽怯了，現在我再爲這些小天使們輸液時已是信心滿滿了。

面對着這些小天使，我告訴自己：作爲一名兒科護士，光有過硬的技術是得不到孩子們的信任和喜愛的，我還要用我的微笑來面對這些生病的孩子。前不久，有一位6歲的男孩的一句話讓我更堅信我的想法是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑走進病房，他就總是盯着我看，到了第二天，他哭吵着讓奶奶找我給他打針，聽奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握着小拳頭不讓人碰，偏要找我。

思想彙報於是我就去了，他看到我之後竟然不哭了，只是乖乖地伸出兩隻小手由我挑選，我很詫異，爲什麼這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我爲他進行的，可由於工作忙，每次治療結束後，我便忙着自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之後，邊微笑着輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎？他眨眨眼望着我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，爲什麼每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因爲我想看見你對我笑。

口兒外的護理工作具有較強的專業性，小天使們的柔弱身軀需要我們的用心呵護。很多患兒入院時就病情危重，抽血、建立靜脈通道、吸氧、胃腸減壓、灌腸、心電監護、準備暖箱等大量的搶救工作常常使我們忘記了下班的時間。當患兒家屬爲擔心病情而焦急，或因爲拖延了患兒病情而自責時，我們總會像對待親人般安慰他們鼓勵他們，讓他們積極一致地面對患兒目前病情。

口腔科的病人看似病情輕，卻也不容忽視：頰癌、舌癌、牙齦癌的病人屢見不鮮，這些手術常常兼有氣管切開術、論文寫作皮瓣轉移術，創傷很大，病人不能吞嚥不能言語非常痛苦。所以這些病人的術前術後指導、心理諮詢指導非常重要，這就需要我們與病人大量的溝通。我們科曾作調查與對比發現：術前術後的心理諮詢指導做得是否到位明顯影響病人的愈後，心理諮詢護理不到位時病人因不能承受痛苦甚至產生自殺的念頭，而心理諮詢護理較全面時病人的耐受性增強，術後功能恢復較快。因此工作中，我們常常把病人當成自己的親人，用真心、真情鼓勵他們樹立戰勝疾病的信心。

我們護士不僅要有一雙勤勞的手，還要有一顆博愛的心。我們照顧着病人的身軀，照顧着病人的心靈，當病人有困難需要幫助時，我們沒有理由說不。還記得那位買不起襪子而大冬天光着腳穿鞋的病人嗎？還記得那位捨不得睡陪護牀而坐到天亮的病人家屬嗎？他們的一舉一動都留在我們的眼裏，疼在我們的心裏，然後那份疼化成了行動，在科主任和護士長的帶領下，我們多次爲病人捐款捐物，將病人的陪護牀費用分攤到我們自己身上。做這一切，我們別無所求，因爲我們是白衣天使，一切爲了病人。寫作網當病人接過我們的捐贈連聲道謝時，當病人出院後送來一面面錦旗、一封封感謝信時，我們是那樣的欣慰和滿足。

曾經有人說過：拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢？護士是會用她們的愛心、耐心、細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生命的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。

隨着“優秀服務示範工程”在我院的正式啓動，我相信自己會在護理道路上走得更遠走得更好，我們通大附院這個大集體也會迎來更美更暖的春天，溫暖每一位病人，溫暖整個社會。最後，我想說：我驕傲，我是一名白衣天使，我驕傲，我是通大附院的一員。

我的演講結束了，謝謝大家。

護士的演講稿 篇8

尊敬的領導及各位來賓：

大家好！今天能夠在這兒競聘副護長一職，首先要感謝領導爲我們創造了這次公平競爭的機會！但我覺得更爲欣喜的是我們醫院業務又大步邁上了一個新臺階，才提供給我們今天自我展現的舞臺。

此次競聘，本人是爲了在有可能的情況下實現自己的人生價值，也是爲了進一步探索護理事業的更高層次，實現自己更大的目標和理想。

本人馮銀解，現年35歲，中共黨員，主管護師，護理部幹事， 1992年畢業於江門衛校，XX年通過中山大學護理專業自考畢業，XX年至今年8月在xx藥學院業餘護理本科班學習，現所有課程已修讀完畢，畢業證待發中。1992年畢業後一直在本院從事臨牀一線護理工作，先後在精神科女區、老年科、精二科工作多年，也曾二次短期抽調到護理部協助工作，XX年11月調任護理部幹事，20xx年2月至今，在老年一科協助護理部主任進行病房護理管理工作。

多年護理工作的鍛鍊及黨和領導的培養，本人迅速成長，各方面的素質都得到極大的提高，作風更加幹練，各方面的條件更加成熟：

1、具有高度的政治思想覺悟，我是一名共產黨員，嚴格要求自己，處處發揮黨員的先鋒模範作用，吃苦耐勞，具有無私奉獻的精神。

2、有強健的體魄，開朗、樂觀的性格，聰敏、冷靜的頭腦，創新的意識，果斷的決策力，強烈的事業心和責任心，善於與人溝通。

3、工作表現突出。在十多年的工作中，從未出現護理差錯、事故及醫療糾紛， 1997年獲得xx市優秀團員稱號，1997~XX連續5年被評爲市衛生系統及醫院優秀團員，1997年及XX年度考覈評爲優秀，XX年12月在醫院“護士崗位技能競賽”中榮獲第四名，授予“護理能手”稱號。

4、有一定的護理管理能力。從今年2月份至今，一直協助護理部主任參與護理管理工作，從中學習和積累了一定的管理經驗。

5、 有豐富的臨牀經驗和一定的科研能力，曾在國內醫學雜誌發表專業論文多篇，XX年2月本人所負責的科研項目順利通過市衛生局批准立項。

6、近兩年兼任江門中醫藥學校精神科教師中，培養一定的教學能力，能指導護理人員開展護理業務學習。

7。有堅強的家庭支持後盾，女兒5歲多了，聰明懂事，不拖後腿，愛人是本院職工，理解支持我的工作和事業追求。

如果競聘成功，我會努力做好如下工作：

1、在護理部主任的業務指導下，協助科主任進一步開拓業務， 不斷尋找醫療護理服務中的發展空間，使科室業務穩步而且快速、持續增長。

2。 科室護理管理實施規範化、科學化、制度化，服務優質化，做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，不斷創新，不斷完善。

3。 以共同的目標團結人，以有效的管理機制激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。做領導的好助手，做科室的好管家婆，做大家的好姐妹，好參謀。

4。做好伯樂的角色，不妒賢嫉能，善於發現人才、培養人才，用真情和愛心去善待每一個同事，充分尊重他們，努力營造一個寬鬆的發展和創造空間，培養好護理事業接班人。

5。做好溝通協調工作，成爲醫、護、患三者之間、領導與科室之間以各科室之間溝通的一座堅固有力的橋樑！

護長工作，不但是一個耀眼的光環，更是一份重大的責任！一個自我能力的挑戰！我希望自己能在挑戰中不斷成長，不斷完善自我！我願與大家共創美好的未來，迎接更輝煌的明天。