求職不要掩飾你的缺點範文
新一輪招聘高峯又要開始了,在這裏我給大家一點個人建議,供大家參考:我在招聘人才時,比較喜歡在面試時突然問對方一句:“你覺得自己有哪些缺點?”我發現,有的人怕真正說出來,丟了工作,就拼命表白自己沒有任何缺點。
其實我也不是真的想要知道他有哪些缺點,我真正的目的是要看他的.臨場反應能力如何如何。我只是想了解:他如何有技巧地表現自己的缺點,表現他的個人特質。
怎麼做才能在說出你的缺點的同時又得到面試官的賞識?
1、說出與工作無關的缺點。因爲你的某些缺點並不會影響你未來的工作表現,例如你比較不善於與陌生人交談,但是如果你應徵的是研究性質的工作,這項缺點其實並不會影響你未來的表現。
2、說明自己正努力改進。不要害怕顯露自己的缺點,重要的是你有沒有改進的誠意。直接告訴對方自己有哪些缺點,而你目前正如何努力地改進、獲得哪些進步。舉例來說,或許你的英文能力不夠好,你可以告訴對方自己如何加強語言能力,例如參加語言課程、閱讀英文報章雜誌或是收看英語節目,甚至是參加了哪些英語等級試等。
3、描述過去的失敗教訓。你可以描述過去因爲自己的某些缺點而造成的錯誤或是失敗的經驗,然後告訴對方從這次的教訓中你學習到什麼,讓對方知道你是一個知錯能改的人。
其實,每個人都有很多缺點,有缺點又何妨?善於化缺點爲獨特的優勢纔是重要的。
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