過來人幫你分析跳槽一事
對於跳槽而言,很多小夥伴都會選擇找到下一份工作再走,畢竟,讓自己的利益最大化是很多人的期待。可是,這種跳槽的方式真的適合每個人麼。
無論你是否有跳槽經驗,或是跳過幾次槽,咱們首先啊,都得對在職場上打工有一個客觀的.認識。即在職場上發展,使用自己擅長的業務技能換取你應得的工資。但既然是為別人打工,難免會有不開心,難免會有怨言,難免會糾結……這實在是在正常不過的事哈,咱抱怨歸抱怨,還是要好好的幹哈~
每個小夥伴在職場中都會遇見上面的困惑,這是在哪家公司發展都會存在的問題。畢竟,每家公司都會有自己不可調和的問題,有的甚至連企業的一把手也解決不了。對於每個小夥伴而言,就看你想不想在這裡發展,要麼忍,要麼走人,除此之外,並無其他。
如果對未來有明確的方向,知道自己想往什麼地方發展,那提前找好下一家工作就是最佳選擇了。但是,如果你不知道自己未來要什麼,該咋辦?
大家彆著急,在年輕也會遇見這樣的情況。記得啊在第一次的跳槽中,就因為遲遲找不到方向,選擇在家裡待了兩個多月。那會的我也和大家一樣,對於前途一片迷茫。於是,我在想,與其拼命試錯,還不如先停下來,思考自己想要什麼。
你若從一家公司辭職後,別急著找工作,給自己2-3個月的時間想想自己下一步怎麼走,自己需要什麼能力才能找到更好的工作,把這些問題先思考清楚,想清楚了再行動!
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