面試時你如何面對雷人的問題?
前段時間不停地找工作,有一公司是我心儀的,筆試和技術成面的`都沒有問題,可是,在與主考官居問話卻僵了:
面試官的問:你結婚了嗎?
我答:沒有。
又問:有小孩嗎?
我一愣答道:沒有結婚哪來的小孩,再說我不打算結婚。
接著他又問:抱歉,這關係我公司的人員流動,如果你沒結婚,以後要結婚就得辭職,結了婚有小孩了,又不能專心工作,我不喜歡經常請假的員工…………
這樣吧,我們這周面試了好多人,不管如何我會在一週內給你答覆的。
走出人資的門,我心裡就有答案了,接著努力吧,姐們!
我真不明白,看這樣子,你們是要用那些剛大學畢業出來的MM吧,可是你卻要求8年以上經驗等條件。真心在此問一下那些個做人資的,你們到底要請什麼樣的人?如果當時不喜歡這個面試者或者不適合,可以直接一點拒絕,不喜歡玩這招術。什麼沒有穩定性啊,如果你是家好公司,誰不會想和你長期在一起,就擔心遇到那過河拆橋,不管你死活的主。
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