面試時搞小動作容易求職失敗
面試是求職的第一步,企業人事要想了解面試者,從這個人的言談舉止你就能知道他在想什麼,想做什麼,以及一些小動作會表現出來什麼,從而根據掌握的資訊會決定是否錄用你,面試時哪些小動作容易導致求職失敗呢?
方法/步驟
1、左顧右盼
面試經常是求職者和面試官單獨進行談話,首先面試官可能會讓你進去,我們經常的反應是走進去之後先環顧一下四周,你記得,用你的眼角餘光瞥一眼就好了,千萬不要左顧右盼,左顧右盼給人的.感覺就是你不是要面試,而是搞視察。
2、摸後腦勺
很多女性在面試的時候經常會不自覺的摸摸自己的後腦勺,或者是撥弄一下頭髮,這是很不自信的表現,如果人事問道了關鍵的問題,先不說你是否能勝任這個工作,一下小動作就把你徹底毀了。
3、目光呆滯
與面試官交談的時候要看著對方的眼睛,不要目光呆滯,也不要眼神飄忽不定,如果你還沒有學會交談的時候怎樣尊重別人,那這就註定了你與企業無緣,沒有一個單位願意接受一個不會尊重別人的人。
4、說話強勢
不管你有多大的能力,說話語氣一定要注意,過於強勢不會讓人認為你很有能力,相反,你會讓人覺得很浮躁,而且不懂謙虛,這樣的人錄取了也會是企業的麻煩。所以還是收斂一點吧。
5、玩弄身邊的物件
面試中途,有些人會顯得急躁,不知道是出於對工作的不滿意,還是有急事,往往會拿起身邊的物件進行擺弄,你要知道,你的一舉一動面試官都能看到,就算不說,也知道你想做什麼,接下來就是你達到了離開的目的了。
6、不要盯著面試官寫字
有些面試官喜歡在求職者簡歷上寫上關於面試的一些事情,比如:求職者的薪資要求,對面試者的第一印象,或者是其他一些需要補充的,這個時候,不要盯著面試官寫字,他寫這些是為了向領導彙報,不是要寫關於你的壞話,所以不用你監督著人家。
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