中國銀行面試技巧?
中國銀行的面試技巧,看看同學們親身經歷的面試都運用了哪些面試技巧: 跟你講講我知道的一些情況吧!
方法/步驟
1.瞭解你的基本情況。
第一輪一般會是人力資源業務科的那些人考察你,問的問題不是很叼鑽,基本就你的簡歷問問題,也會問你一些你的面試基本問題:比如,你對中行有什麼瞭解;你認為理想的領導是什麼樣的,請你描述一下;你進中行以後,會派到基層鍛鍊,你怎麼看?你認為你是因為什麼當上學生幹部的?基本不會窮追猛打,不過你當然要對你的簡歷非常的熟悉。你只要保持你腦袋足夠清醒,這些就沒有問題。
不過,他還會考察你的其他素質,比如,你的形象很重要,你要很認真很重視。一共10分鐘就ok了!
2.主要是思維的考察。在它們看來,就是你說話一定要有條理。
你必須很有條理,分層次,在短短5分鐘裡讓他們覺得你很乾練,非常重要。所以,你回答問題的時候,你必須經過你腦子過濾出有框架的東西,然後說給他們聽。
基本是這樣的,有可能有第三輪,但是,不同類可能不一樣的,總的說來,我認為,他們怎麼能在幾分鐘裡看出很多東西那?所以只要你進入面試,每個人機會還是大大的,看你的發揮了。
最後注意:他們會叫你2點鐘去,可能在5點鐘面試,你還必須在這幾個小時的時間裡,保持好你的競技狀態哦!
注意事項
關於投簡:你的簡歷很重要的,它比較看重你的簡歷的`內容,映象會好一些。
另外,整個面試都沒有筆試的。
關於簡歷篩選:中行面試官會根據你的簡歷分類:比如金融,經濟,管理,技術還有亂七八糟的分在綜合類等等。
注意:他們不也怎麼懂,僅僅憑你的簡歷篩選。這個分類很重要,因為,假如你被分在綜合類的話,你的競爭將很激烈,因為:
1、銀行的關係網一直太重,對於這類,很容易走後門進來,一旦他們進來,你進軍下輪將比較困難。
2、同時能佔的上邊的都從這類進來了,競爭面變得很廣,比如海龜等等。
關於面試:所有面試都是好幾個人群毆的!不過並不可怕。
-
模擬面試心得體會(通用5篇)
當我們備受啟迪時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼好的心得體會是什麼樣的呢?下面是小編為大家整理的模擬面試心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。模擬面試心得體會1在人力資源戴老師的組織和指導下,我們旅遊管理專業七十多位同...
-
面試自我評價 14篇
在平日的學習、工作和生活裡,我們或多或少都會遇到需要寫自我評價的情況,自我評價具有獨特的自我功能,它促進自我發展、自我完善、自我實現。那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的自我評價呢?下面是小編精心整理的面試自我評價,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的...
-
克服面試中緊張情緒
克服面試中緊張情緒11.演講者應認識到緊張感是演講中的一種自然現象絕大多數的演講者在演講中都不可避免地或多或少伴有緊張感,古今中外,許多的語言大師,如林肯、田中角榮、邱吉爾,他們的第一次演講都是因緊張而以失敗告終的。對此,演講者應該有一個清醒的認識,明確...
-
面試自我優缺點介紹通用7篇
當進入一個陌生環境,我們有必要進行適當的自我介紹,用自我介紹往往可以向他人介紹自己。怎麼寫自我介紹才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的面試自我優缺點介紹,僅供參考,希望能夠幫助到大家。面試自我優缺點介紹1一般來講,面試自我介紹中我們都會說說自己的優點和...