農業銀行的面試技巧
農行面試一般是分組進行的,大體可分兩種型別:一是直接發問型;二是案例討論型。
直接發問型:
一,按相關工作人員的指示簽到並抽籤,決定分組及小組內每個人發言的順序及被提問的順序。
二,在備考室等侯,待工作人員通知面試。一組大概有十個人左右。考官大概也有七八個
三,一組人進去後,開始第一輪面試:按抽籤順序每個人做一個簡單的自我介紹。
四,第二輪面試:自我介紹完後,由主考官按抽籤順序提問,一般會問一些比較開放性和原則性的問題。接著其他考官會不時有人再問一些問題,有的也是原則性的,有的是稍微涉及的具體一點的法律制度的問題,但也都是最基本的問題,一般都不是太難。每人問大概兩個問題,基本沒有多問的。
案例討論型:
一,按相關工作人員的指示簽到並抽籤,決定分組,同時決定自己的座次號。
二,工作人員會分發所在小組要討論的題目,同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然後給你20分鐘左右的'時間在分發的表上寫明自己支援的觀點,並且簡要寫明理由。在群面闡述自己觀點的時候,可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。
三,工作人員接到通知後領本組的人進去群面。大家按照所抽籤的號碼按指示就座。
四,第一輪仍然是自我介紹,每人 2 分鐘,最好用中文。
五,第二輪是討論,每人闡述自己的觀點,每人 2分鐘。
六,第二輪完後開始每個人 1 分鐘的補充發言。順序隨便,舉手就可以,但只限一次。
七,考官針對每個人進行提問。詢問的問題很隨機,不同的人有不同的喜好。問題有專業方面,有特長方面的,還有工作經驗方面的。需要說明的是有的考官還會用英語來提問。
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