解除勞動合同,公司答應只給帶薪休假的天數,不給補償金,合法嗎?
勞動合同1.36W
四月十一號我以書面的形式和公司解除了勞動合同,十二號韓國部長找我說我從12號休息到15號,並且給我工資,我當時也沒叫他給我寫書面證明,他不會以這幾天給我減少年休假吧?答應給年休假的'工資,但是沒有補償金?我能要求要補償金嗎?
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裁員協商解除勞動合同18篇
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單位員工勞動合同14篇
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全日制用工勞動合同(15篇)
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【優秀】企業勞動合同
隨著人們法律意識的建立,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編精心整理的企業勞動合同,歡迎閱讀與收藏。企業勞動合同1甲方:乙方:張三甲、乙雙方通過見面、雙向選擇,經雙方自願、平...