職場的為人處事
1、老闆永遠都是對了,上司永遠都是對的,要你幹什麼你就幹什麼的,廢話儘量少幹活儘量多。千萬不要挑戰權威,挑戰遊戲規則。
2、功勞永遠都是別人的,工作做得好,不是自己做得好,而是領導帶領有方,工作做好了,不是自己做好了,而是離不開同事們的支援。
3、莫小氣,好的東西儘量與別人分享,莫過多評價他人,多聽別人的,自己儘量閉嘴,如需要發表看法,則準備多套看法,利益多方都不得罪。
4、莫喜歡發牢騷,莫埋怨工資低,發展空間不夠,老闆絕對不是傻瓜,你是人才老闆會想方設法留住你。
5、做事情要符合組織原則,你有上司,你上司有上司,千萬不可跨級彙報工作,並全力頂你現在的上司升上來,他升了他不會忘記提拔自己人上位。
6、做錯了事情不要找藉口,一口氣承擔下來,錯了就是錯了,比如遲到,你就別說表壞了,直接說睡過了頭,工作沒做好,要說自己不夠努力,不要找藉口。
7、儘量出現在高層領匯出現的場合,千萬不要太靦腆,要更多與領導接近,讓領導認識你,知道你,並在一些時候能想到你,這就看你用什麼方法了。
8、不要風頭太進,做事情不要極端,低調低調再低調,不管哪個部門的.人都要團結,不管是什麼樣的人都要團結,即使是一個800人公司的前臺文員。
9、多收集資訊,各種各樣的資訊,經濟,政治,行業,企業,人才,科技,金融等等資訊,你不求博學多才,一定要做個投機者,讓你與眾不同,說出來的話即使只有一兩句也顯得你很專家。
10、千萬不要泡公司的妞,即使泡公司的妞讓人知道後,就乾脆和她結婚,這樣代價是不是很大,所以乾脆別泡,如果你以後是總經理的話,那麼所有你成長上升過程中的細節就很重要,你要在員工心目中是一個有責任的男人。
11、多交行業朋友,這些人說來是屬於競爭對手的人,但是能為你提供很多有價值的情報,多讓同行業的老闆認識你。
12、又再大的脾氣也不要在公司裡發,不要大吵大鬧,大喊大叫,就像我,一惱火就來騷壇洩火。
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