HR淺談招聘和本職工作
進入學習網這幾天一直在堅持打卡學習;學習分享牛人們的經驗總結。
本人從事HR也有三四年時間了,基本上各個模組都有接觸,我本不是HR專業的學生,有人說過一句話:畢業後的第一份工作決定你以後的方向選擇,我本學習經濟類專業的,因為畢業後第一份工作是在一家外資企業做行政助理,慢慢的就開始從事行政類的工作。一般來說,因為單位規模相對比較小,行政和人事基本上是同一個部門,就比如我現在的單位,同樣也是一家外資企業,人事行政類工作都是我一個人在做,這種模式也挺好的,確實能鍛鍊人。剛入職進入公司,什麼都不懂,來之前只做過差不多8個月的招聘,我也談談招聘工作吧:
上一個單位是一家民營的銷售公司,需要各類的人才,上至部門經理,下至各個部門的技術工人、保安保潔等都很緊缺,主要是銷售人員,因為人員流動相對比較大,所以招聘壓力也不小,我一個人就全權負責招聘工作,那時候招聘渠除了網路之外,人才市場、工會、貼招聘廣告、發名片等等各種招聘渠道都嘗試過;每天除了外出招聘外,在辦公室的時間就是打電話招聘......不過那會確實招聘效果也不錯,有時回想確實挺佩服那會兒的.那個勁兒的,那時候的招聘確實是憑著一股子勁兒來的,根本沒有詳細的工作職責、部門主管只提最簡單的用人要求,人進來後我先談,感覺不錯就推薦給部門主管面試.......幾乎每天都有人加入,又有人離開.....這幾天學習了關於招聘的一些經驗後,我就在反思,如果那會我要是能這樣去有計劃有準備得去招聘,會不會有更意想不到的結果呢?呵呵 ......
後來覺得招聘滿足不了自己的需求,希望自己在HR各個模組中都有所進步,就接著跳槽到現在這一家單位,規模不是很大,但是相對以前那個單位,制度很是健全,在這裡也確實學習了不少東西;當然也只是各個模組最基礎的東西,比如社保、培訓之類,覺得自己相比以前都有所進步,感覺自己也在無形中得到成長和提升。現在在本單位已經工作將近三年的時間了,各方面的工作基本上也很嫻熟,就是希望自己在做好自己本職工作的同時,能夠進一步提升自己管理方面的技能。一直以來對HR方面都是很關注的,有幸進入了學習網這個大家庭,希望自己能有一進步的提升吧,在此謝謝各位同行朋友的工作分享,謝謝班主任老師的每天獎勵~ 謝謝小文子,呵呵 ~~大家共同學習,共同進步吧!
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