諮詢久經沙場的HR們
人力資源管理1.05W
又到了一年一度的春節時,自然而然伴隨著績效獎和年終獎,本來是打算熬過這個年底拿到我應得到的績效2800元和差不多5000元年終獎,明年再把公休休完就辭職的,因為這公司每天都有讓人心慌慌的感覺,可真是人算不如天算呀,公司似乎看穿了這一招,說是在發績效獎個年終獎之前三天把勞動合同續簽了,然後再發獎金什麼的',全體員工都是一樣,面對這樣的情況,我該怎麼辦?希望各位資深HR們給我這個剛出校門的丫頭一點建議,不甚為感!
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人力資源管理中的人際溝通技巧
導語:溝通是人類社會的基本生活方式,現代企業管理就是溝通,人際溝通是人力資源管理的第一技巧。一、人際溝通的含義及特點(一)“溝通”,從字面上理解原始含義就指開溝以使兩水相通。[2]《左傳》有“吳城邗[hán],溝通江淮”。說的是周敬王三十四年(公元前486年),吳王...
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人力資源管理的實習報告集錦五篇
隨著社會不斷地進步,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告中提到的所有資訊應該是準確無誤的。在寫之前,可以先參考範文,以下是小編為大家整理的人力資源管理的實習報告5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。人力資源管理的實習報告篇1關於赴石家莊遠江生物科技...
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公務員在人力資源管理中的問題
一、專業與專業化在現代化建設的過程中,公務員的專業化水平是決定政府工作執行效率的重要因素。《國富論》的作者亞當·斯密曾經指出,“現代勞動生產力之所以得到提高的關鍵,也就是人的技能、靈巧性和判斷力提高的關鍵,來源於勞動分工”。現代市場和社會組織的分...
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人力資源管理工作計劃7篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!我們該怎麼擬定計劃呢?下面是小編收集整理的人力資源管理工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。人力資源管理工作計劃1根據公司發展規劃和人力資源工作要求,...