同事文化的分寸禮儀
同事文化的分寸禮儀
同事關係好,本是好事。我們來自五湖四海,為了一個共同的目標走到一起來了,心往一處想、勁往一處使,團結得跟一個人似的,有什麼不好?為什麼拒絕親密?
理由之一:容易受傷害
同事就是同事,不是朋友,如果你錯把同事當朋友,那麼,你有苦頭吃了。交朋友,除了志趣相投外,忠誠的品格是最重要的,一旦你選擇了我,我選擇了你,彼此信任、忠實於友誼是雙方的責任。同事就不同了,一般來說,如果不是自己創的業,也不想砸自己的飯碗,那麼,你是不可能選擇同事的,除非你在人事部門工作。所以,你不能對同事有過高的期望值,如果同事把你賣了,你當然
不要幫著數錢,但也不必太驚訝,吃一塹長一智就是了。
小A剛參加工作沒多久,見了本部門的同事就跟見了親人似的。可不是嗎?大家每天一塊上班,說著笑著就把活幹了;中午一起到食堂吃飯,其樂融融就像一家人;晚上一干人等時而泡吧,時而保齡,時而蹦的。真是相見恨晚哪!小A感嘆:誰說工作以後不容易交到朋友!既然是朋友,自然無話不談,尤其是發牢騷的時候。偏心的'老闆;馬屁的他、無知的B,在場人人點頭稱是,英雄所見略同。誰人背後不說人,哪說哪了,小A不覺得自己卑鄙。然而沒多久,小A的巨集論陸續、輾轉從各個渠道有了反饋,當事人們看來都及時地聽取了他的意見,有的對他怒目而視,有的偷偷給他準備了小鞋,有的乾脆以牙還牙。小A驚詫、憤怒,最後傷心,卻發現傷心都找不到理由,再親密的同事也不是朋友,談不上背叛;同事是你的,也是大家的,有仇必報,有什麼錯?!
理由之二:容易惹麻煩
吃一塹長一智,小A發誓:從此“逢人且說三分話,不可全拋一片心”,除非遇到同事中的真朋友。慢慢地,小A有了三五知己,其中一位還是紅顏知己,對方已為人婦,自己也有談及婚嫁的女友。但小A相信,他們可以成為異性間也有純潔友誼的證明。於是放心地出雙入對、談天說地,心底無私天地寬嘛。殊不知日久生情,“恨不相逢未嫁時”,反正同事在一起的時間比家人還多。一場轟轟烈烈的多角戀愛就此展開,最後的結果是兩敗俱傷,有情人沒成眷屬,連同事也做不成了,紅顏知己黯然離去,小A又長了見識。
理由之三:容易被誤解
經此兩役,小A終於成長,暗下決心痛改前非。決心下了,面上還不能露,該吃飯吃飯,該喝酒喝酒,心說拉開距離也需要時間,不能太明顯嘛。忽一日,原來走得近的一上司另有任用,新任上司恰與其不睦,想當然地認為小A不會與自己一條心,百般刁難,小A有苦難言,撐了一陣,終於落荒而逃。在江湖上中大聲疾呼:都是親密惹的禍,保持距離、拒絕親密!
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