勞動法裡有沒有明確指出請假的細節?
勞動法裡有沒有明確指出請假的細節?
我所在的單位是滬東中華造船集團有限公司,隸屬中國船舶工業集團公司(央企)。如果請事假的話就是扣一天的`工資還有點獎金,病假就是扣半天。但是有一條非常奇怪的規定,我們是雙休日休息的,如果請假這個星期5和下個星期1都請假,那公司就算你4天的假,就扣4天的工資,病假也是算4天病假。星期6和星期天明明是休息日,不是工作日,只要你星期5到星期1連休4天他就算你4天假,這種規定有法律依據麼,如果告法庭會成功麼?和廠裡如果吵,他們就說這是廠裡的規定,但是我從來沒看到過這條規定,也是最近剛剛才聽說,因為有個同事被疑似甲流隔離了幾天,恰好是星期5到星期1,最後的結果是排除了,只是普通的發燒,就給了個病假單,這樣公司裡就算他4天病假。問過很多老師傅,說廠裡是這樣,幫他們去吵沒用,以前一直有為這事情去搞的。
-
(精)寢室文化建設方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那麼什麼樣的方案才是好的呢?以下是小編幫大家整理的寢室文化建設方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。學生宿舍管理是學校教育改革與發展的...
-
領導在社團文化節上的講話
領導在社團文化節上的講話1尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:大家下午好!伴隨著青春奔放的旋律,我院第七屆社團文化節在今天拉開了序幕。在此,我謹代表社團聯合會全體社團成員對關心和支援本屆社團文化節的領導,老師們,同學們表示衷心的感謝!學生社團是高校第二...
-
《文化苦旅》讀後感14篇【經典】
當認真看完一本名著後,大家心中一定是萌生了不少心得,此時需要認真思考讀後感如何寫了哦。現在你是否對讀後感一籌莫展呢?下面是小編整理的《文化苦旅》讀後感,僅供參考,歡迎大家閱讀。《文化苦旅》讀後感篇1我站在古人一定站過的那些方位上,用與先輩差不多的黑眼珠...
-
(優)跨文化的商務談判7篇
跨文化的商務談判1文化因素對談判的影響無處不在的文化因素對國際商務談判中的影響是隱性的、潛在的。文化具有群體性,它是歷史積澱下來的被群體所共同遵循或認可的行為模式。文化交流是經濟合作的催化劑和凝固劑,文化衝突則是經濟合作的“癌細胞”。談判者之間...