綜合管理部經理崗位職責
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綜合管理部經理崗位職責
綜合管理部是公司的綜合管理工作機構,是公司行政工作運營當中承上啟下、
溝通內外的樞紐。主要負責綜合協調、管理服務、人事管理等工作。
主要職責:
一、負責處理各類檔案,保證公文運轉的準確、及時、安全。
二、負責收集、整理、綜合有關資訊,供領導參閱。
三、協助公司領導理順各部門之間的關係,明確各自職權,健全規章制度。
四、協助公司領導組織各類會議,負責相關單位的`來客接待工作。
五、負責協調公司多個部門參與的工作,保證其協調一致。
六、編制公司內部辦公用品的年度、月度供應計劃,做到節省行政開支,配合財務部門統一登記記錄,防止流失。
七、負責辦公用品的發放、管理工作,嚴格執行對辦公用品領用的登記制度。
八、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程式或規章制度。
九、負責公司員工考勤、請銷假的登記、彙總和上報等工作,安排公司各類值班。
十、及時瞭解公司員工的思想動態,並及時向領導反映,關心員工的工作和生活
情況,為員工排憂解難。
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