年底跳槽热,一定要避免的3大跳槽雷区
不知不觉间,又走到了一年的年底,每到年底之际,很多职场人跳槽的心思开始蠢蠢欲动,跳槽热就悄然掀起,在此,今天就来跟大家聊聊跳槽的3大雷区,想跳槽的你一定要避免。
1、没有目标职场上,总是存在这样的一批人,跳槽前会选择海投简历,参加各种各样的面试,匆匆忙忙地跳到新的工作岗位,感觉就是为了跳槽而跳槽,如果新的工作不合自己的心意,又再跳,这样兜兜转转几年下来,付出了很多的时间和精力,可是积累的工作经验却很少。
对于这一类人,很明显是没有清楚自己的目标,不知道自己想找的工作到底是怎样的。跳槽前,你是否想过自己的目标是什么呢?毕老师建议你要是还不太清楚自己想要的是什么,你可以在有空时候进行自我的探索和职业的探索,对自己的优缺点、技能等进行全面的剖析,从而确定自己最喜欢什么,最擅长的是什么,最终确定一个自己相对感兴趣的行业或者岗位,做自己的感兴趣的才有坚持下去的动力,确定了目标你才有努力的方向,跳槽投简历的'时候,你就投这个目标相关的岗位,有针对性地去投、去积累经验,去面试,对你以后的职业生涯才是一笔财富。
2、急功求进没有哪一份工作都是十全十美的,对自己也不要那么苛刻,跳到新的工作岗位的时候,要有一段适应的过程,工作也是一个完善自我的过程,个人的价值也会在工作中慢慢体现出来,在短时间内没有可观的成绩是很正常的,不要把自己往死胡同里逼。
对于这样的跳槽心态,毕老师建议你可以先调整一下你对职业的预期,然后制定自己的短期和长期的目标,分阶段想清楚自己想要得到的东西,循序渐进地去发展自己,也许才是最好的。
3、以薪酬作为跳槽的唯一标准在各种各样的压力之下,很多职场人士在跳槽的时候都是看重薪酬这一因素,从而忽视了自己能力的提升、资源的积累及自己未来发展空间等因素,这是非常不好的,虽然说薪酬是我们迫切的需求,但是除了钱之外还是有很多比钱更重要的东西,你要提升你的核心竞争力,薪酬自然而然就会提升到你想要的高度。
所以在跳槽的时候,不要只看重新工作的薪酬待遇,要看看公司的环境、发展的空间以及自己在这里能学到什么,能让自己提升到另一高度,你可以做出长远的规划,以免跳槽了得不偿失。
其实,跳槽的背后有很多我们去认真思考的东西,我们一定要三思而后行,不要只看中眼前的利益,更要注重未来的发展,只有这样,你才能得到你想要的职业。
-
初涉职场,如何应对人际关系才是王道?
有人说,职场如同江湖。江湖有江湖的规矩,职场有职场的原则。对于初涉职场的人来说,在工作中很重要的一点就是交流与沟通了,与同事保持良好的关系能使工作进展更为愉快和顺利。显然,职场的人际关系相比学生时代要复杂得多,那么,初涉职场应该如何应对人际关系呢?常常微笑...
-
2018校园春招,一定要走好这几步!
又到一年的招聘季,金三银四,金九银十对于行业招聘来说,是难得的时机。而对于银行招聘来说,分为秋季招聘和春季招聘。2018年春招在即,下面毕老师告诉你,应对春招,一定要走好这几步!第一步:秋招复盘及问题排查没有拿到offer是一个非常笼统地说法,我们需要了解的是,为什么你...
-
做销售必须杜绝的“九不要”,你记住了吗
做销售的只有两种人:只拿底薪的和月薪过万的。做销售智商是基本要求,但情商却能给你带来无数机遇。做销售必须要杜绝以下的“九不要”,大家快去看看吧!1不了解顾客的需求和意愿做销售最忌讳的就是没有了解顾客真正的需求,以自我为中心,完全站在自己的角度上对产品进...
-
领导常说的这5句话,你要反着听,信了就吃亏了!
领导们都喜欢说潜台词,你要认真听,有时候还要反着听,才能了解领导的真正意思。特别是以下这5句,如果没有听懂领导暗示的意思,很有可能搞砸了事情,影响了自己的职业前途。“我不管,这件事就由你全权负责”凡是领导都有控制所有事情的想法,希望公司的一切事务都在自己的...