年底跳槽,这样回答更容易打动面试官
年底已到,又是一年跳槽高峰时节。面试的时候我们会不会也有点胆战心惊?不用怕,毕老师教你如何打动面试官。
年底跳槽面试,问题可以这样答
自我介绍一下好吗?
自我介绍是否流畅、完整,表达时是否紧张,都是面试官通过这个问题想要考查的内容。所以,面试之前准备一份精炼的自我介绍,尤为重要。要注意,控制好节奏和时长,以及别忘了带上自信。
你的优点是什么?
面试官想通过你的回答,考查你的自信程度,以及对自己的认识是否全面。如果贸然回答一些较为泛泛的优点,很可能会被面试官“揪”住其中的一点,继续追问。因此,回答此类问题时不妨选择一具体的案例来回答,通过对案例的.描述最终提炼自己的优点。
你上一份工作为什么辞职?
公司问你辞职原因是想通过问你,看看你工作稳定性,还有你个人的职业规划,和你这个人的职业素质怎么样。
切记,不要说领导有问题所以离职的,也不要说公司氛围不好,同事关系差,这些软件的东西,因为这样会觉得你这个人不好相处的。
可以试着说是资源或职业发展受局限等问题,用你的真诚去打动面试官。实在找不到理由,就说家里面的私事,回家探亲之类的,私密的事情,不方便透漏等等,现在公司也不会刻意逼问你的。
对我们公司了解多少?为什么想来我们公司?
这个问题的重点并不在面试人员的数量上,而是暗含着HR对应聘者的希望:对公司的期待值多高;是否重视这次工作机会;以及是不是一个准备好了迎接新的挑战的状态等等。
所以不要盲目,充分考虑一下自己的职业规划和发展方向,认真分析该公司是不是能提供给你想要的。
可以接受加班?
不要一听到“加班”两个字就立刻炸毛。认真思考这个问题,能接受则接受,不能接受便微笑起身转身离开就好了。
你的职业规划是怎样的?
未来规划需要清晰,这个问题回归到本质依然是求职者的个人定位问题。你的未来规划是否是空想,是否会更清楚地意识到风险的存在,这些都是面试官想要了解的。
所以这一题最好提前准备一下,好好思考自己的职业规划是怎样的。
跳槽面试小tips,让你轻松打动面试官
1.提前预演
在各大网站上搜索应聘公司以及职位的面经,列出面试官可能会问到的问题,准备好答案。不打没有准备的战役,事先的思考能让你在面试时减缓紧张感。
2.积极暗示
面试难免紧张,这个时候你需要深呼吸冷静一下,给自己一个积极的心理暗示:相信自己,你能行的!然后迅速整理思路,回忆自己所掌握的知识,避免惊慌失措失去优势。
3.做好优势分析
自制一份个人专属优势分析表(人格、性格、智商、艺术、运动等方面),根据优势点举出相应的事实案例,增加真实性。如此,不仅能够加深自我了解,还可以增加面试自信。
4.学会自我营销
面试官只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。所以你必须将自己的技术资格、能力和性格优势推销出来。
譬如可以谈谈你性格中的积极一面对于你工作的影响,举例说明在工作中这个性格会给你怎样的导向,你将如何工作。
面试官都希望找一位有创造力、性格良好,能融入团体的人。你得强调自己能给对方带来的效益,以此来说服对方证明你的优秀。
跳槽需谨慎,如果决心要跳槽的话,就好好准备一下面试,才更容易打动面试官。
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