HR发出的面试通关暗语,你都懂?
在面试中,专业的HR会不动声色的“刺探”着自己需要的信息,无论面对什么样的候选人,听到什么样的回答,都面带微笑,不动声色,你似乎很难从HR那得到任何暗示,可是,面试官真的是滴水不漏吗?是人就会有破绽,那么今天毕老师就带大家来看看HR发出的面试通关暗语。
1约定下一轮的面试时间很多大公司招人都是有一面二面,甚至三面的,所以如果HR向你抛出橄榄枝邀请你参加下一轮的面试,那么很可能你就是有戏的,不然也不会想要看到你第二次。你说对吗?
这代表HR希望面试者在离开的时候确切地知道下一步会发生什么,并且知道何时下一轮面试。这都是有预见性的事情。暗示的已经很明显。
2你希望的薪资是多少呢?如果当你听到HR说这样的话,说明你是有戏的,他已经愿意和你谈入职薪酬了。如果不想要你,根本不会浪费这个时间精力聊这个的。
通常HR不会主动去谈薪酬问题,如何HR主动询问了这些话,说明他对面试者的表现一定相当满意。
3你说说你以前的工作情况当HR对面试者的某个工作过程表现出很大的兴趣,并且要面试者详细说明自己的做法,这说明他愿意听你讲,并且说明他给你这个时间。
人对一个事物有兴趣有想法了才会继续深一步的了解,否则根本不愿意浪费时间。从面试官询问的深度、他是否注意聆听并对面试者的陈述发问,就可以知道他的意图了。
4我们这个职位很适合你当HR开始向你推销他们公司这个职位的时候,你离成功已经很近了,因为只有当面试官希望你加入时,他们才会花额外时间谈论职位的优势,并且努力详尽地向你描绘前景。
如果HR没有想留住你,他根本不会去浪费自己的时间和经历去和你推荐他们公司的'职位,所以说这个信号很明显了。
5我带你认识一下这个部门的主管吧!如果HR主动把你介绍给公司同事,这很明显是一种示好行为。他想把你介绍给部门主管,是想让你更多的和主管接触,让你们聊聊,这样你们可以更多的了解彼此,对以后公的开展也会有帮助。
所以当HR有这一步的表现,那么真的恭喜你了,不出意外,你就是要通关了。
6你考虑过从事一些其他的岗位吗?当HR对一个求职者非常满意的时候,公司临时职位又招满了。他就会征求你的意见,看是否愿意到其他岗位上去工作。
通常会说这句话,说明HR是认同你的,希望你能留在他们公司,哪怕公司的职位已经满了,也希望你能改变一下自己的想法,能否去其他岗位。
7面试时间1小时以上通常一场面试的时间就是保持在半小时左右,如果超过1小时或者更长的时间,说明HR是和你有话可聊的。
HR一天要面试的人都非常多,他们的面试都是排好时间表的。倘若和你的面试时间超过常规时间,说明他对你是很感兴趣的,愿意深入了解你,这样你的成功把握就更大了。
以上这些都不是绝对的。面试官也许没有任何意图地做了其中一两件事。当然,面试官也许对你的很感兴趣,可最终还是选择了另一位应试者。求职就像人生路一样充满了未知,正因为你不知道结果,才充满挑战,你说是么?
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