顾问职业岗位职责3篇

在当下社会，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的顾问职业岗位职责，欢迎大家分享。

顾问职业岗位职责1

岗位职责:

1、负责一手楼盘销售,现场提供优质服务,引导客户购买,为客户提供专业化,顾问式服务;

2、与客户业主建立良好的沟通关系,促进楼盘销售,完成销售任务;

3、对来访客户进行定期跟进,与客户维持长期的`良好的关系;

4、负责客户开发与积累、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作;

5、进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议。

岗位要求:

1、形象好,气质佳,五官端正;

2、具备较好的沟通力、表达力和亲和力;

3、热爱销售工作,责任心强,能吃苦,性格坚韧,有良好的服务意识;

4、1年以上房地产销售工作经验,具有强烈的进取心,敢于挑战自己。

顾问职业岗位职责2

岗位职责：

1、负责客户接待，为客户提供专业的二手房置业咨询服务；

2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；

3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；

4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格：

1、18岁周岁以上，高中以上学历（优秀者可放宽至高中），较强沟通能力；

2、有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，承压力强，勇于挑战；

3、自信、勤奋、乐观，高度的工作热情；

4、有销售经验者优先；

5、有同行工作经验者待遇从优。

顾问职业岗位职责3

主要职责:

1.教学管理:从学员加入教学项目后到完成教学项目过程中的整体学习流程管理与监督。

2.行业研究:根据行业mapping,建立对不同行业的专业认知以及新晋人才的需求情况等;

3.学员能力提升:(求职能力/自我认知/行业认知)评估&职业方向1v1辅导与职位解析推荐;

4.学生学习监督:学员学习过程追踪与管理,提升用户体验。

招聘要求:

1-积极主动,学习能力强,思路清晰。

2-良好的沟通能力,能与学员,企业hr以及讲师进行良好的沟通。

3-对帮助他人有热情。

4-本科以上学历,名校背景优先。

5- 1~4年人力资源招聘与培训相关经验优先。