領導找你聊私事,打死別説這3件事,多嘴必吃虧!
如果有一天,領導饒有興致的找你聊天,你是不是緊張中帶着一絲的雀躍?沒錯,領導會找你聊天,自然是關注你,聊得“情投意合”,還能收穫不錯的反饋,助力職場。
可是聊崩了,那麼這個公司,你還想不想繼續混了?
跟領導談論私事本身就是具有一定的風險,所以職場小白們,一定要在心裏好好掂量~
網友們是如何看待和領導聊私事?
萌小兔的想法:
我們領導是個女的,其實本身也比我大不了多少的,平常見到我們也是一臉笑容。有一天她問我住在哪裏,有沒有談戀愛啥的,我都説了,其實我覺得大家都是年輕人,一起聊聊天沒啥呀。
微安的想法:
領導找你聊天,非奸即盜,我以前就吃過虧,所以以後不管誰找我,哪怕就是老闆,我也會保持分寸,該聊的就聊,不聊的絕對不聊。萬一哪天跳坑了,後悔都來不及。
小李子的想法:
説真的,我還很期待領導能找上我聊天,你想啊,領導幹嘛不找別人,偏找你聊呢?
這是給你機會展現自己啊,哪怕是私下聊個天,也是促進和領導之間的關係啊,要想職場混得好,領導這個關係要搞好!
在畢老師看來,這些網友們説的都是需要考慮到的,不過和領導聊天,這裏面有太多的講究了,以下這是畢老師給大家的建議:
1、家庭財產不要聊
家庭一些比較隱私的事情真的.沒必要説太多,哪怕領導就是問了,我們也要委婉的轉開話題。
財產這種事本來就夠隱祕了,不管你自身家庭經濟狀況怎樣,都是你自己的事,工作和生活要區分開來,再者,金錢不要外露,這是誰都知道的事。
2、私人生活挑着聊
職場是競技場,都説職場不相信眼淚,這其實都説明職場其實就是很理性的一個地方。
有時候領導問你什麼時候戀愛或者結婚生娃這些,其實就是想知道你能在這份工作上待多久,這是試探你,而你如果管不住自己的嘴。最後吃虧的總是自己,站在旁邊看你笑話的,永遠是別人。
3、野心勃勃的話謹慎聊
都説不想當將軍的士兵不是好士兵,可是你倘若在自己的直屬領導面前大談你的職業規劃,揮斥方遒的述説你的人生理想和抱負。
領導不但不會賞識你,很可能無形中會有些壓力,覺得你這個人太好強爭勝了。他可能還會在心裏設想哪一天,你會把他踩在腳下。
面對一個野心勃勃的下屬,沒有哪個領導是不會有所忌憚的,所以不妨把自己的野心收一收,不要太明顯。
而且野心人人都有,位子不是人人有,你公開自己的進取心,就等於公開向公司裏的同僚或領導挑戰。僧多粥少,樹大招風,何苦被人處處提防,被同事或領導看成威脅。能人能在做大事上,而不在大話上。
和領導私下聊天真的需要講究技巧和方法,不然挖坑給自己跳,還後知後覺。
「禍從口出」,古人的道理總是經得起推敲,希望大家混職場,都能多長點心!
-
16個受益終身的學習習慣,送給奮鬥路上的你!
有人説,細節決定成敗,習慣決定人生。好的學習習慣可以使我們終生受益。當然,好的學習習慣不是一蹴而就之事,是在學習過程中經過反覆練習形成並發展成為一種個體需要的自動化學習行為方式。1、把學習作為首要任務興趣是最好的老師。很少或者很難有外部力量能説服你...
-
職場中,永遠不要和上司搶功勞
導語職場中,每個人都希望自己的工作得到稱讚與認可,但是不要將共同努力的成果歸在自己身上,更不要去與自己的上司掙功勞,這是非常不明智的做法。1活在上司的影子裏,這是職場規則職場上有這樣一種現象:不管一個優秀的下屬做出的貢獻有多麼巨大,大部分的功勞和榮譽都將...
-
大學感到迷茫怎麼辦
迷茫一直都是青春的代名詞,在大學這最青春的年紀,試問誰能不迷茫呢?一直從小到大,我們都已經習慣了被安排,當事事都要我們自己去思考,去做出選擇的時候,不免出現糾結迷茫。那麼在大學裏感到迷茫的我們應該怎麼辦呢,畢老師下面就來給大家答疑解惑。確定目標很多同學之所...
-
這11個跡象,證明你會被炒魷魚
年底是“炒魷魚”的高峯期,每個員工都不想自己被炒魷魚,但是誰也不知道下一個被“炒魷魚”的是不是自己。其實公司在辭退一個員工之前,都是會有所表現的,你可以認真觀察,就可以知道自己是否會被“炒魷魚”了。下面畢老師為大家介紹12個職場炒魷魚的跡象,如果有這些跡...