職工本人原因拒絕休年假 將無法獲三倍工資
職工因為本人原因拒絕單位休年假安排,可能將無法獲得三倍工資。
人力資源和社會保障部部長尹蔚民本月18日簽署了該部組建以來的1號部令,這個共19條的《企業職工帶薪年休假實施辦法》(以下簡稱《辦法》),對去年底國務院公佈的《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱《條例》)的規定予以細化。
根據《辦法》,用人單位經職工同意不安排年假或者安排職工年假天數少於應休年假天數,應當在本年度內對職工應休未休年假天數,按照其日工資的300%支付未休年假工資報酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。
對於職工因本人原因且書面提出不休年假的,《辦法》規定,用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。此外,對於未休年假工資報酬的.日工資收入按照職工本人的月工資除以月計薪天數(21.75天)進行折算。
《辦法》規定,用人單位因生產、工作特點而跨一個年度安排職工休年假的,需徵得職工同意方可實施。
《辦法》的效力範圍,除法律、行政法規或者國務院另有規定外,包括機關、企事業單位、社會團體和與其建立勞動關係的職工。
(記者楊華雲)
-
職場禮儀的基本常識及注意事項盤點
職場禮儀的基本常識及注意事項盤點1儀表的協調所謂儀表的協調,是指一個人的儀表要與他的年齡、體形、職業和所在的場合吻合,表現出一種和諧,這種和諧能給人以美感。對於年齡來説,不同年齡的人有不同的穿着要求,年輕人應穿着鮮豔、活潑、隨意一些,體現出年輕人的朝氣...
-
環境工程畢業生職場規劃書範文(通用6篇)
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,你是否每天忙碌,但成果有限,請好好規劃今後的職業發展道路。你知道怎樣的職業規劃才是適合自己的嗎?下面是小編精心整理的環境工程畢業生職場規劃書範文(精選6篇),希望能夠幫助到大家。環境工程畢業生職場規劃書1一、總體規劃經過對...
-
有關職場正能量的語錄精選15篇
在平凡的學習、工作、生活中,大家都接觸過很多有名的語錄吧,語錄是不講求段落、內容間聯繫的一種文體。什麼樣的語錄才經典呢?下面是小編收集整理的有關職場正能量的語錄,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。有關職場正能量的語錄11、一條小溪給了夢想一個高度...
-
職場的接待禮儀
職場的接待禮儀篇1接待禮儀常識二、見面禮儀見面時,可向對方進行握手禮或鞠躬禮。握手時要站姿端正,目光正視對方,臉帶微笑;鞠躬時上身要向下彎,但不可彎得東倒西歪,要鄭重其事地彎腰問好,表達你的尊重。接待禮儀常識三、介紹禮儀1、自我介紹自我介紹之前最好先向對方...