對於年薪制,離職後怎麼補全年薪
去年8月到一家公司上班,談的工資是年薪,合同是在12月份籤的合同期一年(試用期3個月)。現在公司説給我一個月的`補償,要求我離職。現在的問題是:
1 一個月的補償之外對社保有沒有要求,社保是交9個月?12個月?13個月?
2 年薪實質上是每個月拿出500塊錢在年底發,由於試用期的月薪的比轉正後月薪低,所以在補全08年這幾個月沒有500後,我還沒有拿全年薪,剛好缺少試用期的工資差額。
請問各位老師,年薪的差額能向公司要求嗎?(補充,年薪是口頭的沒有書面的記錄)
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