HR應做那些事?
作為一個HR應該做的事,今天我來闡述一下我的觀點。
在我進來人力資源管理這個網站以後,我每天的學習和每天去百度上搜索關於人力資源管理的知識,這都讓我受到很大的益處,我自認為自己的知識和經驗都很缺乏,但是我還是要説一下我對於HR這個職業的認識。
一:想成為一個HR,一個專業的HR,首先你應該有一個清晰的思路,還必須善於總結和寫作,有較好的'文筆能力
二:如果你想做一個很資深的HR那麼心理學也是必不可少的。
三:人力資源管理六大模塊:
1人力資源規劃、
2招聘與配置、
3培訓與開發、
4績效管理、
5薪酬與福利管理、
6勞動關係管理。這些都是作為一個 HR必備的知識。
四:如果你想做HRM那麼管理能力更是你應該學習的。
以上就是我對HR應該掌握的知識一個認識,也許我總結的還遠遠不夠,但是我會一直努力去學習,我報考的華師還沒有開學,所以我現在的學習方法肯定是不太正確的。我會盡快摸索出適合我的學習方法。讓自己掌握更全面的知識的。
希望所以立志做一名HR的同志都能夠堅持下去,堅持每天的打卡和總結。
謝謝這個平台給了我幫助。謝謝所有的牛人和卡卡們。
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