HR應該具備哪些素質?實際更應該具備哪些素質?
今天出去找工作,遇到了一個大概24左右的招聘人員,他問我:為什麼要選擇人力資源這個職業?我説:因為我喜歡!
他問:你覺得HR應該具備什麼樣的素質?
我答:從我理解的角度看,是誠信、認真、交流能力。(招聘、培訓、考核、薪酬福利發放具備的素質因該是不一樣的,招聘的人員沉穩,觀察力強。培訓的人員幽默感、交流能力強。考核之類的人員原則性強,公正嚴明,誠實)
他再問:你做工作以來,你認為你自己的素質是那些?
我答:品德、誠信和認真。因為這兩年我工作很少出錯,我認為是認真所致。
雙方沉默(因為我能看出他只是個新手)
旁邊一位老一點的人員,他們這次招聘的負責人。接過了話,談的在無非就是老一套,什麼在哪就業?為什麼離開那家公司?對他們公司的看法?然後填了一張表,過場就走完了。
臨走前因為心事,我問了那個24左右的'一句:你好!打擾一下。你認為HR人員最因該具備的素質是什麼?
他答:樂觀吧!
這個問題在我回來的路上一直纏繞着我,剛畢業的時候我曾經問過自己,我具備什麼樣的能力才能幹好人力資源相關崗位?
現在,我又一次問自己,人力資源者最因該具備的素質是是什麼?又或具備什麼樣的素質?
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