面試談薪資,你得懂這些!
如何談薪資一直是在面試中一個很敏感的問題。許多求職者都拿捏不好尺度,自己要求高點吧怕被拒絕,要的少了吧又覺得不合適。那麼我們在面試的時候如何才能談到合理的薪資呢?
01不要着急於談薪資
一般情況下,我們不要着急於談薪資。
談薪資是面試的最後的一個環節,等到你展示的差不多了,對自己的工作和崗位情況都瞭解清楚之後再談論薪水,或者等HR詢問你薪資的期望時,我們再開始詳細談論。
如果在面試過程中自己主動談薪資的問題,會讓HR覺得你比較輕浮,破壞流程,不容易留下好印象,面試也會不能很好的進行。
02面試前先做一番薪酬調查
“成功都是留給有準備的人”,凡事提前做準備都比較容易成功。
面試同樣如此,在面試前,我們也可先行詳細調查一下市場上相關職位的薪資水平,以及要面試公司所在行業的薪資情況,通過自己收集的有用信息來定自己想要的薪酬範圍。
03不要過高估價也不要給具體數字
再談薪資的時候,我們也不要過高評估我們自己,要懂得適可而止。
每個求職者都希望可以獲得高點的酬薪,但其實HR早預定的'職業的薪資範圍了,過高的要求無異於讓HR拒絕你。同時,我們也應沉住氣,用反問的口吻讓HR説出對你的期待,這樣可以更好地定好你想要的薪資範圍了。
一般情況下談工資,不要死咬不放,經過兩次的往來還價就敲定價格了。不要沒完沒了糾纏於此,這樣不僅不會爭取到更好的結果,而且會給HR留下斤斤計較的印象,更有可能會丟了這份工作。
-
應屆畢業生,你的第一份工作請慎重選擇!
雖然就業形勢日趨嚴峻,但應屆畢業生對第一份工作的選擇也不能馬虎。選擇第一份工作時,選擇很難,也可能是至關重要的,如果選擇正確了,可能會讓你的職業生涯更加順利;如果選錯了,在你的職業道路上可能充滿了荊棘。所以,第一份工作要選擇好,不要輕視第一份工作。第一份工作...
-
學會溝通,你的職場就是另一番樣子!
導讀:在職場工作中,一個人的溝通協調能力是很重要的,善於溝通,良好的溝通效果往往會使人很快在工作中打開局面,贏得寬鬆的發展空間,並且有較高的成就感,而不善於溝通,溝通不暢則經常會讓人感到舉步維艱,有較強的挫折感。在實際工作中,每個人都或多或少的會碰到一些溝通障...
-
面試官問:“你有什麼業餘愛好?”這樣回答才能加分!
在面試時,面試官在問了一系列專業又富有挑戰性的問題後,會一臉輕鬆帶笑的問“你有什麼業餘愛好啊?”當你聽到這個問題時,如果覺得面試官是想和你閒聊,那你就太天真了。面試官的時間都是很寶貴的,不可能會問一些沒有目的性的問題。面試官其實是想通過求職者的業餘愛...
-
2018校園春招,一定要走好這幾步!
又到一年的招聘季,金三銀四,金九銀十對於行業招聘來説,是難得的時機。而對於銀行招聘來説,分為秋季招聘和春季招聘。2018年春招在即,下面畢老師告訴你,應對春招,一定要走好這幾步!第一步:秋招復盤及問題排查沒有拿到offer是一個非常籠統地説法,我們需要了解的是,為什麼你...