面試中HR有這幾種表現,説明你的面試沒戲了!
求職者在面試後,都很想知道自己的面試結果,於是一天等過一天,這樣的情況根本就是對求職者的折磨。其實求職者們要知道,在面試過程中我們也可以知道自己的面試是不是有戲。一般可以通過HR的一些表現就可以看出來了,下面一起來看看吧!
面試官找茬
在面試中,比如你説在前一家公司工作,經常要加班,導致自己的身體不好,應付不了那麼高強度的工作。如果HR對你有意的話,那麼他是會跟你説,我們這裏加班沒有那麼厲害,只是偶爾項目來要加一下班。而如果HR是對你説,公司加班也是非常多的,這就叫沒有理由也要製造理由來阻礙你。
面試官沒有問薪資
在面試中,雖然HR不喜歡一開始面試就談論薪資,但是在面試快結束時,如果他覺得你還行的話,是會主動向你介紹薪資。要知道HR也害怕,當他和你什麼都談好了但就是薪資這一關沒有談好,導致優秀的求職者不來了。所以對你感興趣的HR,肯定是會主動問你薪資的。
提前結束面試
一場面試時間一般都在30分鐘左右,如果你在面試中,面了不到20分鐘,HR就告訴你面試結束了,讓你先回去等他們的通知。這樣的話,多半是沒戲了。HR在面試中通過問問題來了解求職者,如果對你感興趣的話,甚至有時候是會延長面試時間,不然怎麼會更清楚的知道你的`能力呢?
注意力不集中
面試中,HR跟求職者一定是要保持嚴肅的狀態。但是如果你在面試中,發現HR常常低頭在動手上的書冊,甚至時不時就看看窗外,或者是弄一弄衣角。等等這些表現都説明HR對你是不感興趣的,面試結束後也只能説拜拜了。
面試過程中出去打電話
HR聽到電話響了,跟你説聲抱歉就出去接聽電話了,雖然回來繼續你們的面試,但是非常的明顯,HR根本就是不重視你。如果HR重視你的話,即使是電話響了,也會摁掉,繼續和你交談,這是最基本的尊重。
面試過程中,沒有對你的回答作出積極的反饋
在面試中,如果HR對你有意的話,那麼他是會不斷的否認你,對你回答的問題作出疑問,看看你的反應是怎麼樣的。如果你在面試中展現出來的是比較出色,回答問題也非常好,那麼HR為了給你信心,他是會給一個積極的反饋。如果全程在面試中,HR問什麼你答什麼,沒有對你的回答作出反饋的話,那麼面試應該是沒戲了。
如果HR有以上的表現,那麼不好意思,面試沒戲了。
其實面試失敗不要緊,因為不是每一次的面試都是能成功的,你要做的就是從自己失敗的面試裏吸取教訓,做好準備,應對下一場面試!
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