勞動法口訣
1、不適用勞動法的'情形外公僱農軍
2、用人單位過錯性解除條件勞錄製,無重刑。
3、用人單位無過錯性解除合同條件調大病
4、裁員情形轉化難整
5、用人單位不得解除合同情形十五女檢察,勞他醫傷病。
6、勞動者單方解除合同情形他反報無保險
7、勞動者立即解除合同情形威力限指令
8、勞動合同終止情形失散期待撤,破關吊死他。
9、應付經濟補償金情形撤吊期,協調整大病;破散關,威力限指令,他反報無保險。
10、最低工資不包括事項特補加福
11、延長工作時間不受勞動法限制情形災害事故,故障搶修;必須連續,假日檢修;國防上級,商供農副。
12、確定和調整最低工資標準應參考的因素展業率低平
13、不屬勞動爭議糾紛個體承包定傷病,家政社保讓住房。
14、勞動爭議仲裁委員會實行一裁終局的案件勞工補賠保時休
15、申請撤銷勞動仲裁裁決情形瞞造私權規程
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治超新規定宣傳內容
治超新規宣傳走進企業根據《公路法》《公路安全保護條例》等法律、行政法規制定的《超限運輸車輛行駛公路管理規定》已於今年9月21日起正式實施。為使新規定得到更好的貫徹落實,近日,縣公路管理局來到運輸企業,向企業負責人、貨運司機,分發“開展貨車超限超載治理...
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勞動維權:在校學生打工不適用“勞動法”
問:我是一名在校大學生,利用業餘時間在快餐店打零工,最近單位無緣無故要解僱我,請問他們要支付給我經濟補償嗎?答:《勞動法》和《上海市勞動合同條例》關於勞動關係建立適用對象範圍的規定是指:依法設立的各類企業、個體經濟組織、實行企業化管理的.事業組織與勞動者...
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男方陪產假最新規定2016
男方陪產假有什麼規定?男人本身沒有產假,只有陪產假(護理假),晚育的是10天陪產假護理假主要針對的是男性員工,滿23週歲依法登記結婚後懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產婦,可延長產假30天,並給予男方護理假10天。國家規定老婆生孩子,老公能享受10天...
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國家信訪局新規定
原標題:來京信訪需先到省裏登記今天上午,國家信訪局人民來訪接待室外,大部分用於排隊的柵欄已經空了4月30日,仍有不少上訪民眾在排隊信訪局接訪室門前,一位民眾正在閲讀逐級走訪辦法東方網5月4日消息:今天是實行《關於進一步規範信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法...