學院院長崗位職責範文

商學院院長崗位職責

商學院是華豫學院教學、科研的基層單位。分院長要在學院的領導下，全面貫徹黨的教育方針，充分發揮教研組、科研組和各位政治輔導員的作用，主要履行如下職責：

1、全面負責商學院的各項工作。根據本院及所屬教學課程計劃，負責制定、落實各學年、學期工作計劃，合理安排本院所屬教學工作，審定教學進度計劃，檢查本院教職員工的工作。

2、隨時掌握教學、科研動態，組織教師進行學科教學、科研。協助科研組完成科研項目的落實，科研成果的鑑定交流，並組織和指導學生科研小組的活動。

3、學習新理論、新方法、新技術，不斷總結經驗，改進教學工作，加強課程建設與管理。在認真分析論證的基礎上，做好本院專業建設、課程建設和實驗室建設及實習實踐基地建設的具體工作。

4、抓好本院教材和資料建設及師資培養、教學質量檢查與評估、教育實習、專業實習和畢業論文工作。

5、督促檢查教研組教學任務的安排、課程考試、考查命題等相關工作。建設學科各課程題庫，完善教學考覈檢查管理制度。

6、配合學院做好本分院教職工業務考覈、職稱評定等工作。

7、檢查督促落實教研組的教學工作、課外輔導工作、實驗工作和批改作業工作，瞭解學生的學習、生活、政治思想情況，組織教學觀摩，交流教學經驗，研究改進教學方法，提高教學質量。

8、主持召開分院工作會議，制定學期、學年教學工作計劃，做好學期、學年工作總結。主持經常性的例會，傳達與溝通上級精神及反映教師意見與心聲。

9、做好學生的思想教育工作和行政管理工作，保證全分院學生德智體全面發展，組織教師開展“教書育人”的活動。

10、完成學院安排的其它工作。

外語學院院長崗位職責

一、領導和主持本學院行政工作，貫徹執行黨和國家的教育方針、政策與學校的`決定、指示、規章制度，組織全面落實學校下達的教學、科研及其他任務。

二、根據學校教育事業發展的長遠規劃和年度工作計劃，主持制定學院教學、科研、發展規模、辦學形式、專業設置、課程建設、實驗室建設、師資隊伍建設、招生分配、學術交流等行政規劃和年度計劃，報學校批准後，組織實施。

三、組織落實學校下達的教學任務，主持、協調學院教學工作的運行，做好教學各個環節的組織管理，抓好學院建設、系部建設、學風建設、教研教改工作和學生管理工作，保證教學質量。

四、管理本學院教學研究、學術交流、技術開發、推廣和社會服務工作。組織學院的教學項目的立項、實施和驗收工作;審查學院的科研項目，鑑定科研成果，評價學術論文，審覈重點課程教材等。

五、主持本學院會議或院黨政聯繫會議，研究、處理本學院教學、科研等方面的重大問題，協調黨、政、工、團等各方面的工作關係，保證完成教學、科研任務。

六、加強師資隊伍建設。做好教職工的聘用調配、培訓、考覈、獎懲和專業技術職務的評聘工作;抓好教師梯隊建設，培養好學術帶頭人。

七、主持學院招生、畢業實習和就業等各項工作。

八、主持學院信息化建設工作，包括院系網站建設，空間管理、空間教學、空間課程資源建設等。

九、制定學院教學管理和考覈制度，組織、督促、檢查本學院教職工全面履行工作職責，嚴格執行考覈、獎懲制度等。

十、關心本學院學生德、智、體全面發展，組織開展育人活動、第二課堂活動，協同黨總支、支部作好學生的思想政治工作。

十一、關心學院教職工的思想、學習、工作和生活，協調黨總支、支部做好思想政治工作，認真做好本部門離退休人員的工作。

十二、負責本學院經費預算、管好、用好各項經費。

十三、組織領導好本學院物資管理、計劃生育、安全保衛、環境衛生、圖書資料、檔案、信息等工作。

十四、完成學校領導交辦的其他工作。

學院院長崗位職責

1、召集和主持學院管理層會議，組織討論和決定學院的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。

2、負責建立和完善學院培訓模式、體系、制度和流程。

3、負責課程建設。根據企業發展要求和實際需要，制定學院學科建設規劃，做好學科調整，實現學科建設目標。組織力量開展學科研究和合作開發。

4、負責師資隊伍建設。引進併合理使用人才，加強教職工的教育和管理，並不斷提高教職工的政治業務素質和管理水平。

5、負責主持教材編訂工作。

6、負責學校領導梯隊的體系，包括企業的人才理念、戰略、政策、制度和流程。

7、負責管理學校資產的申報，依法合理使用學校經費和資金。

9、負責建立和實施本校經費管理與使用情況的通報制度。

10、代表學校參與集團的各項會議，負責對外的交流聯絡工作。

11、簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料。

二級學院院長崗位職責

一、在學院分管教學副院長領導下完成專業學院的教學、行政管理及學生管理工作，並向學院分管教學副院長負責。

二、按照學院總體發展規劃，制定二級學院發展的長遠規劃和階段工作目標，報學院批准後組織實施。

三、根據社會經濟發展的需要，結合二級學院特點，負責提出二級學院各專業設置及更新改造的意見，組織制定年度招生計劃，報學院綜合平衡，經上級批准後實施。

四、組織制定二級學院各專業的教學計劃，並報學院審批。組織各門課程的教學任務和教學改革，統籌教材建設，協調和安排各教學環節，建立實驗實習基地，指導學生實習，完成人才培養計劃。

五、根據學院統一部署，做好對學生進行思想教育和管理、畢業生就業等有關事宜。

六、負責組織制定二級學院專業建設規劃，審定科研項目，檢查專業建設工作進展情況。

七、負責二級學院實訓室的建設、管理。

八、負責組織制定二級學院教職工隊伍建設的規劃和計劃，做好教師梯隊建設，教職工培養、教師職務聘任及職稱等有關工作，負責教職工的業務考覈。負責二級學院教職工在院內的調整和調動。根據教務處下達的學期教學任務，做好任課教師和實習實訓指導教師的教學安排，做好二級學院教師的管理和考覈工作;做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱評定和教師資格證書考試等基礎工作。

九、在學院財務處指導下，組織二級學院教職工增收節支，根據學院預算和二級學院實際，制訂二級學院資金預算，管理好、用好學院劃撥的經費和各種渠道的科研經費，關心和支持學生的勤工儉學活動。

十二、主持制定有關規章制度，維護二級學院正常教學、行政管理秩序，承擔二級學院院長職責範圍內一切責任事故的領導責任。

十三、積極爭取學院有關部門、學院領導和各職能部門對二級學院各項工作的支持，不斷加強二級學院在學院的地位，並擴大對外影響。

十四、按照學院的有關規定，組織獎勵二級學院先進個人，提出教職工記過以下的行政處分(含記過)處理意見，審定和上報學生的畢業資格;提出學生的升留級意見。以上材料均應報學院有關部門備案。

十五、主持二級學院院務會議，聽取各方面的意見，做出正確決策，不斷改進工作。完成學院交辦教學評估、升本評估等要求的各項工作。

十六、二級學院院長的主要工作在於本二級學院的教學、專業建設等管理工作上，二級學院院長授課一般每週上課不得超過八課時(包括到院外兼課)。

外語學院院長崗位職責

一、在學校領導下完成專業學院的教學、科研、行政管理及學生管理工作，並向校長負責。

二、按照學校總體發展規劃，制定本專業學院發展的長遠規劃和階段工作目標，報學院批准後組織實施。

三、根據社會經濟發展的需要，結合本專業學院特點，負責提出本專學院各專業設置及更新改造的意見，組織制定年度招生計劃，報學校綜合平衡，經上級批准後保證實施。

四、組織制定本專業學院各專業層次的教學計劃，並報學校審批。組織各門課程的教學任務和教學改革，統籌教材建設，協調和安排各教學環節，建立實驗實習基地，指導學生實習，保證完成人才培養計劃。

五、根據學校統一部署，做好對學生進行思想教育和管理、畢業生就業等有關事宜。

六、負責組織制定本專業學院科學研究規劃、計劃，審定科研項目，檢查科學研究工作進展情況。

七、負責本專業學院實驗室和資料室的建設。

八、負責組織制定本專業學院教職工隊伍建設的規劃和計劃，搞好學術梯隊建設，作好教職工的培養、教師職務聘任及定職的有關工作，負責教職工的業務考覈。

九、組織本專業學院教職工增收節支，根據學院開支範圍和本專業學院實際，制訂本專業學院資金預算，管理好、用好學校劃撥的經費和各種渠道的科研經費，關心和支持學生的勤工儉學活動。

十、負責本專業學院學生管理工作。

十一、負責本專業學院教職工在院內的調整和調動。

十二、按照學校的有關規定，組織獎勵本專業學院先進個人，提出違紀學生和教職工記過以下的行政處分(含記過)處理意見，審定和上報學生的畢業資格和學位資格;提出學生的升留級意見。以上均應報學院有關部門備案。

十三、主持院務會議，聽取各方面的意見，以保證做出正確決策，斷改進工作。完成學校交辦教學評估要求的各項工作。