正確認識自己才能完美跳槽

　　正確認識自己準備完美跳槽

那麼，要怎樣做才能通過跳槽求得一份滿意的工作呢？這裏提幾個問題，建議讀者在有意跳槽前認真思考：

1、10年甚至20年後我的職業目標是什麼？我現在又處在哪個階段？我準備如何實現目標

2、我的優勢在哪裏？我的特長有哪些？我的興趣是什麼？我準備在今後的工作中如何利用和發揮它們

3、我的工作經歷對下一個求職目標有什麼幫助？我還有哪些欠缺

以上這些也是企業招聘過程中普遍關心的問題。通過冷靜思考，不僅能讓您在擇業時更爲理性，還能幫助您在面試時坦然面對主考官，自然容易求得一份滿意的工作。

　　跨行跳槽華麗轉身or黯然收場

沒有完美的職業，只有適合自己的職業。職業選擇的出發點首先應該是自己的個性、能力、興趣愛好、價值觀。在一個不適合自己的“完美”行業裏面滾打再長時間，怕也很難有出頭之日。

從另外一個角度來說，任何職業都有高峯與低谷期，黑暗之後就是黎明。很多職業人士抱着天真的想法：哪個職業賺錢，就轉行到哪裏去。職場人不要忘了職業發展的兩條基本規律：

一、跳槽、轉行、職業發展都需要職業資本作爲先鋒。如果缺乏這個職業所需要的技能、經驗、資本，想跳也跳不進去，即使千方百計跳進去了，幹不了多久就會被淘汰。因此轉行跳槽前，先要預備自己的相關能力，而這往往需要長期的積累，而不是一個簡單短暫的臨時準備就可以實現。

二、在這個信息高度發達的社會，熱門職業也很容易變冷門。從熱門職業到冷門職業，往往只要三五年的時間，也就是說，或許你根本來不及抓、來不及積累職業資本，“熱門”就已經變成了“冷門”。也許，熱門職業就像天上的雲彩，變幻莫測。

因此，盲目跟風，非但不現實，到頭來還會耽誤了自己。如果能沿着一條適合自己的路走下去，以平常心對待職場風雲，興許，你會是最早達到成功的那一個！

　　職業人在進行跨行業跳槽時需要注意這樣幾個問題：

1。盤點自身的能力、特質

2。找準適合的行業

3。瞄準適合自身特質的企業

4。確認能夠提升能力的崗位

跳槽轉型是職業人不滿足現狀，渴望實現更多發展的策略，很多職業人在跳槽中很盲目。調查顯示，對於跳槽失誤，過七成的'職業人認爲可以通過再次跳槽來實現發展，擺脫跳槽錯誤的泥潭。然而重新制定目標、調整戰略都造成了重複與浪費，時間成本、經濟成本、機會成本等都已經浪費，另外精神上也要承受巨大的壓力。

職業顧問認爲，跨行業跳槽，因人而異，要綜合職業人的專業、工作經驗、職業氣質等多方面因素，全面考量才能合理規避風險。

建議：盤點自身含金量。不清楚自己的能力如何，不知道自己的下一步的職業目標，不確定自己所在的行業、崗位等等，僅僅是，跟着薪水與職位的感覺走，在這樣盲目的狀態之下是不行的。只有合理準確地定位，並在切實可行的目標計劃中一步步來實現，從而確保自己的從業實現持續性的發展。