金九銀十季節美業精英們會準備跳槽嗎
找一份好工作的前提在於有一份完整清晰的簡歷。美容行業人才素質參差不齊,在衆多美容人才的簡歷中也發現了諸多問題,在此一一列出:
1、簡歷不完整,缺乏基本要點(如簡歷中無工作經驗描述、無專長介紹等)。
一份完整的簡歷應該包括一些重點的內容:
個人基本資料(真實姓名、性別、聯繫電話)、工作經歷(職責和業績)、教育培訓經歷及核心技能、求職意向以及職業目標、自我評價等。
2、求職意向不清晰,不知道自己想找哪方面的工作。
很多求職者的個人簡歷,求職意向一欄出現多個不相關的職位名稱,如美容師、美容導師、美容院店長等。不同的職位,需要的經驗以及能力各不相同,求職者需要首先自我定位比較清晰,才能談得上找到一份好工作。
3、個人基本資料不清晰,聯繫方式不正確,甚至沒有聯繫方式。
這也是很多求職者會犯的一個錯誤。在找工作的過程中,聯繫方式的變更沒有及時的反映在簡歷上。沒有聯繫方式,如何能夠找的工作?
4、對待簡歷態度敷衍,動輒出現錯別字。
簡歷就像是一份個人廣告,在一定程度上,代表的是自己的一個形象。一份得體的簡歷,對求職大有好處。一頁紙的容量、倒敘陳述與申請職位相關的實踐經歷、呈現相關的技能水平即可。
跳槽:找準方向
由於行業的特殊性,美容行業的人才流動性比較大,尤其是基礎的美容師、美容導師崗位。也提醒各位從業者,要想找到自己心儀的`公司以及工作,要找準方向後再跳槽:
1、堅持做滿三個月,確定新崗位是否真的不適合。
對於剛跳進新公司的人,如果發現有不如意的地方就會與原來自己的職務做比較,越比越覺得自己的跳槽是一個錯誤的決定,並想到要二次跳槽。這其實是一種逃避。因爲每到一家新的單位,總是需要一段適應時間,至少你可以嘗試着做滿三個月,再看結果如何。
2、尋找內部跳槽機會。
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