重慶市社保繳費基數調整

摘要：昨日，重慶晚報記者從市人力資源和社會保障局獲悉，按《20xx年上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資有關通知》規定，社保待遇提高後，今後你的工資條會發生變化。

7月6日訊：昨日，重慶晚報記者從市人力資源和社會保障局獲悉，按《20xx年上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資有關通知》規定，社保待遇提高後，今後你的工資條會發生變化。

上月，市人社局發佈通知，明確我市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工20xx年度月繳費基數上限15523元，下限3105元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險的，20xx年度月繳費基數上限5175元、下限3105元。

根據通知要求，我市20xx年上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資，按重慶市統計局公佈的2015年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資62091元（5175元/月）執行。該數據與2014年相比，比去年社平工資標準4738元多437元。城鎮職工基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育五項社會保險單位繳費基數爲本單位職工個人繳費基數之和，職工個人繳費基數爲上年度本人月平均工資。

按照通知標準，今後工資條或發生變化。20xx年度社保繳費基數要參考這個平均工資，如果上一年度工資漲了，社保繳費基數也要上調。一般來說，工資越高，社保繳費基數也就越高，反之亦然，但繳費基數有上限和下限。

市人力社保局相關負責人表示，參保職工上年度本人月平均工資高於全市職工月平均工資300%的'，按300%覈定繳費基數。上年度本人月平均工資低於該市職工月平均工資300%，高於該市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資覈定繳費基數。參保職工上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資60%的，按60%覈定繳費基數。