養老保險繳費比例2014

養老保險繳費比例2014

一、養老保險個人繳納比例

(一)企業繳費額=覈定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=覈定繳費基數×8%(目前爲8%);

(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=覈定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公佈的2002年度省社平工資爲每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少爲：747×18%×12=1613.5元，最多爲：2241×18%×12=4840.6元。

其中：繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：

(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年爲7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。

(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。

覈定繳費基數則以本省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)爲基準。

(一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%覈定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入覈定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。

(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的範圍內，自主確定繳費基數。

二、養老保險個人繳納情況

每個被保險人月交保險費不得低於20元。職工個人按工資收入的8%的比例繳納養老保險費。

拿一個明年準備參加工作的普通大學生爲例，假設每月的工資和獎金是3000元，按照舊法除個人繳納240元(8%的繳費基數)養老保險直接計入個人帳戶中，在單位繳納660元的'社保中的90元(3%的繳費基數)也會划算到其個人帳戶，而另外的570元將做爲社會統籌部分。但如果按照新的繳費比例，個人繳納的費用不變，而單位爲其繳納的660元將全部作爲社會統籌部分，該職工每月的個人帳戶中將比原先減少90元的社保養老金，一年將減少1080元，如果假設社保金年利率按1.5%計算的話，從其22歲開始工作，60歲退休(工作年限38年)。這筆減少的養老金將會累計到54777.48元, 按照養老金髮放標準，其退休後個人的養老金每月將會減少456.472(54777.48/120)元。