2016年江西養老金是否還會漲?
2016年江西養老金還會漲嗎?南昌市調整企業退休人員基本養老金,調整水平按照略高於2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。
小編從江西省南昌市財政局獲悉,該局撥付企業退休人員養老金調整待遇資金4億元,保障江西南昌市企業退休人員養老待遇。
據悉,此次調整人員範圍爲南昌2014年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員,含按照《贛老社養【2003】55號文件》規定參保的國有農墾企業退休人員。
從2015年1月1日起,南昌市調整企業退休人員基本養老金,調整水平按照略高於2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。此次基本養老金調整,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。
除每人每月增加100元定額調整以外,此次調整與基本養老金水平掛鉤,繼續堅持適當向低收入人員傾斜,適當縮小養老金水平高低差距的矛盾。
針對按繳費年限調整時,繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費年限超過15年的人員,按每滿一年增加3元調整,累計繳費年限尾數不足一年的按一年計算。
此次調整採取了對高齡人員傾斜調整的.方法,滿70週歲不滿80週歲、滿80週歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。爲進一步完善按年齡一次性繳費人員調待政策,年滿70週歲的人員全額參加高齡傾斜調整。
2016年江西養老金還會漲嗎?針對按繳費年限調整時,繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元。
此外,企業退休軍轉幹部以及1953年底前參軍、後在企業退休的軍隊退役士兵在調整基本養老金的同時,每人每月增加45元生活補貼,該補貼隨同2015年調整的基本養老金一起發放。
江西省人社廳正式公佈,從2015年1月1日起,上調企業退休人員養老金。這是江西省自2005年以來連續第11次調整企業退休人員基本養老金。具體方案如下:
江西公佈企業退休人員養老金上調方案,所有退休人員每月都有100元增加的“保底”(即部分定額調整部分)。
調整對象
江西省2014年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員。
調整方案
此次企退養老金調整一共分爲四個部分:
第1部分調整
所有退休人員每月都有100元增加的“保底”(即部分定額調整部分)。
第2部分調整
與基本養老金水平掛鉤調整。根據本人定額調整後基本養老金水平不同分成八檔。
1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元
1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元
2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元
2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元
3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元
3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元
4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元
4500元以上(含4500元)每人每月增加15元
第3部分調整
與繳費年限掛鉤調整,繳費年限每滿一年增加3元,繳費未滿15年按照15年計算,即最低增加45元,然後超過15年的,再按照每年3元進行增加,體現多繳多得。
第4部分調整
在定額調整與掛鉤調整的基礎上,對高齡人員傾斜調整,滿70週歲不滿80週歲、滿80週歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。
調整水平略高於全省去年人均基本養老金10%
調整方案前三個部分所有退休人員均可享受,調整水平按照略高於江西省2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。
另外,選擇一次性繳費3.25萬元至1萬元參保的超過退休年齡人員,按每人每月200元的標準增加基本養老金。年滿70週歲的全額參加高齡傾斜調整。
企業退休軍轉幹部以及1953年底前參軍、後在企業退休的軍隊退役士兵在調整基本養老金同時,每人每月再適當加發生活補貼並隨同增加的基本養老金髮放,所需資金從省級企業軍轉幹部解困專項資金中安排。
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