濰坊養老金如何調整

18日，記者從濰坊市人社局獲悉，根據省人社廳、財政廳統一部署，從2015年1月1日起，爲全市企業退休人員、退職人員調整提高基本養老金。這是2005年以來濰坊連續第11次爲企業退休人員調整養老待遇，增加的養老金將於6月10日前發放到退休人員手中。

根據通知，此次享受待遇調整的範圍是，2014年12月31日前已辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的企業退休、退職人員(不含按魯政辦發【2011】64號文件等有關規定，辦理一次性補繳參保手續的人員)。

對符合條件的退休人員，主要按照以下三點進行調整。首先是定額調整，即每人每月增加125元;其次是與繳費年限掛鉤調整，分7個檔次，月增加額爲30元至90元;最後是與本人養老金水平掛鉤調整，按2014年12月本人月基本養老金的3.3%計算增加。

同時，通知中特別指出，在普遍調整基礎上，對下列人員再給予傾斜：2014年12月31日前，年滿70週歲不滿75週歲、年滿75週歲不滿80週歲和年滿80週歲以上退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期間達到70週歲、75週歲和80週歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。

對符合條件的退職人員，按退休人員普遍調整的.辦法分三部分增加養老金。第一部分按退休人員標準的80%計算增加，即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按與退休人員相同的辦法增加。同時，對符合適當傾斜人員年齡條件的退職人員，參照該規定執行。

此外，對部分基本養老金水平相對偏低的企業建國前老工人(2014年12月31日前已按原勞動人事部勞人險【1983】3號文件規定辦理退休手續的企業建國前老工人)適當增加退休待遇。增加標準爲：紅軍時期參加革命工作的，每人每月增加555元;抗日戰爭時期參加革命工作的，每人每月增加475元;解放戰爭時期參加革命工作的，每人每月增加395元。本次增加的待遇，作爲計發一至三個月生活補貼的基數。

補繳參保人員養老金　　定額調整每人每月增百元

按有關規定，此次還對一次性補繳參保手續並按月領取養老金人員進行了調整，補繳參保人員範圍需在2014年12月31日前，辦理一次性補繳參保手續並按月領取養老金。

對符合條件的人員，按以下三部分計算增加養老金：一是定額調整，每人每月增加100元;二是與繳費年限掛鉤調整，每人每月增加30元;三是與本人養老金水平掛鉤調整，按2014年12月本人月基本養老金的3.3%計算增加。

在普遍調整的基礎上，對下列人員再給予適當傾斜：2014年12月31日前，年滿70週歲不滿75週歲(以補繳納入統籌時認定的出生年月計算，下同)、年滿75週歲不滿80週歲和年滿80週歲以上的人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期間達到 70週歲、75週歲和80週歲的，每人每月再分別提高30元、20元和40元。