南京養老金調整2014

關於2014年調整南京企業退休人員基本養老金的通知

據介紹，此次調整對象爲參加南京市企業職工基本養老保險，並在2013年12月31日前按規定辦理了退休、退職和領取定期生活費手續的人員，調整辦法如下：退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加40元;按本人繳費年限，每滿1年每月增加3元，月增加額不足45元的，按45元增加;按本人本次調整前的月基本養老金(定期生活費)乘以4%計算增加額，計算額見分進角;退休、退職及領取定期生活費人員按上述3項增加的基本養老金低於240元的，再按照本人繳費年限每滿1年增加3元，但增加總額不超過240元。

今年還將參照以往託低辦法，部分退休人員按上述增加的基本養老金低於以下水平的'，可予以補足：調整前月基本養老金3000元以下的，爲本人本次調整前月基本養老金的10%;調整前月基本養老金3000元以上的，爲3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%;5001元以上部分按2%計算。

此外，對2013年12月31日前年滿70週歲不足75週歲、年滿75週歲不足80週歲以及年滿80週歲以上的高齡退休人員，每人每月分別增發40元、60元、80元;上述年齡段退職和領取定期生活費人員，每人每月分別增發30元、50元、70元。

據瞭解，本次養老金調整後的標準從2014年1月1日起執行，1-4月份補發的養老金爭取在4月底前發放到位。

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