2014企業退休人員養老金調整方案
2014年企業退休人員增加養老金:從2014年1月1日起,將企業退休人員基本養老金水平再提高10%,並向其中有特殊困難的羣體適當傾斜。全國7400多萬企業退休人員因此受益。下面是四川關於2014年調整企業退休人員基本養老金的通知。
2014年調整企業退休人員基本養老金對象爲2013年12月31日前已按規定辦理退休(退職)手續並按月領取基本養老金的人員。符合上述條件,但在2013年12月31日以前已死亡或終止養老保險關係的企業退休人員除外。增加基本養老金從2014年1月1日起執行。
調整基本養老金的標準和辦法
(一)普遍調整辦法:每人每月增加120元,對繳費年限超過15年(不含15年)的人員再按每超過一年(不滿一年按一年計算)增加5元調整。
(二)屬下列情形的`企業退休人員,先執行普遍調整辦法,再按以下標準和辦法調整基本養老金,同時符合本款下列兩類及以上情形的,可重複累加享受:
1.建國前參加革命工作老工人每月增加80元。
2.建國後至1953年12月31日前參加革命工作人員,每月增加30元。
3.原個體工商業者,每月增加30元。
4.年滿70週歲以上人員,每月增加40元。
5.2013年年度內我省艱苦邊遠地區新增退休人員,適當增發養老金,其中,一、二類艱苦邊遠地區人員,每月增加40元;三、四類艱苦邊遠地區人員,每月增加50元;五、六類艱苦邊遠地區人員,每月增加60元。艱苦邊遠地區的範圍和類別,按國人部發〔2006〕61號及川人發〔2007〕8號文件規定執行。在此前調待中已經享受人員不重複享受。
6.對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,繼續按照中辦發〔2003〕29號文件予以傾斜,確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。
(三)本次增加企業退休人員基本養老金,對企業退休人員年齡週歲計算的截止時間爲2013年12月31日。
-
職場三分鐘的自我介紹
當來到一個新環境中,我們不得不需要向他人介紹自己,自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。你所見過的自我介紹是什麼樣的呢?下面是小編精心整理的職場三分鐘的自我介紹,僅供參考,大家一起來看看吧。職場三分鐘的自我介紹1尊敬的HR:大家好!我是一位來自___的面試者,本...
-
有關職場心靈雞湯語錄82條
我說的帥可不僅僅是長相,更傾向於你的態度,行爲。下面是小編爲大家收集的職場心靈雞湯語錄82條,感興趣的一起來看看吧。1、每個男人的背後,都會有一道道的傷痕。2、一、過去不等於未來,沒有失敗,只有暫時停止成功。二、要成功,需要跟成功者在一起。三、每一分私下的...
-
職場新人工作總結(彙編15篇)
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此十分有必須要寫一份總結哦。你想知道總結怎麼寫嗎?以下是小編精心整理的職場新人工作總結,歡迎大家分享。職場新人工作總結1沒有總結的工作永遠只...
-
職場語錄心情(8篇)
在日常學習、工作抑或是生活中,大家常常會遇到需要使用語錄的情形吧,語錄通常是用於說明一段時間內某人的所說句子和語言特徵等。還在苦苦尋找優秀經典的語錄嗎?下面是小編爲大家收集的職場語錄心情,僅供參考,希望能夠幫助到大家。職場語錄心情11、成功,從失敗的土壤...