2013年企業退休人員養老金調整方案
2013年企業退休人員養老金調整方案
2013年2月20日,召開的國務院常務會議上提出,自2013年1月1日起,提高企業退休人員基本養老金水平,提高幅度按2012年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。
2005-2012年,國家已連續8年上調企業退休人員基本養老金水平。2012年調整後企業退休人員月人均養老金爲1721元,與2005年調整前月人均700元的水平相比,8年累計月人均增加1021元。
對此,記者昨天連線廣州市人力資源和社會保障局獲知,廣州肯定將上調養老金水平,但是具體的方案將根據省裏統一安排。
“一定會調,但是具體上調多少,什麼時候調,廣州將根據省的統一政策執行。”昨天,廣州市人社局養老處處長李程在接受記者採訪時表示。據介紹,目前廣州有73萬人在領取企業養老金待遇,平均待遇水平爲2614元/月,“比深圳低,比北京高一點點,總體來說,應該是全國前列。”
不過,李程表示,由於發放養老金要走不少程序,“可能沒有那麼快就下發,但是肯定會從1月份開始發,至多是補發待遇而已。”
據瞭解,2005年,廣州的.平均養老金水平爲994元/月,而今2614元/月,在七年之間上漲了1620元,增加了173%,增長速度高過CPI,也高過廣州社平工資的增長速度。“在近三年來,廣州平均養老金的增長在8%多一點。”李程表示。
國務院常務會議還決定,在普遍調整的基礎上,對企業退休高工、高齡人員等羣體適當再提高調整水平,對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部按有關規定予以傾斜。
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