關於面試最容易被問的12個問題

1、 我們爲什麼要僱請你呢?

有的面試只有這麼一個問題。話雖簡單,可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答:我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到這份工作。根據自己的實際情況,好好想想把,看怎麼說才具有最高說服力。

2、 你認爲自己最大的弱點是什麼?

絕對不要自作聰明的回答我最大的缺點是過於追求完美,有的人以爲這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。

3、你最喜歡的大學課程是什麼?爲什麼?

說和你要應聘的職位相關的課程吧,表現一下自己的熱誠沒有什麼壞處。

4、你最不喜歡的大學課程是什麼?爲什麼?

我不得不說是我們大學的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學生都只不過想熬完這個學期。

5、你在大學期間最喜歡的老師是誰?

有人曾答得很好:教我們廣告營銷的教授,他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學生把知識和現實緊密結合,而不是死讀課本,我想我從他身上得到的最多。

6、你能爲我們公司帶來什麼呢?

假如你可以的話,試着告訴他們你可以減低他們的費用:我已經接受過Microsoft Access和Word的培訓,立刻就可以上崗工作。

7、最能概括你自己的三個詞是什麼?

可以根據情況這樣說:適應能力強、有責任心、做事有始有終,結合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發展潛力。

8、你爲什麼來應聘這份工作?(或爲什麼你想到這裏來工作?)

我來應聘是因爲我相信自己能爲公司做出貢獻,我在這個領域的經驗很少人比得上,而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階應證者爲了表明應徵原因及工作意願,回答時答案最好是能與應徵公司的產品及企業相關的`,最好不要回答:因爲將來有發展性、因爲安定等答案,要表現出有充分研究過企業的樣子。

9、你對加班有什麼看法?

這是針對工作熱忱而問的,當然無理的加班不一定就是好的,最好回答在自己責任範圍內,不能算是加班較有利。總之,儘量誠實回答,如果你說了是而實際上卻不想,那麼你會被人一直盯住。

10、你對我公司有什麼認識?

因爲還沒進公司上班,所以主考官也不會太過於刁難,只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了,或者說出面試當天的印象也可以。如果你事先做過一些調查,那麼你可以說幾件你知道的事,比如說銷售額是多少多少之類。

11、你是怎麼知道我們招聘這個職位的呢?

如果你是從公司內部某人處打聽來的消息,記得提及他的名字,公司不說偏袒內部關係不代表它不存在。

12、除了工資,還有什麼福利最吸引你?

儘可能誠實,如果你做足了功課,你就知道他們會提供什麼,回答儘可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多,也可以多要一點。