英語面試要從研究四大核心問題開始
人力資源專家說,名企爲面試設計那些難以應付的英文考試題目,就是爲了在泥沙中淘出真金。因爲,這些題目既能檢驗求職者的語言能力,也能考驗他們的邏輯思維能力、抗壓能力、應變能力,甚至是運籌帷幄的能力,所以結果經常是少數人脫穎而出,大多數人止步於此。其實,貌似高深的題目都是萬變不離其宗,大多圍繞着四大核心問題展開。如果你能夠把以下這四大問題準備充分,就可以“以四當十”,無往不勝。
考題圍繞四大核心問題
A性格測試Personality Questions
包括失敗問題(Failure Questions)、自知問題 (Self-awareness Questions)、道德問題(Ethics/Sensitivity Questions)、趣味問題(Fun Questions)
攻克這類問題需要應聘者有一個正確的自我認知,最忌邏輯混亂,自相矛盾。
B 簡歷問題Resume Questions
包括決斷能力(Decisionmaking Rationale)、團隊能力(Teamwork)、領導能力(Leadership)
能夠體現個人決斷能力和領導能力的事例無非是各種社會實踐經驗和實習經歷,在面試準備中,應聘者尤其要注意總結簡歷中所提到的相關經驗,能夠舉出實例最好。
C 溝通測試 Communications Questions
比如“請在2分鐘內教會我一項技能”、“向我推銷桌上的檯燈”這類問題。
一般來說,這種問題是最難應付的。面對變化多端的題目和場景,應聘者唯一能做的`就是堅持自己的立場。一旦陷入面試官設計的陷阱,你的溝通和推銷能力就打了折扣。
D 商業問題 Business Questions
考官會詢問你的商業興趣、商業知識。
國內的很多應屆畢業生和跨專業求職者最欠缺的就是相關的商業知識,短期惡補,粗通常識尤爲重要。在準備英文面試時尤其要注意積累商業領域的特殊詞彙或表達。
做好五項準備 從容面對
根據這些問題,求職者必須將自己的簡歷濃縮成一篇突出重點的自我簡介;必須準備一個成功領導團隊或證明自己創造能力的案例,以及一個失敗教訓的案例,這個教訓不能是生活中的污點,最好是一個令人難忘的經驗教訓;準備一下個人興趣的描述,注意不要贅述太多個人興趣,以免給面試官造成你不能用心工作的誤解;如果你跳轉出原來的專業,轉入另一行當,必須想方設法說服面試官你有足夠的能力和知識勝任工作。對於那些場景式問題,我們只能夠通過私下的練習和麪試經驗來應對。
-
播音主持面試介紹
播音主持面試介紹1各位老師好!我是張莉,來自景色神祕的湘西,宋祖英的故鄉——古丈,家鄉的水孕育了我溫柔善良的'本性,家鄉的山教會了我百折不撓的精神。在嘹亮的山歌裏出生,在鏗鏘的鼓聲中成長,作爲一名土生土長的土家女孩,我熱愛自己的家鄉,但我更渴望看到外面的世界...
-
行政面試自我評價(5篇)
無論是身處學校還是步入社會,我們會經常用到自我評價,自我評價是人的自我概念的重要內容之一。寫自我評價的注意事項有很多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的行政面試自我評價,歡迎閱讀與收藏。行政面試自我評價1本人從小培養了吃苦耐勞、誠信守則、積極進取的精...
-
面試申請書
在這個高速發展的時代,申請書使用的次數愈發增長,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。你還在爲寫申請書而苦惱嗎?以下是小編整理的面試申請書,希望能夠幫助到大家。面試申請書1尊敬的各位學生會的老師、學生會的主席和各位部長:你們好,此刻我萬分榮幸,站在...
-
【薦】面試自我評價
在平時的學習、工作或生活中,我們經常會被要求寫一份自我評價,自我評價是個人對自己思想、願望、行爲和個性特點的判斷和評價。那麼你有了解過自我評價嗎?以下是小編收集整理的面試自我評價,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。面試自我評價1【財務面試自我評價範例一】具...