面試時會遇到的怪異問題
總結了以前多多少少的面試文章,我得出了一些在面試時經常遇到面試官提出的令人爲難且難以回答的 “問題”。與大家分享,希望你在面試時能未雨綢繆,做好準備。
工具/原料
求職祕笈的網站文章
步驟/方法
1 “腦筋急轉彎”類的急智問題
有同學告訴我,面試時要是問一些學業和職業上的問題還行,要是問一些“腦筋急轉彎”類問題就很令人無語,這類的答案真的很不靠譜啊。
在網上也看到過類似的情況,當時只是當笑話來看的,沒想到越來越多的面試官把它當潮流來看,問一些急智的問題,美其名曰,靠一些你的應急能力。
2 人脈關係
也有面試官在面試時,很在意你的人脈關係,不太在意你的學歷。通常你應聘的這職位都是銷售類貨貿易類的,人脈很重要。例如,保險證券類的公司,沒有人脈只能自己去闖的話,很是辛苦。一般的貿易公司也在乎人脈關係。其實,只要存在商業交易,不外乎與別人打交道,都需要或多或少的人脈資源。
3 個人的情感、婚姻狀況
通常這類問題都是針對女性的,職場的性別歧視啊。招聘單位就是怕女子工作沒多久就結婚生孩子。對此,也有些女性朋友爲了工作簽訂了不平等協議,規定幾年內不結婚不生孩子。我只能說,連自己的情感和婚姻都被束縛,不自由,這份工還會令你愉快嗎?
4 期望工資
一般,大家都說,不要在面試時問工資的多少。但是,當面試官問你:“你希望的工資是多少時?”,你該怎麼回答啊?答得工資高了,人家可能不要你,答得少了,你又吃虧了。所以,問題的關鍵在於,如何把這個燙手芋頭拋回給你的面試官。
5 問“你還有什麼問題要問嗎?”
每回面試快結束時,面試官都會對我說:“你還有什麼問題要問嗎?”初初沒有防備,又不敢問薪酬之類的問題就隨便問了幾個無關緊要的問題,後來才明白裏面大有學問,這水裏深得很。問的時候要有技巧,有新意,的確是傷腦筋的問題,建議大家在面試前把公司背景瞭解清楚再問。
6 你個人的.優點缺點
其實,我也很怕面試官問我:“你的優點是什麼?”,“你覺得你的缺點是什麼?”。以前倒是有前輩說過,問缺點的時候,就答一些無關緊要的。但是,現在的面試官越來越精明瞭,不是隨便便能糊弄過去的。
7 先前工作的辭職原因
如果你有過先前的工作經歷,面試官很可能就會問你:“爲什麼辭職?”此類問題真的很難回答。因爲你要謹記不能說先前公司和上司的壞話,又要讓面試官覺得你是個可用之人和你不是一個工作隨意跳槽的人或者不是因爲工作不能勝任而離開公司的人。怎麼答才能顯示出你的能力與才幹是很關鍵的。
注意事項
綜合上述,是想一下你要是遇到上述面試官提出的問題,你該怎麼回答呢?打個預防針吧,尋找巧妙的答案是會爲你在面試中加分的。
-
【薦】面試自我評價
在平時的學習、工作或生活中,我們經常會被要求寫一份自我評價,自我評價是個人對自己思想、願望、行爲和個性特點的判斷和評價。那麼你有了解過自我評價嗎?以下是小編收集整理的面試自我評價,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。面試自我評價1【財務面試自我評價範例一】具...
-
面試自我評價 (13篇)
在學習、工作或生活中,我們都經常看到自我評價的身影,自我評價是一種重要的評價形式,它屬於人的自我概念的重要內容之一。相信寫自我評價是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編精心整理的面試自我評價,歡迎大家分享。面試自我評價篇1我具有積極向上的生活態度,在工...
-
模擬面試大賽活動策劃
模擬面試大賽活動策劃1一、活動前言在當前社會就業形勢異常嚴峻的前提下,大學生普遍對於未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備,對社會就業方面的具體情況缺乏切身的體會,導致學習目標不明確,甚至失去對未來目標的追求,而企業也無法在應屆大學畢業生中補充...
-
文藝部面試三分鐘合集8篇
文藝部面試三分鐘1尊敬的領導和老師:我叫xxx,會計系a班學生,來自美麗的瓷都景德鎮,我自薦的學生會職務是文藝部(幹事)。水本無波,相蕩而起漣猗,石本無華,相撞而起火花。融入到學生會這個團體中,除了能以自身所長爲同學們服務,還能夠在工作實踐中吸取、借鑑和學習他人長...