面試官有下面情形,那麼該面試即告失敗
不包括填表時間,純面談時間短於10分鐘,或者面試官無心戀戰的,說明他對你的情況不感興趣,不想多瞭解。
2.“找茬”
比如你說之前工作加班多,身體不好,無法應付,他馬上說其實我們這裏加班也很多。這裏就叫沒有理由製造理由也要阻礙你。
3.大吐苦水
如果想招你,肯定希望你穩定地做下去,面試官肯定會讓你看到公司積極和有發展的一面。說自己公司怎麼怎麼不好,只是讓你自己知難而退。
4.沒有問薪資
公司只是不喜歡很唐突談薪資以及把錢放在第一位的人,但是和應聘者一樣,公司也怕什麼都談好了就是薪資談不攏,所以一般都會在初次面試就瞭解下應聘者的薪資尺寸。如果沒問,那就說明不會有下文了。
5.面試完說:我再和領導商量一下
明明是他一個人面試的,面試完卻說:我再和領導商量一下,如果錄用一週內給你回覆之類的.。當年還是應屆生的我還對此類答覆抱有希望。後來才幡然醒悟,所謂的領導都沒見過我,你能商量出什麼結果。
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