面試的奇怪現象
有的時候在想,面試機會挺多的,可是去了那裏對方的說辭很奇怪,沒有什麼條理,這是不是根本就不打算要我的節奏,那爲什麼還讓我來呢?有時對方好像一直在找可以拒絕我的地方。但對方又在走流程。面試我的人也是看過我簡歷的,也是通知我來的人,也是面試我的人。難道把我當作備胎,是給其他員工看的,你這個 HR是在招人,在工作?
有時都到了複試環節了,不是遇上奇怪的事,就是對方覺得我不合適,這還沒開始複試呢,真搞不懂是怎麼弄的
再說的不好聽一些,這不會是把我當作幹掉某人的工具吧,因爲沒多久就看到對方招聘我那個崗位的部門經理了
這讓我情何以堪,我帶着熱情和希望來面試,希望公司錄用我,我覺得自己都快委曲求全了,問我什麼我基本都說,可爲什麼還沒有人收留我捏,還遇到各種奇葩的事。
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外企面試的五大忌諱
外企面試的五大忌諱1遲到失約守時守約在人們的日常生活中已成爲起碼的禮數,遲到、失約更是外企面試中的大忌。這不但會表現出求職者沒有時間觀念和責任感,更會讓面試官覺得你對這份工作沒有熱忱,從而對你的第一印象大打折扣。面試官提醒求職者,去面試時最好提前10...
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面試自我評價集錦15篇
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面試個人簡歷(15篇)
時間真是轉瞬即逝,我們找工作的時間越來越近,這時是不是該好好寫一份簡歷了呢?你知道簡歷要如何寫嗎?下面是小編整理的面試個人簡歷,僅供參考,大家一起來看看吧。面試個人簡歷1姓名:民族:漢族年齡:26歲聯繫方式:求職意向及工作經歷應聘職位:前臺接待/文員/經理助理工作年...
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面試邀請函【精品】
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