求職中面試結束時的禮儀
面試時間的長短按面試內容而定。主試認爲該結束面試時,往往會說一些暗示的話語或動作,面試者得到暗示後,應當主動、適時告別。面試結束時的禮節也是用人單位考證人才的個法碼:成功的方法在於:不要在主試人結束說話前表現躁動不安、急欲離開的樣子;告別時應感謝對方花時間同自己面談。
如果求職如願,不要得意妄形,不要過分驚喜,應以穩重的姿態向考官表示感謝:“希望今後合作愉快。”不卑不允,更顯分量。
如果結果未知,則應再次強調你對應聘工作的熱情,並說:“感謝您抽時間與我交談,獲益匪淺,希望今後能有機會再次得到您進一步的`指導。”但一定不要言辭過分,如“拜託你啦”、“請多關照”等詞,容易讓人感覺你的實力不足。
如果求職失敗,要做到失聘不失態:在求職無望的情況下,應及時結束淡話.不要中強行“推銷”自己。直至告辭,要始終而帶微笑,感謝主考育花寶貴的時間與你面談,而且要說:“雖然沒有被錄用,但此行很有收穫。”光榮撤退,這樣才真正不失體面和尊嚴。
告辭時,你要與考官握手。如果有多名考官,你要先和主考官握手,而後再依次與其他考官挽手告辭。握手時要雙目注視對方,面帶笑容,不可目光他顧、心不在焉。同時配以正當的敬語如“再見”、“謝謝”等。
面試結束:不忘接着感謝。很多時候用人單位不會當場告訴你應聘的結果,一般是在3至5天才會知道結果。這3至5大內你如果能及時反饋感謝信息,加深招聘人員對你的印象,能夠增加求職成功的可能性。比如,面試後,你最好給招聘人員打個電話,時間不超過5分鐘,或發封感謝信,長度不超過一頁。
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