讓人不滿意的面試經歷

看到題目，有HR的同學請不要聯想過多，天下所有的職位，不同的人有不同的工作方式。只對某些HR的做法表示一下不滿。

又是一個獵頭職位，某快消行業的龍頭企業Senior Buyer職位，base在上海。

獵頭髮來的公司JD很明確的強調是做Raw Material，跟樓主的職位比較匹配，跟獵頭溝通時，樓主特別強調：儘管都是快消行業，樓主做Food，對方是做Cosmetics，有些差異，base也在上海。本人對這個職位還比較滿意，給出的薪資範圍是年薪25-40萬。如果對方的確有誠意，那麼可以有進一步溝通的必要，如果只是作爲墊腳石的比較對象，那麼就不要浪費大家的時間了。

週二接到獵頭的電話，說對方要跟我進行一個30minutes的.電話溝通，如此以來，對方應該看了我的resume，並有進一步瞭解的必要。

今天11：30，對方的assist HR manager打來電話，然後根據我的簡歷內容來問問題，她在不斷介紹他們opening的這個職位，而且這個opening的職位是做 packaging的compond，而不是raw material， 我覺得納悶，就問JD是說做raw material，爲什麼又不是了?對方回答說raw material沒有opening的postion。

無語怨東風了!到底是獵頭搞錯了，還是有些HR根本不知道自己要什麼?