一次終身難忘的沒見到面試官的面試經歷

去年上半年，自己一邊準備人力資源師考試，一邊在投簡歷找工作，連續幾月投了幾十份簡歷，拿到了爲數不多的幾個面試機會，原本想尋外企的，無奈經濟不景氣，HR 招聘崗位很少，就海投簡歷。

記得那是5月10多號，接到一個面試電話，電話聲音聽起來很熱情，通知我5月16日上午9點去她們公司參加面試。因爲她們工廠地址是在郊區，小妹又問我家住址，看在哪兒方便搭他們的班車，巧的是我正好住通知我面試的小妹家小區對面，堪稱“馬路對面的鄰居”。想想還有一天就要考試，本來想推脫的，但考慮到面試機會難得，就還是提前做了充足的準備，對招聘公司的.網站，行業及相關情況，這家公司是一家知名度很高的企業的主要供應商，想想進不了外企，這家公司應該與外企管理模式接軌吧。

經過充分準備，次日早6點起牀，6點半出發到小區門口等班車，車站見到了那個電話中熱情洋溢的小妹，兩人見面有種一見如故的感覺，可能鄰居的身份還是有很大潤滑劑。正好藉此探聽寫關於公司的情況，這個女孩在這家公司工作了三年(老員工呀@偷樂)，是公司行政文員，行政人力部共三人，經理主管加她，工廠100多人，總經理是個職業經理人，很上進忙碌，有7大職能部門(行政人力、採購、工程、質量、生產、市場開發)。公司中午有午餐，她的工作有後勤管理，說一週要與司機去市場買菜(聽到這，已有點暈倒了，第一次聽說行政專員，要負責親自買菜，製作菜譜，培訓廚師------哇咔咔，我有些要打退堂鼓了)。部門領導之間關係比較複雜，但欲言又止了...

快7點鐘，班車到了，上車後與諸位打了個招呼，我們就不再多言，大約1個多小時，到了工廠，我隨同她下車後，直接到了行政人力部辦公室。面試的總經理還沒到，等了10多分鐘，行政部的主管到了，領我進了會議室，填了張登記表，然後聊了半個多小時，沒想到，這個主管是個同門考妹，因在我等候時，她看到我隨手翻的書，隨口說她後天也要參加人力資源考試。頓時，大家有了層親切感，備考的學習經歷開始交流起來。9點半，總經理來了，她把我的登記表拿去，半個多小時後，回來無奈的告訴我，說總經理今天心情不好，面試取消!!!“靠...” 此時有種被耍的感覺，罵人甚至想衝進面試官瞧瞧何方神人，敢如此戲弄求職者，但最終理智還是剋制了，幾秒後，我冷靜的問了問那個主管，到底是什麼原因? 她怯怯地說，因爲我在登記表一欄“關於是否接受週六上班”結果裏，回答“不接受” 總經理由此判定我不敬業，這是最基本的要求。 我徹底清醒了，從大清早開始爲了參加這次面試，到等待面試官，3個半小時的早起等車坐車的折騰，老闆一句話“今天心情不爽，面試取消 " , 我收拾好自己的東西，帶着登記表，走出會議室，腳步急速前行，想闖進總經理辦公室，看看這位員工口中敬業專業的職業經理人到底是何種模樣，如此不尊重應聘者。但急急的腳步終於緩了緩，從快到那個總經理牌子的門口折下樓了... “一個不懂得尊重別人的人，也不值得爲他工作。記住他的這種行爲，就不要再記住那張臉了。”

這件事過了很久了，如今從我手中也面試過無數人，也培養了很多新人，但在我做預備性面試時，我都親自先遞上一杯水，送上真誠的微笑，在輕鬆彼此對等的氛圍中去交談，我始終記得那一次此生難忘的悲劇面試經歷，它鞭策着我更加慎重地對待這個職業和來公司面試的人。

第一次寫總結，想用輕鬆幽默的筆法，描繪下某些面試官，還欠火候，慢慢錘鍊，謝謝能有人支持。